CENTAR SUNCE: Završen prvi ciklus programa „Zdravljem do radne učinkovitosti“ – obuhvaćeni INA i DV Čigra

workout-at-work

„Od zdravlja do učinka“, projekt kojeg Udruge Sunce izvodi u tvrtkama i organizacijama kao oblik i iskaz njihovog društveno odgovornog poslovanja (DOP) i socijlnog ponašanje prema  zaposlenicima i njihovoj dobrobiti. Tim načinom DOP ulazi u središtu strategija i politika tvrtke.  Cilj projekta je vratiti humanost i kvalitetnu brigu jednih za druge i brigu za svoje zdravlje na radno mjesto kroz niz aktivnosti:

  • Upravljanje energijom na radnom mjestu;
  • Zdrava komunikacija kao vid upravljanja stresom;
  • Zdrava prehrana;
  • Važnost ulaganja u zdravlje zaposlenika i kako uvesti wellness na radno mjesto uz minimalne troškove;
  • Benefiti wellnessa na radnome mjestu i kakve benefite donosi smanjenje ovisničkog ponašanja zaposlenika za tvrtku;
  •  Smanjenje stresa i prevencija burnouta na radnome mjestu i menadžerske bolesti;
  • Stres i burnout;
  • Važnost sna i odmora;
  • Ovisnosti i zdravlje;
  • Aktivan život i medicinski aspekt vježbanja i
  • Vježbanje za održavanje energije na radnome mjestu

Projekt svojim djelovanjem utječe na poboljšanje psihičkog, fizičkog i duhovnog zdravlja zaposlenika i čitave organizacije i time utječe na povećanje efikasnosti rada zaposlenika i kvalitete rada čitave organizacije. Jer svaka organizacija je zdrava onoliko koliko su zdravi njeni zaposlenici i postat će produktivna onoliko koliko su produktivni i njeni zaposlenici. A produktivnost ponajviše ovisi o zdravlju pojedinaca i društva i o zdravim odnosima.

Projekt realizira Centar za edukaciju i savjetovanje „Sunce“ iz Zagreba. Prvi ciklus projekta izveo se od rujna 2015. do rujna 2016. godine uz financiranje Ministarstva zdravlja. Partner na projektu je Nastavni zavod za javno zdravstvo „Dr. Andrija Štampar”.

U projekt su se uključile dvije organizacije:

  1. INA – Industrija nafte, Zagreb zajedno sa svoje 4 podružnice:
  • STSI Integrirani tehnički servisi
  • CROSCO, naftni servisi
  • PLAVI TIM
  • INA MAZIVA

U edukacije i treninge bilo je uključeno 108 zaposlenika.

  1. Dječji vrtić Čigra, Zagreb

U edukacije, treninge i aktivne pauze bilo je uključeno 22 zaposlenika, od kojih neki redovito, a neki povremeno.

Projekt nastavlja s radom u rujnu 2016. godine uz financijsku podršku Grada Zagreba. Očekuje se i sufinanciranje Ministarstva zdravlja.  U nastavku projekta organizacije će imati mogućnost uključiti se besplatno, prihvaćajući sve aktivnosti koje će biti obavezne, uz uvjet da uvedu program u svoju poslovnu strategiju i uz aktivan angažman Uprave i menadžera koji će promovirati zdrave stilove života i na radu te motivirati zaposlenika na aktivnosti.

Druga je mogućnost da organizacije kreiraju svoj vlastiti program uz podršku Centra Sunce, sukladno svojim interesima i financijskim mogućnostima. Za takvu aktivnost treba se obratiti na Centar Sunce.

Više o programu na:

 http://www.ti-si-sunce.hr/program/od-zdravlja-do-radnog-ucinka/

Prijava za newsletter

Prijava

Želimo postati tvrtka partner

Prijava