prava zaposlenika

Razgovor s Bernardom Cecelja: „Bernarda privlači mlade i školuje stare radnike, ne daje otkaze, pretežito izvozi, širi poslovanje, troši plin kao jedno kućanstvo, voli...

CEMEX-u još jedna Velika nagrada sigurnosti, četvrtu godinu za redom

Zanimljivo svima: rad na daljinu će se regulirati pregovorima pa novim zakonom! Proučite dosadašnji okvir. Javite se u radnu grupu…

OK, ako ne ide zajamčeni dohodak, šta kažete o zajamčenom zaposlenju? Ljudi po svojoj prirodi imaju potrebu da rade!

MONTONTAŽA-OPREMA d.o.o. – jedinstvena politika povjerenja između vodstva i radnika, održavanja ravnoteže poslovno/privatno te brige za dobrobit svakog zaposlenika…

Razgovor – Vladimira Senčar Perkov: „INA podržava zapošljavanje osoba s invaliditetom“

„APEL POSLODAVCIMA – PODRŽITE NAŠ RAD“, obraćanje Udruge MijelomCRO tvrtkama zamolbom da zaposlenima-onkološkim bolesnicima pruže svestranu podršku

MMO Montmontaža-Oprema d.o.o prva dobila značajno priznanje „Poslodavac prijatelj oboljelog“, koje dodjeljuje Udruga MijelomCRO za svesrdnu podršku tvrtke oboljelom zaposleniku da nastavi uspješno raditi…

Usklađenost obiteljskog i poslovnog života. Postoji li jaz između onoga što poslodavci nude i potreba djece? Da u dijelu, i djeca to primjećuju.