NaslovnicaPretraživanje

INA - rezultati pretrage

Možete ponoviti pretragu

Ana Fostač-Krilčić: „dm ima filozofiju koju provodi od prvog dana, a plaće radnicima iznose i više od 9300 kuna mjesečno.“

Izvor – ovdje: Nadam se da će naš primjer naknade za zaposlenike koji postaju roditelji slijediti i druge tvrtke te da će statistika pokazati učinkovitost...

Društveno odgovorno poslovanje dm-a kroz ZELENI KORAK ODRASTANJA

Društveno odgovorno poslovanje prepoznatljiv je aspekt poslovne filozofije prema kojoj dm u Hrvatskoj kontinuirano djeluje u zajednici još od svoga početka 1996. godine. Prema...

Mladi uče odrasle odgovornosti za klimu! Uz prvi zagrebački prosvjed mladih, 15.3.2019.

U petak, 15. ožujka 2019 u 12:30 sati  učenici zagrebačkih škola okupit će se u borbi za klimu i s ostatkom svijeta krenuti u prosvijed za...

Što govore mladi Splićani? Glas učenika za spas Zemlje i očuvanje klime širi se iz svijeta u Hrvatsku.

Zagrepčani se okupljaju na Europskom trgu u petak u 12:30, a splitski mladi će za klimu štrajkati u 13 sati, ispred Hrvatskog narodnog kazališta. „Pokazalo se da...

Zaklada Reach for Change, Tele2 Hrvatska i lokalni društveni poduzetnici unapređuju život i budućnost djece u Hrvatskoj

Tele2 Hrvatska i Zaklada Reach for Change u okviru programa “Reach for change“, dana 7. ožujka 2019. godine, organizirali su Volontersko čitanje - evaluacijsko...

Dr. sc. Ana Tkalac Verčič: Osobe zadužene za odnose s javnošću odgovaraju jednako toliko javnostima koliko i klijentima ili organizacijama za koje rade

Koliko i kako odnosi s javnošću utječu na društveno odgovorno i održivo poslovanje glavna je tema našeg razgovora s dr. sc. Anom Tkalac Verčič,...

Udruga Uzor Hrvatske želi animirati javnost ciklusom dobrih predavanja: „Želimo li spasiti našu planetu?“ Iduće predavanje: 11.3.2019. u Koprivnici

Udruga za održivi razvoj Hrvatske (UZOR HRVATSKE) organizira događanje za održivost planeta Zemlje 11.03.2019. godine u gradu Koprivnici. Događanje će započeti u 16:00 sati u...

Pravednije prema ženama, poticajno za uključenje muškaraca u obiteljski život, povoljnije prema obitelji: Nova direktiva Europskog parlamentaE

Uvođenje ovih mjera donijet će niz novosti i u Hrvatskoj. Očevi će po prvi put imati pravo na očinski dopust od barem deset radnih...

NEIZBJEŽNO! Provedba ciljeva održivog razvoja kao dio procesa razvoja regenerativnog društva

Nedavno objavljeni Izvještaj Međuvladinog panela o klimatskim promjenama (IPCC, 2018)  u kojem se navodi kako nam je preostalo samo 12 godina za obuzdavanje klimatskih...

Odgovornost i sudjelovanje kompanije Heineken Hrvatska u životu lokalne zajednice

Sudjelovanje kompanije Heineken u karlovačkom životu potvrđuje na mnoge načine kvalitetan život i odnose dobrih susjeda. Izraz je to uključenosti i pripadnosti proizvodne tvrtke...

Suradnja Regeneracije i Humane Nove: Od pogleda u ormar do Globalnih ciljeva održivog razvoja UN 2030.

Samo jedan (kritički) pogled u ormar natjerat će mnoge od nas da zaključe kako bi u njemu trebalo napraviti reda i kako bi ga...

PBZ Poslovna škola, primjer suvremene prakse razvoja zaposlenika

Dosta daleke 2007. godine svečano je pokrenuta PBZ poslovna škola (POŠ). Jedna po jedna generacija … i ova posljednja, deveta generacija, diplomanata označila je...
- Oglas -spot_img

Najčitanije

spot_img