Ovo je devet hrvatskih proizvoda koji nose oznaku EU Ecolabel

Hrvatska gospodarska komora objavila je da samo jedan hrvatski proizvod, deterdžent EcoBianco tvrtke Ecology 108, nosi oznaku EU Ecolabel, koju dodjeljuje Ministarstvo zaštite okoliša i energetike. No, tu je oznaku do sada dobilo još osam hrvatskih proizvoda tvrtke DELT Papir.

Deterdžent koji je prvi dobio EU Ecolabel tu je prestuižnu oznaku dobio uz pomoć specijaliziraniog talijanskog laboratorija te složenih testiranja i ispitivanja kvalitete i učinkovitosti deterdženta u laboratoriju ovlaštenom od Europske komisije.

Dodatne informacije možete pronaći ovdje.

Dukat u trajnom projektu “Doručak je više od obroka”

Brojne znanstvene studije potvrđuju da su redoviti zajednički obroci, osobito zajednički doručci, važni ne samo za pravilan fizički rast i razvoj, već i za emotivno zdravlje djece. Kako bi potaknuo zdrave navike, oživio rituale zajedničkih doručaka te educirao roditelje o brojnim dobrobitima doručaka za obiteljskim stolom, Dukat je, u sklopu svojeg programa društveno odgovornog poslovanja, koncem 2017. pokrenuo projekt “Doručak je više od obroka”.

Kao polazišna platforma Dukatovog novog društveno odgovornog projekta korišten je nacionalni kreativni likovni natječaj “Volim mlijeko!” koji Dukat provodi od 2012. godine. U šest godišnjih natječaja do sada je sudjelovalo više od 14.000 učenika nižih razreda osnovnih škola i njihovih učitelja iz cijele Hrvatske. U sklopu 6. kreativnog likovnog natječaja, provedenog u jesen 2017. pod pokroviteljstvom Ministarstva znanosti i obrazovanja i Ministarstva zdravlja, među sudionicima je provedeno istraživanje o jutarnjim prehrambenim navikama i ponašanju, čiji su rezultati poslužili kao polazišna točka za projekt “Doručak je više od obroka”. Također, rezultati istraživanja dodatno su upozorili i na potrebu skretanja pažnje roditelja na važnost zajedničkih doručaka za emotivno i fizičko zdravlje djece.

Rezultati istraživanja o jutarnjim prehrambenim navikama osnovnoškolaca

Istraživanjem je obuhvaćeno 4.719 učenika osnovnih škola iz cijele Hrvatske koji su zajedno s roditeljima odgovarali na anketna pitanja vezana uz njihove jutarnje prehrambene navike. Rezultati istraživanja pokazali su da 90 % školaraca doručkuje svaki dan. Ipak, kod starijih osnovnoškolaca (od 5. do 8. razreda) uočava se češće preskakanje obroka pa njih 84 % doručkuje svaki dan. Školarci kod kuće dominantno doručkuju pahuljice s mlijekom ili jogurtom (57 %), a potom kruh s mliječnim namazom (36 %). Voće doručkuje tek 16 % ispitanika, jaja 32 %, a ispitanici nisu naveli povrće kao sastavni dio doručka. Od mliječnih proizvoda tijekom doručka najčešće se konzumira mlijeko (82 %), namazi (50 %), jogurt (45 %) te maslac i svježi sir. Istraživanje je također pokazalo da tek 24 % učenika nižih razreda doručkuje s obitelji svaki dan, dok vikendom to čini samo 41 % učenika.

Dukat prvi prepoznao važnost zajedničkih obiteljskih doručaka

Potaknuti činjenicom da tek 24 % školaraca doručkuje s obitelji svaki dan, dok vikendom to čini njih 41 %, Dukat je u prosincu 2017. godine lansirao mrežne stranice www.dorucakjeviseodobroka.hr čiji je sadržaj kreiran u suradnji sa stručnjacima: Tihanom Koren, dječjom psihologinjom, Nenadom Bratkovićem, nutricionistom, i Andreom Cukrov, kulinarskom blogericom. Nadalje, u prosincu 2017. tiskan je i besplatan priručnik “Doručak je više od obroka”, nastao također u suradnji sa spomenutim stručnjacima. Priručnik sadrži mnoštvo stručnih saznanja o važnosti redovitih obiteljskih doručaka za pravilan fizički i emotivan rast i razvoj djece, niz korisnih savjeta za uvođenje postupnih promjena u jutarnju rutinu za stolom te brojne recepte i ideje za pripremu zdravih i zabavnih doručaka.

Besplatan priručnik “Doručak je više od obroka” za roditelje i učitelje

Kako bi saznanja i savjeti iz priručnika došli do što većeg broja roditelja, Dukat je u prva tri mjeseca 2018. godine podijelio više od 50.000 primjeraka priručnika “Doručak je više od obroka”. Umetnut je u dnevne novine, izravno je poslan svim zainteresiranim roditeljima, bakama i djedovima na kućne adrese, a dobili su ga i svi roditelji i učitelji čija su djeca, odnosno učenici sudjelovali u 6. kreativnom likovnom natječaju “Volim mlijeko!”. Priručnik su dobili i svi zaposlenici Dukata, a dio zaposlenika koji su i sami roditelji dodatno su ga dijelili u vrtićima i razredima svoje djece.

Ciljevi Dukata – promicanje zdravih i zajedničkih doručaka te edukacija roditelja

Kao direktorica korporativnih komunikacija rado ističem: “Glavni su ciljevi projekta “Doručak je više od obroka” promicanje zdravih obroka, posebno doručaka oko zajedničkog stola te edukacija roditelja o važnosti zajedničkih doručaka. Nadalje, želimo potaknuti roditelje i na uvođenje postupnih promjena u svakodnevne rituale kako bismo djeci pružili zajednička jutra u kojima, dok doručkujemo, razgovaramo, smijemo se i hrabrimo ih za sve izazove koji ih čekaju. Riječ je o društveno odgovornom projektu Dukata koji će se razvijati i nadograđivati tijekom nadolazećih godina. Dodatno nas motivira činjenica da su reakcije roditelja, učitelja i cjelokupne javnosti na projekt vrlo pozitivne, a edukativnu važnost projekta prepoznalo je i Ministarstvo znanosti i obrazovanja koje ga je podržalo i dalo svoje pokroviteljstvo.”

Punu infografiku rezultata možete preuzeti ovdje.

Elena Wolsperger Dolezil

Sukladno metodologiji oblikovanja DOP primjera Dobra Hrvatska
Kolovoz, 2018.

Upoznajte jednostavnije oznake energetske učinkovitosti

U nastavku doznajte više o novim, jednostavnijim oznakama energetske učinkovitosti prihvaćenima od strane Europske komisije.

Učinkovita potrošnja energije najlakši je način štednje na računima za struju. Mnogi uređaji, lampe, televizori, hladnjaci i usisavači imaju standardiziranu oznaku energetske učinkovitosti. Europski parlament glasao je u lipnju 2017. o uvođenju jednostavnijih etiketa kako bi kupci mogli lakše usporediti. Štednja u energetskoj potrošnji je konkretna jedinica i može se točno odrediti za svaki proizvod.

Prave oznake uvedene su 1994., od G (najmanje učinkoviti proizvod) do A (najučinkovitiji proizvod). Naknadno je mjera proširena na A+++ kako bi se potrošačima približila poboljšanja u energetskoj efikasnosti proizvoda. Međutim, s obzirom da je većina proizvoda danas označena s oznakom većom od A – potrošači ponovno nemaju dobru informaciju jer kupovina proizvoda oznake A ne znači da se radi o najefikasnijem mogućem uređaju, dapače.

U lipnju 2017. zastupnici su dali zeleno svjetlo za vraćanje originalne skale A-G te uspostavu mehanizma kako bi se buduća napredovanja u učinkovitosti proizvoda mogla označiti bez stvaranja novih kategorija. Nova pravila također uključuju nadzor nacionalnih tržišta i stvaranje baze proizvoda.

Odgovoran zastupnika bio je Dario Tamburrano (Italija, EFDD).

Europske mjere za čišću i učinkovitiju energiju također uključuju energetsku učinkovitost zgrada i obnovljive izvore energije.

Izvor: Europska komisija

Marina Burazer iz INA -e dobitnica priznanja PRO PR AWARDS

Dana 31. kolovoza 2018. u prostorijama  INA -e d.d. upriličena je dodjela priznanja  PRO PR Awards direktorici korporativnih komunikacija u ovoj tvrtki, Marini Burazer.

PRO PR Awards priznanja namijenjena su pojedincima koji su svojim radom i zalaganjem te profesionalni pristupom doprinijeli razvoju struke odnosa javnošću. Predsjednik organizacijskog odbora PRO PR Awards, Danijel Koletić rekao je prilikom uručenja kako je ovo priznanje jedno od rijetkih za koje nije potrebno uplatiti naknadu pa ga to svrstava među vodeće svjetske programe nagrađivanja za doprinos struci.

PRO PR Awards priznanja utemeljena su 2012. godine povodom obilježavanja 10. godišnjice PRO PR konferencije, a neki od istaknutih pojedinaca koji su tijekom proteklih sedam godina preuzeli svoje priznanje su: Alex Aiken, izvršni direktor za komunikaciju u Vladi Ujedinjenog Kraljevstva, Prof.dr. Don Stacks, profesor na Sveučilištu u Miamiju, Yogesh Joshi, predsjednik Udruženja komunikatora u Indiji, Ksenia Rheyzevskaya, direktorica ruske novinske agencije Rossia Segodnya, Christian Spahr, voditelj odnosa s medijima u Institutu Konrad Adenauer, Florence Ranson, direktorica korporativnih komunikacija u FoodDrink Europe te brojni drugi renomirani  komunikacijski stručnjaci iz cijelog svijeta.

Svečana dodjela priznanja održana je u travnju 2018. godine u Zlatiboru, u sklopu 16. PRO PR konferencije.

HEP Opskrbi dodijeljen Certifikat Poslodavac Partner za uzornu praksu upravljanja ljudima

Zagreb, 29.08.2018. Uručenje certifikata Poslodavac-Partner, HEP Opskrba. Snimio Igor Nobilo

HEP Opskrbi, vodećem opskrbljivaču električne energije u Hrvatskoj, po prvi puta je dodijeljen Certifikat Poslodavac Partner za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima. HEP Opskrba je ostvarila najbolje rezultate u područjima upravljanja učinkom i motivacijom te usavršavanja i razvoja svojih zaposlenika. Dobrim praksama u pogledu fleksibilnih radnih aranžmana, HEP Opskrba pokazuje da ide u korak sa svjetskim trendovima kada je u pitanju  omogućavanje ravnoteže privatnog i poslovnog života svojih zaposlenika.

Tvrtka se ističe po sustavu praćenja radnog učinka i nagrađivanja kojim su obuhvaćeni svi zaposlenici,  ulaganjem u informatizaciju glavnih procesa upravljanja ljudskim potencijalima i kvalitetno dizajniranim sustavom procjene radnog učinka na koji se nastavlja transparentan sustav nagrađivanja zaposlenika. HEP Opskrba je prvo društvo u sastavu HEP grupe koje je dobilo Certifikat Poslodavac Partner. HEP grupa iz godine u godinu sve više pozornosti posvećuje uvođenju suvremenih politika i praksi u upravljanju ljudskim resursima. Tako je primjerice, prošle godine HEP grupa pristupila nacionalnoj Povelji o raznolikosti, a vladajuće društvo HEP grupe, Hrvatska elektroprivreda d.d. ishodila je osnovni standard Mamforce company na području obiteljske odgovornosti i rodne ravnopravnosti.

Certifikat Poslodavac Partner priznanje je za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima i potvrda visokih standarda HEP Opskrbe u području upravljanja zaposlenicima. Priznanje dodjeljuje konzultantska kuća SELECTIO. Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO, na svečanoj dodjeli uručio je priznanje pomoćnici direktorice HEP Opskrbe, Anki Cvitanović Jovanić.

HEP Opskrba je tvrtka koja u svojoj strategiji ima definiran razvoj organizacijske kulture usmjerene na postizanje rezultata i na kupce. Uključivanjem zaposlenika u segmente odlučivanja, sudjelovanjem u razvoju ideja za nove proizvode i usluge te poboljšanjem internih procesa povećali smo njihovo zadovoljstvo te radnu efikasnost. Stjecanje certifikata Poslodavac Partner potvrđuje trud koji smo uložili u razvoj upravljanja ljudskim potencijalima“, istaknula je na svečanoj dodjeli Anka Cvitanović Jovanić, pomoćnica direktorice HEP Opskrbe.

U HEP Opskrbi, zaposlenici su prepoznati kao ključan faktor razvoja poslovanja te se kontinuirano  ulaže u razvoj njihovih kompetencija koje su konkurentna prednost u sve izazovnijim uvjetima poslovanja na otvorenom tržištu.

Zagreb, 29.08.2018.
Uručenje certifikata Poslodavac-Partner, HEP Opskrba.
Snimio Igor Nobilo

 „Naše temeljne vrijednosti su orijentiranost na kupce, njihove potrebe i zadovoljstvo kao pouzdan i siguran partner, a sve uz podršku kompetentnih i motiviranih zaposlenika. Upravo naši zaposlenici najviše pridonose ostvarivanju uspješnih poslovnih rezultata koji su i pozicionirali HEP Opskrbu kao vodećeg opskrbljivača električnom energijom u Hrvatskoj te pokretača razvoja poslovnih rješenja za krajnje kupce. HEP Opskrba je tvrtka koja potiče i nagrađuje inovativnost. Usmjereni smo na razvoj kvalitete u svim područjima, a to kontinuirano i potvrđujemo svojim rezultatima“, izjavila je Tina Jakaša, direktorica HEP Opskrbe.

Kontakt za medije: Sektor za korporativne komunikacije (odnosisjavnoscu@hep.hr)

O HEP Opskrbi

HEP Opskrba tvrtka je u sastavu HEP grupe osnovana 2003. godine. Osim u Hrvatskoj, prisutna je i u Sloveniji, Bosni i Hercegovini te Srbiji. Više od 86.000 kupaca prepoznalo je HEP Opskrbu kao opskrbljivača koji na tržištu nudi najbolji omjer cijene i kvalitete pružene usluge. Uz dugogodišnje iskustvo i stručne i motivirane zaposlenike, posebnu važnost daje poticanju korištenja i proizvodnje električne energije iz obnovljivih izvora.

O Projektu Poslodavac Partner

Projekt Poslodavac Partner pokrenut je 2005. godine s misijom promoviranja kvalitetnog upravljanja ljudskim resursima te je do sada u njemu sudjelovalo više od stotinu organizacija. Certifikat Poslodavac Partner je neovisno priznanje struke koje se dodjeljuje organizacijama na temelju ocjene razvijenosti praksi upravljanja zaposlenicima u pet glavnih područja: Strategiji, Regrutiranju i selekciji, Upravljanju učinkom, Usavršavanju i razvoju te Odnosu prema zaposlenicima. Trenutno je 47 nositelja certifikata u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Sloveniji i Srbiji. Više o projektu Certifikat Poslodavac Partner možete doznati na stranici projekta www.poslodavacpartner.org.

Špeceraj: trgovina kao spoj ekologije i odgovorne potrošnje

Način života i poslovanja pod nazivom “zero-waste” (bez otpada) strategija je oponašanja prirode koja ne poznaje otpad. Važna je za Globalni cilj broj 12 jer je riječ o načinu poslovanja u kojem sve što proizvodimo i trošimo ima minimalan ili, u najboljem slučaju, nikakav utjecaj na društvo i okoliš. Prije svega, usmjeren je na proizvodnju dugovječnih i kvalitetnih proizvoda koji ne ostavljaju negativan otisak, a koji mogu biti popravljeni, iznova korišteni ili reciklirani. Riječ je o tome da na dnevnoj razini trošimo racionalno, kupujemo koliko nam doista treba te onečišćujemo što manje.

Povratak lokalnoj proizvodnji i uravnoteženom životu

“Špeceraj” minimarket otvorio je svoja vrata kupcima 12. travnja 2017. na adresi Trg kralja Petra Svačića 1, 10 000 Zagreb s osnovnom idejom – da se od hrane ništa ne baci! Imamo dva stalno zaposlena člana te dvoje studenata. Model naše usluge vrlo je jednostavan: proizvodi se prodaju uglavnom u rinfuzi, bez ambalaže, a kupci su pozvani da i sami donesu svoje posude. Također, kupci kod nas neće dobiti plastičnu vrećicu – mogu kupiti staklenke ili robu spakirati u reciklirane papirnate vrećice, “škarnicle”. Za one koji donesu vlastitu ambalažu redovito pripremamo popuste i druga iznenađenja. Iznimno smo ponosni što nitko od više od 10.000 kupaca od nas nije dobio/kupio niti jednu plastičnu vrećicu, a 98 % kupljenih proizvoda nije bilo u ambalaži štetnoj za okoliš.

Zamisao o otvaranju ovakvog tipa trgovine nastala je kada smo uvidjeli koliko se “zero-waste” trgovine u Europi razlikuju od ostalih te koliko takav način razmišljanja može pridonijeti Hrvatskoj. Osobito zato što naša kultura baštini tradiciju kupovanja domaćeg i zdravog. I sâm naziv “Špeceraj” korijene vuče iz tradicije i starozagrebačkog izraza koji označava kupnju namirnica u dućanima kakve smo nekoć poznavali, a u kojima se prodavalo na grame – to je trgovina koje se sjećaju naši stariji kupci, a istovremeno trgovina budućnosti koja brine o okolišu u svakom segmentu, u nabavi i prodaji. Naša je želja da što veći dio ponude bude upravo onaj lokalni. Radimo s malim mljekarima, suhomesnati su proizvodi iz renomirane Samoborske mesnice, dok je naš partner za kozmetiku “Marikke” iz Ludbrega. Kod nas se jednako tako može pronaći sve što jednom domu i obitelji treba: orašasti plodovi, voće, povrće, žitarice, tjestenine, brašna, ulja, ocat, začini, mliječni proizvodi, jaja, kolači, pekarski proizvodi, med, prirodna kozmetika, bezglutenski proizvodi… Svi su proizvodi mješavina ekoproizvoda i konvencionalnih proizvoda malih proizvođača.

“Zero waste” u mindset smislu osjeti se čim kupci uđu u trgovinu jer u njoj nisu bombardirani brendovima, akcijama i sličnim suvremenim marketinškim alatima. Kod nas su brendovi OPG-ovi s imenima i prezimenima ljudi koji stoje iza svojih proizvoda. Ponosni smo na svoje dobavljače koji se prilagođavaju našim standardima i svoju nam robu daju bez ambalaže ili su, na našu inicijativu, prešli na staklenu ambalažu, kao primjerice dobavljač kozmetike te mljekar koji je upravo u procesu prelaska na staklenke. Jedna mala revolucija!

Kupujmo onoliko koliko nam treba i čuvajmo okoliš!

Bez obzira na to radi li se o šalici orašastih plodova ili mlijeku u staklenoj boci, spajamo fleksibilnost kupnje s razumijevanjem o otpadu koji nastaje neracionalnom kupnjom namirnica. Cijene proizvoda uglavnom su niže nego u velikim trgovačkim lancima, a naši kupci imaju i mirnu savjest jer znaju da je pametnom kupnjom izbjegnuto ili sasvim smanjeno zagađenje okoliša i bacanje hrane.

Naša ponuda istovremeno je i stalna i promjenjiva – osluškujemo potrebe i prijedloge kupaca, iznimno uvažavamo njihova razmišljanja kako bismo napredovali. Nadamo se da će u budućnosti, uz širenje poslovanja i nove poslovne izazove, prevladati svijest da je ovo način života koji će postati sveprisutan. Na krilima klimatskih promjena ljudi su sve svjesniji svojeg utjecaja na okoliš, ali i negativnih posljedica koje na osobni život ostavljaju loše konzumerističke navike. Sve je vidljivije kako se okrećemo minimalističkom načinu života, recikliramo, pazimo što i kako jedemo, od koga i što kupujemo, pratimo gdje je što proizvedeno i pod kojim uvjetima. Život bez otpada te puna svijest o ciklusu koji proživi jedan proizvod prisutniji je na Zapadu i većim gradovima, no i mi smo sve bliži tome.

“Zero waste” koncepcija nije samo naša, već i budućnost svijeta koji se nalazi pred velikim društvenim izazovima te pred promjenama u segmentu odgovorne proizvodnje i potrošnje. Trgovine poput “Špeceraja” tek su prvi korak prema tome – zapravo se vraćamo onome što smo nekoć imali, kako bismo zbilja ostvarili održiv način života i poslovanja. Važno je napomenuti i to da mi nismo nikakvi aktivisti niti ideolozi. Mi smo trgovci hranom koji žele raditi svoj posao pametnije i bolje, na opću korist društva. Mislimo da je ključno mjesto u ekologiji trgovina – to je mjesto gdje se može presjeći negativni tok zagađenja okoliša i svijesti uopće. Trgovine hranom trebale bi biti mjesta na kojima je važna kvaliteta, a ne šarena ambalaža.

Snježana Zrnić i Danijel Adrušić

Sukladno metodologiji oblikovanja DOP primjera Dobra Hrvatska
Kolovoz, 2018.

Uključite se u regionalnu raspravu o razvojnim prioritetima u RH

Grupacija Svjetske banke započela je s pripremama na izradi Strategije partnerstva s Republikom Hrvatskom za razdoblje 2019. – 2023. Radi se o strateškom dokumentu koji opisuje područja djelovanja i prioritete Svjetske banke u podršci razvojnom programu Hrvatske. U okviru pripreme Strategije, Svjetska banka želi čuti stavove različitih dionika te se s tom svrhom organiziraju regionalne rasprave u Hrvatskoj. ODRAZ-Održivi razvoj zajednice je suradnik Svjetskoj banci u organiziranju ovog procesa.

Proces savjetovanja uključuje i lokalnu i regionalnu vlast, javne institucije te predstavnike poslovnog, akademskog i civilnog sektora, koji će dati doprinos u razumijevanju ključnih pitanja koja utječu na rast i razvoj te tako pomoći u definiranju razvojnih prioriteta i strategije djelovanja Svjetske banke u našoj zemlji.

Pozivamo predstavnike civilnog i akademskog sektora s područja Sisačko-moslavačke, Bjelovarsko-bilogorske, Karlovačke i Virovitičko-podravske županije da nam se pridruže u raspravi o prijedlozima za novu Strategiju Svjetske Banke u Sisku 4. rujna 2018. Razgovor će se održati u prostoru Gradske uprave (Rimska 26) od 10.00 – 12.30 h.

Tom prigodom bit će ukratko predstavljena uloga i trenutni program Banke u Hrvatskoj te dosadašnja promišljanja o budućem djelovanju, temeljem analiza i savjetovanja koja su do sada provedena.

U raspravi će sudjelovati i Elisabetta Capannelli, voditeljica Ureda Svjetske banke za Hrvatsku i Sloveniju te Josip Funda, viši ekonomist za Hrvatsku.

PRIJAVA
Sudjelovanje potvrdite prijavom na sljedeći link: https://goo.gl/8s4LMn.

Rok za prijavu: petak 24. kolovoz 2018.

Otvorene prijave za Europske snage solidarnosti za 2018. godinu

Objavljen je poziv na podnošenje projektnih prijedloga za program Europske snage solidarnosti (ESS) za 2018. godinu. Poziv uključuje volontiranje, stručni rad, projekte solidarnosti i oznaku kvalitete, a rok za prijavu projekata je 16. listopada 2018. Ovaj je poziv prvi u nizu poziva zahvaljujući kojima će se do kraja 2020. omogućiti sudjelovanje najmanje 100000 mladih u Europskim snagama solidarnosti. Inicijativu ESS je najavio predsjednik Europske komisije, Jean-Claude Juncker, u svojem govoru o stanju Europske unije u rujnu 2016., a službeno je pokrenuta u prosincu 2016.

Cilj je Europskih snaga solidarnosti omogućiti većem broju mladih sudjelovanje u širokom rasponu aktivnosti kroz volontiranje ili stručni rad, kako bi se doprinijelo rješavanju zahtjevnih situacija diljem Europske unije u duhu solidarnosti. Europske snage solidarnosti sadržavaju dva komplementarna načina djelovanja:

  • volontiranje, kroz koji se mladim ljudima daje prilika da uz pomoć bespovratnih sredstava volontiraju u razdoblju od dva do dvanaest mjeseci, u punom radnom vremenu.
  • stručni rad, kroz koji se mladim ljudima daje prilika da dobiju posao, staž ili naukovanje u širokom rasponu sektora uključenih u aktivnosti za jačanje solidarnosti kojima su potrebne visokomotivirane i socijalno osviještene mlade osobe.

Pokrenuta je i web stranica Europske snage solidarnosti dostupna na adresi europskesnagesolidarnosti.hr. Na stranici je objavljen Poziv na podnošenje projektnih prijedloga za program Europske snage solidarnosti za 2018. godinu te Vodič kroz program Europske snage solidarnosti. Na novoj web stranici ujedno se mogu saznati sve informacije o mogućim volonterskim aktivnostima u okviru ovog programa koji zamjenjuje i nadograđuje Europsku volontersku službu.

Organizacije koje žele sudjelovati u programu Europske snage solidarnosti moraju imati važeću Oznaku kvalitete kojom se potvrđuje da organizacije posjeduju kapacitet za kvalitetno provođenje projekata u skladu sa standardima kvalitete i pravilima programa. Poziv za podnošenje prijava za Oznaku kvalitete će biti stalno otvoren.

Organizacije koje posjeduju važeću akreditaciju za sudjelovanje u Europskoj volonterskoj službi mogu ravnopravno sudjelovati u programu Europske snage solidarnosti do isteka akreditacije. Nakon toga se trebaju prijaviti za dobivanje Oznake kvalitete. U 2018. godini organizacije iz Islanda, Lihtenštajna, Norveške, BJR Makedonije, Turske i ostalih zemalja koje graniče s Europskom unijom mogu sudjelovati kao partnerske organizacije, ali ne mogu biti nositelji projekata.

Programski vodič za program Erasmus+ je nadograđen u skladu s novim Vodičem za program Europske snage solidarnosti te je dostupan na ovoj poveznici.

Dodatno, otvoren je i natječaj za grupne volonterske projekte u visoko-prioritetnim područjima, koje se podnose izravno EACEA-i. Prijave za ovu aktivnost se mogu podnijeti do 18. veljače 2019. godine. Prioritetna područja određuje Europska komisija, a za ovaj natječaj to su europsko kulturno naslijeđe, integracija stanovnika trećih zemalja (uključujući tražitelje azila i izbjeglice) te odgovor na klimatske promjene. Prijava na natječaje je moguća na ovoj poveznici.

Datum početka: 16.08.2018.
Izvor: AMPEU

Prijavite se na Europsku nagradu za održivost

Europska komisija je u 2018. po prvi je put pokrenula natječaj za europsku nagradu za održivost kako bi nagradila trud i kreativnost europskih građana, poduzeća i organizacija. Svrha je nagrade promicanje inspirativnih inicijativa kojima se nude konkretna rješenja i prilike za ostvarivanje ciljeva održivog razvoja.

S obzirom na to da su ciljevi održivog razvoja međusektorske naravi, nagrada za održivost usmjerena je na određenu temu povezanu s temom koja se svake godine odabire u okviru političkog foruma na visokoj razini Ujedinjenih naroda. Ovogodišnja tema nagrade jest „Osnaživanje ljudi i osiguravanje uključenosti i jednakosti”.

U natječaju mogu sudjelovati četiri kategorije dionika: mladi; javna tijela; privatna tijela; civilno društvo.

Više informacija o samoj prijavi dostupno je ovdje.

Potprogram “Klimatske aktivnosti” – objavljen javni poziv za nacionalno sufinanciranje

Ministarstvo zaštite okoliša i energetike zajedno s Hrvatskim vodama osigurali su nacionalno sufinanciranje projekata koji se prijavljuju na natječaj Programa LIFE u 2018. godini. Rok za dostavu zahtjeva za nacionalno sufinanciranje od strane Hrvatskih voda je 29. kolovoza 2018.

Kroz Program LIFE sufinanciraju se projekti usmjereni na konkretne mjere i postizanje značajnih rezultata radi poboljšanja stanja okoliša, prirode i klime.

Odabrani projekti kroz Program LIFE sufinanciraju se u iznosu do 55 % prihvatljivih troškova, osim projekata iz Prirode i bioraznolikosti koji se sufinanciraju najviše do 60 %, dok projekti usmjereni na konkretne aktivnosti očuvanja prioritetnih vrsta i tipova staništa propisanih EU direktivama o staništima i pticama mogu ostvariti najviše do 75 % sufinanciranja.

U svibnju ove godine objavljen je Javni poziv za nacionalno sufinanciranje projekata koji su se prijavljivali na potprogram “Okoliš” te je taj poziv uspješno završen.

Projekti koji se prijavljuju na potprogram “Klimatske aktivnosti” ovim pozivom mogu ostvariti nacionalno sufinanciranje Hrvatskih voda. Hrvatske vode sufinancirat će do 40 % od preostalog iznosa koji korisnik mora osigurati za projekte koji doprinose dostizanju ciljeva vodnih politika.

Javni poziv preuzmite na poveznici. Preuzmite i financijski obrazac koji je potrebno popuniti i dostaviti.

Rok za dostavu zahtjeva za nacionalno sufinanciranje od strane Hrvatskih voda je 29. kolovoza 2018.

Na Program LIFE se mogu prijaviti javna tijela, privatne tvrtke i nevladine organizacije.

Dodatne informacije pronađite ovdje.

NAJČITANIJE