Valamar Riviera izbacuje plastične slamke iz upotrebe

Gosti Valamar Riviere od 1. kolovoza više neće moći dobiti klasične, plastične slamke već isključivo biorazgradive slamke od celuloze. Naime, najveća hrvatska turistička kompanija tako se pridružuje svjetskoj zelenoj akciji izbacivanja plastičnih slamki iz upotrebe. Isto su nedavno učinili i neki od najvećih svjetskih hotelskih lanaca među kojima su i Marriott International i Hyatt Hotels.

Podsjetimo, plastične slamke koje se proizvedu u nekoliko sekundi, u prosjeku se koriste svega desetak minuta, a razgrađuju čak 500 godina.

Ponosni smo što smo prva hrvatska turistička kompanija koja više neće koristiti za okoliš štetne plastične slamke. Slamke se više neće davati u pićima, već će standard naših objekata postati isključivo biorazgradive slamke na upit gosta. Najprije ćemo ih ukloniti iz uporabe u svim Valamar Collection i Valamar Hotels&Resorts objektima, te u svim restoranima i barovima u Valamar Rivieri. Mi smo i inače iznimno posvećeni očuvanju okolišai održivom poslovanjute vjerujemo da je ovo vrlo važan korak ka smanjenju plastičnog otpada“, rekao je Dario Kinkela, direktor hrane i pića u Valamar Rivieri.

Inače, izbacivanje plastičnih slamki iz upotrebe dio je ambicioznog europskog plana prema kojem do 2030. godine sva plastična ambalaža na tržištu Europske unije mora biti pogodna za recikliranje. Stoga Europska komisija predlaže zabranuplastičnih proizvoda, među kojima i plastičnih slamki,koji čine čak 70 posto smeća na europskim plažama te otprilike polovicu smeća koje zagađuje more. Dobro je poznato da se plastika u prirodi vrlo sporo razgrađuje, a direktno negativno utječe na brojne životinjske vrste koje žive u moru.

U okviru krovnog programa društveno odgovornog poslovanja Zeleni Valamar, objedinjene su inicijative i projekti iz područja zaštite okoliša na kojima Valamar sustavno radi. Posebna briga posvećuje se smanjenju emisija stakleničkih plinova, smanjenjupotrošnje vode, smanjenju proizvodnje otpada, recikliranju, pročišćavanju otpadnih voda i ponovnom korištenju za navodnjavanje te u procesu pranja u praonicama rublja, unaprjeđenju korištenja solarnom energijom, nabavi ekološki prihvatljivih materijala, osobito kod ključnih investicija, ali i edukaciji gostiju, zaposlenika i lokalnog stanovništva o važnosti očuvanja jadranske obale i mora te organizaciji akcija čišćenja obale i podmorja. S istim ciljem Valamar Riviera izbacuje iz upotrebe i plastične slamke.

Sudjelujte u Europskom tjednu održivog prijevoza

Europski tjedan mobilnosti najveća je kampanja podizanja svijesti o održivoj urbanoj mobilnosti diljem Europe. Kampanja je inicijativa Europske komisije.
Svake godine od 16. do 22. rujna, gradovi i mjesta sudjeluju u kampanji organiziranjem aktivnosti, provođenjem trajnih mjera mobilnosti i održavanjem Dana bez automobila.
Dodatne informacije bit će objavljene uskoro.

Tele2 i Ministarstvo znanosti i obrazovanja sklopili sporazum o suradnji na eksperimentalnom programu ‘Škola za život’

Ministarstvo znanosti i obrazovanja od jeseni 2018. godine, odnosno s početkom iduće školske godine 2018/2019 započinje s provedbom eksperimentalnog programa Škola za život. Program će se provoditi tijekom školske godine 2018/2019 i to u 46 osnovnih škola te 26 srednjih škola koje su odabrane putem javnog natječaja. Ukupno će u programu sudjelovati 6.401 osnovnoškolaca i 2.323 srednjoškolaca.

Provođenjem programa Škola za život mijenjat će se dosadašnji način rada, kurikulumi, nastavne metode i metode vrednovanja, udžbenici i nastavni materijali te okruženje za učenje u kojemu će se u značajnoj mjeri primjenjivati tehnologija. Učenici i nastavnici će koristiti nastavne sadržaje u digitalnim obliku i online, za razliku od dosadašnjih tiskanih sadržaja. Neki od nastavnih sadržaja bit će i interaktivni.

„Veseli nas što sudjelujemo u ovom programu i tako pomažemo digitalizaciju obrazovnog sustava u Hrvatskoj. Podržavanje ovog programa za nas je logičan nastavak naših dosadašnjih napora usmjerenih na digitalizaciju. Primjerice, Tele2 već pomaže obrtnicima da unaprijede svoju digitalnu pismenost kroz projekt Biznis akademije. Trendovi ukazuju na to kako je digitalizacija nužan preduvjet napretka društva u cjelini, stoga pozdravljamo reformu obrazovnog sustava usmjerenu na korištenje prednosti koje sa sobom nosi tehnološki napredak. Isto tako, ovaj projekt je kompatibilan s načinom na koji Tele2 djeluje jer kroz njega podržavamo društvenu skupinu koja je u fokusu našeg društveno odgovornog poslovanja, a to su djeca“, rekla je Monika Majstorović, direktorica za marketing proizvoda i strategiju u Tele2 Hrvatska.

Ministarstvo znanosti i obrazovanja će kroz suradnju s Tele2 i ostalim operatorima, učenicima obuhvaćenim programom, osigurati besplatne usluge pristupa internetu, odnosno određenu količinu podatkovnog prometa mjesečno. Ovo je ujedno i prvi korak koji označava početak promjena u hrvatskom obrazovnom sistemu kojeg očekuju i djeca i nastavnici.

Brojke i činjenice: Utjecaj klimatskih promjena na Europu

Foto: Anna Jiménez Calaf /Unsplash

Klimatske promjene globalno su pitanje, ali kakve su posljedice za Europu? Europski je parlament objavio brojke o uzrocima, posljedicama i evoluciji problema.

Najveći zagađivači

Europska je unija treća po redu nakon Kine i Sjedinjenih država po količini emisija stakleničkih plinova. Slijede je Indija, Brazil i Rusija. Unutar EU-a, po emisijama prednjače Njemačka, UK, Francuska, Italija, Španjolska i Poljska. Sektor energetike odgovoran je za 78 posto emisija u EU-u u 2015., industrija za 8,7 posto.

Više podataka o emisijama možete pronaći ovdje.

Smanjenje emisija stakleničkih plinova u EU-u

U 2008. cilj EU-a je smanjiti emisije za 20 posto u odnosu na razine iz 1990. Na dobrom smo tragu da ostvarimo ciljeve: u 2015. količina emisija smanjena je za 22 posto u odnosu na razine iz 1990. Cilj iz 2014. je smanjenje emisija za 40 posto do 2030. u usporedbi s razinama iz 1990. Europska agencija za zaštitu okoliša izvještava da na osnovu rezultata iz 2017. taj cilj neće biti postignut. Procjenjuje se smanjenje od 30 posto do 2030.

Više o napretku u postizanju ciljeva za 2020. možete pronaći ovdje.

Napredak u energetskom i industrijskom sektoru

Kako bi se ostvarili ciljevi EU poduzima mjere u nekoliko područja.

Sustav trgovine emisijama stakleničkih plinova (ETS od eng. Emissions trading system) Europske unije temeljni je alat za smanjenje industrijskih emisija, uključujući energetiku i zračni promet (na što otpada oko 45 posto emisija u EU-u). Između 2005. i 2016. emisije iz elektrana i tvornica u sustavu ETS-a pale su za 26 posto. To je veće smanjenje nego što je originalni cilj od 23 posto za 2020.

Nacionalni ciljevi

Kako bi se smanjile emisije iz ostalih sektora (sektorima prijevoza, poljoprivrede, građevine i upravljanja otpadom) države članice dogovorile su se o nacionalnim ciljevima u sklopu uredbe o raspodijeli tereta. Emisije iz ovih sektora smanjene su za 11 posto u 2016. od 2005. što je za 10 posto bolje od ciljeva za 2020.

Izvor: Europski parlament

Terme Sv. Martin: Održivi turizam čiji je naglasak na lokalnom

DCIM104GOPRO

Želimo li uspjeti u izgradnji održivog turizma ne samo kao poduzeće i zajednica već i kao zemlja kojoj je upravo turizam temeljni gospodarski stup, u godinama koje su pred nama moramo znati osluškivati društvene i okolišne potrebe unutar šire slike. U suprotnom, budućnost bi nas mogla (neugodno) iznenaditi. Izazovi pred kojima se našao i lokalni i globalni turizam danas su veći nego ikada prije. S jedne strane, turistima moramo osigurati vrijedno iskustvo dok, s druge strane, iz vida ne smijemo ispustiti naše trenutačne i buduće društvene i okolišne učinke, ali i važnost podizanja svijesti o zaštiti prirodnog naslijeđa. Razumijevajući nužnost poštivanja Globalnih ciljeva održivog razvoja, uključenost društveno odgovornog poslovanja u strategiju poduzeća LifeClass Terme Sveti Martin osigurali smo, stoga, od vrha do dna osnovnim strateškim dokumentima, vizijom, misijom, etičkim kodeksom te onim presudnim – politikama i procesima koji su snažno orijentirani prema lokalnom i društvenom razvoju.

Naime, Terme Sveti Martin jedinstvena su destinacija u kontinentalnoj Hrvatskoj za opuštanje i wellness, sport i aktivan odmor, kongres i team building, uz vrhunski gurmanski doživljaj i prekrasnu prirodu. Smještene su u zaštićenoj prirodi gornjeg Međimurja, a opet u blizini urbanih sredina, zanimljivih događanja, festivala i znamenitosti.

Društveno odgovorno poslovanje za nas nije “samo” poslovna strategija, već i način razmišljanja o našem doprinosu Međimurju. Ne samo na razini kompleksa već i na razini destinacije u sve naše odluke uključujemo stanje u užoj zajednici i mišljenja naših dionika. Kako to radimo?

Naše se “lokalno” društveno odgovorno poslovanje očituje u sljedećim segmentima:
• sklapanje ugovora s lokalnim proizvođačima hrane,
• suradnja s lokalnim udrugama koje promiču zaštitu materijalne i nematerijalne tradicionalne međimurske kulturne baštine,
• promicanje prirodnih znamenitosti na području Regionalnog parka Mura – Drava,
• suradnja s lokalnom Udrugom za zaštitu životinja “Prijatelji” iz Čakovca.

“Zeleno” poslovanje kompanije u svim aspektima – sustavima, procesima, aktivnostima.

Sklapanje ugovora s lokalnim proizvođačima hrane, suradnja s lokalnim udrugama

Naša vizija glasi: “Svijet zdravih užitaka”. Da bi svojim gostima osigurale najkvalitetnije i svježe namirnice, Terme su se prije svega okrenule lokalnim proizvođačima hrane. Trenutačno je potpisano dvadeset ugovora o otkupu namirnica s lokalnim proizvođačima hrane, koji pritom moraju ispunjavati i određene uvjete vezane uz proces proizvodnje. Naime, osim što Terme ovim ugovorima potiču lokalne poljoprivrednike da se okrenu ekološkoj proizvodnji namirnica, proteklih godinu dana one su, u suradnji s Centrom dr. Rudolf Steiner, počele aktivno sudjelovati u promociji i edukaciji poljoprivrednika o biodinamičkoj poljoprivrednoj proizvodnji, koja je dokazano najbolji, najzdraviji i, što je najvažnije, jedini održiv način poljoprivredne proizvodnje uzme li se u obzir utjecaj na čovjekovo zdravlje, ali i okoliš. Osim toga, sklopljeni su i ugovori s lokalnim vinarima koji opskrbljuju sedam restorana Resorta, a svaki prodajni paket uključuje i izlete do vinskih kuća lokalnih vinogradara.

Kao doprinos razvoju destinacije uvidjeli smo važnost udruga koje svojim radom promiču i njeguju našu tradiciju, materijalnu i nematerijalnu međimursku kulturnu baštinu. Terme u sklopu hotela Spa Golfer imaju i vlastiti dućan u kojem se prodaju isključivo lokalni zdravi proizvodi te dućan međimurske udruge “Međimurske roke” u kojem su predstavljeni ručno izrađeni proizvodi. Osim
toga, svakog petka u jednom od naših restorana organiziramo tzv. Međimursku večer na kojoj svaki put gostuju predstavnici neke od udruga, prenoseći svoje znanje i vještine gostima i ostalim posjetiteljima Resorta.

“Zeleno” poslovanje kompanije

S obzirom na velik utjecaj hotelske industrije na okoliš, naš je strateški cilj da se nepovoljni aspekt svede na minimum. Redovitom edukacijom osoblja, pa i gostiju, Terme pokušavaju osvijestiti važnost očuvanja okoliša. Provode se projekti energetske učinkovitosti
radi smanjenja emisija stakleničkih plinova iz stacionarnih uređaja za loženje, a imamo i pet pročistača otpadnih voda koji su razmješteni po Resortu. Sav otpad se prije predaje sakupljaču selektira prema vrsti otpada, čime je uvelike smanjena količina miješanoga neselektivnog komunalnog otpada koji se ne može reciklirati. Uvedena je korekcija pH vrijednosti vode u bazenima pomoću ugljičnog dioksida, čime je iz tehnološkog procesa izbačena opasna kemikalija, sumporna kiselina. I na kraju još nešto važno. Cjelokupnom se poslovanju posvećujemo participativnom metodom. Odnosno, svaki problem ili izazov rješavamo u suradnji s našim dionicima i širom zajednicom, uvijek imajući na umu da će nam se vratiti upravo onoliko koliko i mi dajemo.

Irena Škvorc

Sukladno metodologiji oblikovanja DOP primjera Dobra Hrvatska
Srpanj, 2018.

Nova pravila o ravnoteži poslovnog i privatnog života

Foto: - depositphotos.com

Europski parlament radi na novim pravilima kako bi roditelji i skrbnici bolje odgovorili na izazove prilikom traženja ravnoteže između poslovnog i privatnog života. Bolji uvjeti rada i roditeljski dopust pomogli bi zaposlenim roditeljima i doprinijeli ravnopravnost žena i muškaraca s obzirom na njihove mogućnosti na tržištu rada. Stopa zaposlenosti žena u 2017. je 66,5 posto (u usporedbi s 78 posto za muškarce) i više rade uz skraćeno radno vrijeme i na ugovore na određeno, što se odražava u razlikama u plaćama i karijerama.

U srijedu 11. srpnja parlamentarni odbor za radna mjesta glasao je o novim pravilima za postizanje bolje ravnoteže osobnog i privatnog života kako bi se promicalo zapošljavanje žena i općenito zaposlenost u EU-u, a i pomoglo očevima da imaju pravo na roditeljski dopust. Zastupnici zagovaraju bolji standard za očinski dopust što uključuje pravo na očinski dopust u trajanju od najmanje deset radnih dana povodom rođenja ili posvajanja djeteta. Uvelo bi se također pravo na četiri mjeseca očinskog dopusta do djetetove desete godine.

Zalažu se i za plaćeno skrbništvo nad ozbiljno bolesnim ili ovisnim članovima obitelji. Izvjestitelj je predložio da se za dopust skrbnika isplaćuje naknada u iznosu od najmanje 75 % bruto plaće radnika. Na kraju, zastupnici traže fleksibilne uvjete rada za roditelje (poput mogućnosti rada na daljinu).

Dodatne informacije pronađite ovdje.

Izvor: Europski parlament

Otvoren natječaj za dodjelu Nagrade SJAJ 2018. za digitalnu vidljivost, komuniciranje i afirmaciju DOP-a i održivosti

Poslovna inicijativa Dobra Hrvatska pri M.E.P. d.o.o. u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP) i UN Global Compact mrežom Hrvatska raspisuje natječaj za II. dodjelu godišnje nagrade SJAJ – godina 2018. Nagrada se dodjeljuje organizacijama za digitalnu vidljivost, komuniciranje i afirmaciju društveno odgovornog poslovanja i održivog razvoja. Ciljevi nagrade su istaknuti dobru praksu digitalne vidljivosti DOP-a, potaknuti sve u Hrvatskoj na unapređenje odgovornog poslovanja prema održivosti i na važno javno komuniciranje aktivnosti u tom području.

Prema istraživanju Poslovne inicijative iz 2017. godine, na uzorku od 203 organizacije, njih 20% ne komunicira aktivnosti u području održivosti digitalnim putem, odnosno putem vlastitih internetskih stranica. Stoga, ovogodišnjom se dodjelom nagrade SJAJ i izborom poduzeća koja prednjače u organiziranim aktivnostima komuniciranja vlastitih napora u održivosti, nastoji dodatno potaknuti organizacije da javno objavljuju i redovito komuniciraju svoje zalaganje za održivost.

Nagrada SJAJ dodjeljuje se od 2017. godine. Nagrada SJAJ za 2018. godinu dodijelit će se u tri kategorije: velika poduzeća (dvije nagrade), mikro, mala i srednja poduzeća (tri nagrade) te civilno društvo (jedna nagrada).

Sudjelovanje i prijava

Radovi se prijavljuju ispunjavanjem on-line upitnika u sljedećim kategorijama:

Natječaj se otvara 20. srpnja 2018. Završni dan za primanje prijava je 9. listopada 2018. do 24:00 sata.

Glavni kriteriji za vrednovanje prijava su: istaknutost zasebne kategorije na naslovnici internetske stranice organizacije koja upućuje na praksu društveno odgovornog poslovanja organizacije i zalaganja za održivost; broj i nazivi potkategorija; učestalost objavljivanja novih vijesti/članaka na internetskoj stranici; korištenje inovativnih alata u komuniciranju; objavljivanje i vidljivost nefinancijskog izvještaja na naslovnici internetske stranice organizacije; održavanje dodatne domene posvećene pojedinačnom DOP projektu ili području; objavljivanje članaka iz vlastite prakse na specijaliziranim portalima za vidljivost i afirmaciju DOP-a i održivosti.

Dodjela nagrade

Vrednovanje prijava i izbor dobitnika izvršit će Odbor za dodjelu nagrade SJAJ, u odgovarajućoj suradnji i sudjelovanju članstva Poslovne inicijative Dobra Hrvatska, te izvršnog koordinativnog tima Poslovne inicijative, sve u skladu s usvojenim Kriterijima i Pravilnikom o dodjeli nagrade. Odbor čine predstavnici poslovnog sektora, znanstvenih i visokoobrazovnih institucija te civilnog društva.

Odbor zadržava pravo ne dodijeliti predviđeni broj nagrada, povećati broj nagrada, produljiti natječajni rok te sâm nominirati potencijalne dobitnike na temelju objektivnih spoznaja.

Dodjela nagrada održat će se u prosincu 2018., zajedno s HUP DOP nagradom.

Pozivaju se svi pravni subjekti aktivni u području društvene odgovornosti i održivosti na prijavu i sudjelovanje – uključivanjem u ovakvu aktivnost nastavljamo zajednički komunicirati i afirmirati društvenu odgovornost i održivost u Hrvatskoj.

Službeni poziv preuzmite ovdje.

Kontakt za sve informacije:

odgovorno@odgovorno.hr
01/550-9805

SJAJ 2017

Nagrada SJAJ dodjeljuje se tvrtkama za vidljivost i afirmaciju društveno odgovornog poslovanja i održivosti u digitalnim medijima. Cilj nagrade je potvrditi dobru digitalnu praksu, u javnosti istaknuti zapažene tvrtke te potaći druge na korištenje različitih dobrih iskustava i unapređenje vlastitog poslovanja.

o Dukat d.d.
o Ericsson Nikola Tesla d.d.
o Heineken Hrvatska d.o.o.
o HEP d.d.
o Hrvatski telekom d.d.
o INA d.d.
o OTP banka Hrvatska d.d.
o Podravka d.d.
o Valamar Riviera d.d.
o Vetropack Straža d.d

Nagrada SJAJ

HUOJ poziva na predavanje o Povelji o raznolikosti

U sklopu sekcije za društveno odgovorno poslovanje (DOP) unutar Hrvatske udruge za odnose s javnošću (HUOJ), posljednje predavanje prije ljetne stanke Sekcije, održat će Daria Mateljak iz Hauska & Partner Grupe. Daria Mateljak je u Hauski direktorica za Hrvatsku, partner te direktorica edukacije. Uz svoj konzultantski rad, aktivna je u akademskim krugovima, članica velikog broja strukovnih organizacija te je, između ostaloga, i ambasadorica „Povelje o raznolikosti“ u Hrvatskoj.

Daria Mateljak će održati predavanje upravo na temu “Povelje o raznolikosti” – inicijative koja je pokrenuta u više zemalja Europske unije, inicijative koja raznolikost društva postavlja kao jednu od temeljnih vrijednosti.

Predavanje će se održati u prostorima HUOJ-a 17. listopada s početkom u 17 sati.

Dodatne informacije doznajte na adresi info@huoj.hr.

NAJČITANIJE