Jamnica, vodeća hrvatska kompanija u proizvodnji i prodaji mineralnih voda i pića ulaže rekordnih tri milijuna eura u materijalna primanja svojih gotovo 1.000 zaposlenika. Povijesno je ovo najveće dodatno ulaganje dosad na godišnjoj osnovi za radnu snagu Jamnice, a odnosi se na povećanje bruto plaća i dodatka za topli obrok zaposlenika od 1. travnja 2024. godine.
Najavljena su i daljnja zapošljavanja u Jamnici o čemu govori činjenica kako su već otvoreni natječaji za velik broj sezonskih, ali i stalnih radnika.
SINIŠA MUŽIĆ: „POVJESNO JE OVO NAJVEĆE POVEĆANJE PRIMANJA U POVIJESTI.“
„Ovo ulaganje proizlazi iz izvrsnih financijskih rezultata koje je Jamnica ostvarila u prethodnoj poslovnoj godini. Kontinuirano povećavamo materijalna primanja našim zaposlenicima, a ovo je dosad najveće ulaganje na što smo osobito ponosni. Zaposlenici imaju ključnu ulogu u postizanju naših uspjeha i iznimnih rezultata. Na ovaj način želimo im zahvaliti na predanosti i zajedničkim postignućima. Dodatno, kontinuiranim ulaganjima u zaposlenike želimo stvarati okruženje u kojem svaki kolega može rasti i razvijati se. Ovim najvećim godišnjim povećanjem primanja u povijesti Jamnice potvrđujemo naše usmjerenje za stvaranjem konkurentnih i motivirajućih uvjeta rada, kao i unapređivanje benefita za naše zaposlenike“, izjavio je Siniša Mužić, predsjednik Uprave Jamnice i Grupe pića.

Osim povećanja bruto plaća koje su kod Jamničinih zaposlenika konkurentne, Jamnica također kontinuirano ulaže i u DODATNA PRIMANJA pa tako svaki zaposlenik Jamnice ima pravo na novčane nagrade: regres, božićnica, dar za dijete, uskrsnica te topli obrok. U 2024. Jamnica će isplatiti najmanje 1.500 eura svakom zaposleniku, uz dodatni dar za svako dijete u iznosu od 120 eura.
Cjelovita briga za dobrobit zaposlenika
Jamnica je poželjan poslodavac što potvrđuju i certifikati Poslodavac partner i Tvrtka Prijatelj Zdravlja te BENEFITI koje kompanija zaposlenicima kontinuirano osigurava, kao što su:
- besplatni sistematski i specijalistički pregledi,
- edukativne aktivnosti o zdravlju, važnosti konzumiranja vode i zdravim prehrambenim navikama,
- MultiSport pogodnosti,
- organiziranje radionica o važnosti mentalnog zdravlja, zdravlja općenito
- i o izazovima roditeljstva.

Uz to, vodi se računa i o sigurnosti zaposlenika na radnom mjestu. Stoga se u Jamnici stalno ulaže u zaštitu na radu i radnim procesima te izgradnju osnovnih uvjeta za produktivnost.
Jamnica – ugodno okruženje za rad i sigurno mjesto za osiguranje egzistencije!
Ante Čičak
Sektor korporativnih komunikacija i DOP-a
DOBRA HRVATSKA
Ožujak, 2024.
Trebate biti prijavljeni kako bi objavili komentar.