spot_img

Korporativno volontiranje INA Grupe – INA predvodnica korporativnog volontiranja u Hrvatskoj

Povodom obilježavanja Europske godine volontiranja, INA – Industrija nafte, d.d., pokrenula je 2011. godine projekt korporativnog volontiranja zaposlenika i osnovala INA Klub volontera s ciljem dobrovoljnog ulaganja osobnog vremena, truda, znanja i vještina zaposlenika na opću dobrobit.

U ovoj 2021. godini INA Klub volontera obilježava, dakle, 10. godina djelovanja, u kojem razdoblju je izvedeno preko 340 aktivnosti, u kojima je sudjelovalo više od 4.800 volontera s više od 38.000 odrađenih volonterskih sati.

Strateški plan korporativnog volontiranja

INA smatra održivi razvoj jednim od temeljnih načela svog poslovanja. Suradnja kompanije sa zajednicama u kojima INA posluje neraskidivo je utkana u našu svakodnevnicu od samih početaka kompanije. 

U kolektivnom ugovoru kompanije definirane su kvote plaćene odsutnosti za potrebe korporativnog volontiranja. Radnici se samostalno, uz znanje i odobrenje naređenih, prijavljuju na akcije za koje su zainteresirani. U Inine volonterske akcije redovito se uključuju i članovi Uprave, koja pruža snažnu podršku volonterskom programu od njegovih početaka.

Korporativna kultura podržava volonterske aktivnosti

Zaposlenike se dodatno motivira na sudjelovanje u volonterskim akcijama i različitim aktivnostima Kluba volontera tijekom godine, od internih poziva preko objava novosti o aktivnostima Kluba na intranetu, u internom glasilu i na društvenim mrežama pa do proslave obljetnica Kluba i nagrađivanja volontera. 

Komunikacijska strategija

Zahvaljujući dugogodišnjem volonterskom djelovanju u zajednici, INA je uspostavila suradnju s brojnim partnerima na lokalnoj i regionalnoj razini. Za informiranje zaposlenika o predstojećim volonterskim akcijama većinom se koriste alati interne komunikacije. Ujedno se i kanalima eksterne komunikacije zaposlenicima i javnosti prenosi snažna poruka o važnosti korporativnog volontiranja. Veseli nas kada naši volonteri preuzimaju ulogu ambasadora Kluba te na svojim privatnim stranicama društvenih mreža izvještavaju o našim aktivnostima.

Povelja o priznavanju kompetencija stečenih volontiranjem

INA je 4. rujna 2015., uz još dvadesetak tvrtki, udruga i obrazovnih institucija, potpisala „Povelju o priznavanju kompetencija stečenih volontiranjem“. Poveljom se potiče poslodavce i obrazovni sektor na priznavanje i vrednovanje kompetencija stečenih volontiranjem. Na taj se način usvajaju standardi i dobre prakse u procesima zapošljavanja, profesionalnog usavršavanja i napredovanja na radnom mjestu.

Prednosti korporativnog volontiranja za sve

Volonterski angažman donosi brojne prednosti za kompaniju po pitanju jačanja reputacije i vrijednosti robne marke. Kompanija kroz volontersko djelovanje ostvaruje povjerenje zajednice te se s njom još jače povezuje. Volonterski angažman zaposlenicima pruža mogućnost stjecanja novih znanja, jačaju se njihove interpersonalne vještine, brže i dublje upoznaju svoje kolege te postaju motiviraniji za rad. Kod zaposlenika se jača timski duh i osjećaj kako kompanija djeluje za dobrobit zajednice. 

Inini volonteri glavni su partneri u projektima Zelenog pojasa i Spajalice

Jednom godišnje, uoči Dana planeta Zemlje, INA objavljuje javni natječaj Zeleni pojas, za sufinanciranje ekoloških projekata u lokalnim zajednicama. INA Klub volontera uključuje se u realizaciju određenog dijela projekata Zelenog pojasa koji su odabrani za sufinanciranje, na način da u suradnji s partnerima organizira ekološke volonterske akcije.

Inini volonteri rado se odazivaju i na volonterske akcije koje se organiziraju u sklopu Ininog projekta spajaLICA koji je pokrenut s ciljem da se nekretnine koje su u Ininom vlasništvu, a ne koriste se, ustupe na korištenje odabranim udrugama. 

Volonteri dobili svoju himnu  

Nastanak himne Ininih volontera je sam po sebi dosta zanimljiv. Godine 2018. u Ini je proveden interni natječaj za izbor teksta za Ininu pjesmu volontera na koju je pristiglo čak 20 radova. Evaluacijom su odabrana tri tekstameđu kojima su zatim zaposlenici Ine mogli birati onaj pobjednički. Glasovima radnika pobijedio je tekst kolege Hrvoja Regvara koji je kao nagradu dobio mogućnost odabrati ustanovu ili udrugu kojoj bi INA donirala 5.000 kuna. Donacija je otišla u OŠ Ante Kovačića u Španskom u Zagrebu. Potom je provedena interna audicija za kolege koji će otpjevati pjesmu, dok se za glazbenu podlogu i pratnju pobrinuo rock-band Opća Opasnost, s kojim INA ima dugogodišnju uspješnu sponzorsku suradnju. Himnu INA volontera poslušajte ovdje.

Riječ vodstva Kluba o proteklih 10 godina

„U našu 10. godinu, koliko djeluje INA Klub volontera, spoznao sam koliko je u ljudi razvijena potreba pomaganja drugome i koliko su ljudi spremni odreći se nečega kako bi pomogli. Kontinuirano težimo biti bolji, predaniji i korisni – sebi, kompaniji i društvu. Zahvalio bih kompaniji koja omogućava ovakav vid društveno odgovornog poslovanja i omogućuje radnicima izbivanje s posla kako bi pomagali društvu. To je u ovoj priči ključ, kao i kolege koji su aktivnim sudjelovanjem u Klubu zaslužni za naše rezultate i uspjehe“, rekao nam je Neven-Pavao Poklepović, predsjednik INA Kluba volontera.

Povodom 10. rođendana INA Kluba volontera, nova epizoda INA Podcasta ugostila je Nevena Pavla Poklepovića, predsjednika INA Kluba volontera, koji se osvrnuo na početke Kluba, brojne rezultate do danas i uspomene s volonterskih akcija. Cijeli razgovor pogledajte na Ininom YouTube Kanalu.

OSVOJENE NAGRADE I PRIZNANJA

  • 2010. i 2012. Nagrada Volonterskog centra Osijek za doprinos poslovnog sektora razvoju volonterstva na području Slavonije i Baranje
  • 2015. potpisnik Povelje o priznavanju kompetencija stečenih volontiranjem
  • 2014., 2015., 2016., 2017. i 2018. Posebno priznanje Volonterskog centra Osijek za doprinos poslovnog sektora razvoju volonterstva
  • 2017. član Mreže za razvoj korporativnog volontiranja pri Volonterskom centru Zagreb
  • 2018. Nagrada lokalnog volonterskog centra Orkas za najbolju kompaniju koja provodi volonterski program
  • 2019. Priznanje Hrvatskog centra za razvoj volonterstva i Volonterskog centra Zagreb za izniman doprinos u razvoju i promicanju korporativnog volontiranja na području Republike Hrvatske
  • 2019. potpisnik Povelje o volontiranju zaposlenika

DOBRA HRVATSKA
Rujan, 2021.

Ako vam se članak svidi, dijelite ga – podržite osvješćivanje društva za sutrašnji održivi svijet.

VEZANI ČLANCI
- Oglas -spot_img

NAJČITANIJE

- Oglas -spot_img
- Oglas -spot_img
Nema spama, samo dobro, odgovorno i održivo!Prijavite se i Vi na naš Newsletter.