U dugu tradiciju godišnje edicije UM /Znanje i vrijednosti ulazi novi broj – UM 2023. Od 1995. 29 puta slično, s novim popularno-stručnim, književnim, likovnim, poetskim i drugim sadržajima na 172 ukupno stranice.
- Linkajte da biste saznali više o UM-u
- Linkajte da biste uživali u recenzijama čitatelja
- Linkajte ako želite naručiti UM 2023 za partnere, zaposlenike, sebe, prijatelje (od 1 do 700 kom)
Očekuje se da će UM-a 2022 listati oko 10.000 osoba. UM ide od ruke do ruke, u krugu ureda i obitelji, među prijateljima i partnerima. UM je dar sebi i drugima. UM se istekom godine ne baca – istrošeni UM na police sa knjigama, kao kolekcionarski predmet.
UM 2023 – raznovrstan i bogat, poučan i zanimljiv
Desne stranice godišnjaka – tjedni planer! Lijeve stranice – knjiga!
Na 172 stranica tim s više od 30 članova i niza organizacija i ustanova (Škola za primijenjenu umjetnost i dizajn, Knjižnice grada Zagreba, Osnovna škola K.Š. Đalski iz Donje Zeline i drugi) priredio je UM 2023 sa 50 tjednih eseja + 3 tematske crtice + 8 DOP primjera + 72 aforizma + 4 fotografije predjela Najljepše naše + 4 izabrana likovna rada + poezija za dušu (12 pjesama – svaki mjesec po jedna), poslovne karikature (6x), preporučeni popis knjiga knjiga s preporukama.
UM 2023 – tjedni eseji za cjeloživotno učenje
Sadržaj 2023.
USPJEŠNI LJUDI, LJUDI VRLINA …………………………… 14 – 30
O dva junaka Vukovara, hrabrosti i otporu; Neil Amstrong i let na Mjesec; Pogled junaka s Dinare; Gershwin – koji životni put?; Andrija Štampar postavlja zdravstvo u Kini; Jalta, Jalta, 50 godina u Komediji; Doktorica Kelsey spašava svijet; Lincoln – pismo učitelju prvog sina; Bistra i hrabra pčelica Maja, 110 godina; Sorge. Mogu li pojedinci mijenjati povijest?
MENADŽERI I POSLOVI, ZAPOSLENICI I VJEŠTINE … 32 – 76
Kralj keksa, Petar Tutavac; Zašto su krize korisne?; Dvije priče: kako se stvara poslovni uspjeh?; Proizvođačima patenata; Obrnuta metodologija: obrasci lošeg vodstva!; Kako se Toyota ušuljala u Ameriku; Nakon izvrsnog očekujte prosječno; Zašto se morate čuvati snažnog IT utjecaja?;
Što s darovitim zaposlenikom, i kako mu je?; Koje su vaše granice?; Ličnosti vas i vaše tvrtke ; Jeste li e-mail ovisnik?; Želite ostvariti namjeru?; 10 HR zapovijedi iskusnog kadrovika.
PSIHOLOGIJA ZA ŽIVOT …………………………………… 82 – 98
Zamke lošeg slušanja; Prihvati sebe jer tako počinje razvoj; Kako u vrtiću učiti ne misliti; Usamljenost – tihi ubojica (i tehnologija pomaže); Vuk može promijeniti ćud i kralj biti bolji; Da li ljepota doprinosi uspjehu? DA.
UPRAVLJANJE DOBRIM ŽIOTOM – …………………… 102 – 140
Zagreb je najopjevaniji grad; Hajdemo u planine jer tamo nema zime; Što je blago? Dragulji, vrijeme…?; Kako je Churchill „punio baterije“; Njegovo veličanstvo KNJIGA; Genij pogađanja brojeva; Uživajmo u sretnom vremenu (orkestar); Zamislite da nestaje nešto vama važno; Tko je zabranio kavu?; Nađimo vrijeme za priče djeci; Trebaš, trebaš…
ODRŽIVO I DRUŠTVENO ODGOVORNO ………………. 142 – 146 Zelena arhitektura Franka Lloyda Wrighta; Trebamo li nositi ogrlice od koralja? Klimatske promjene potaknuta informacijskom tehnologijom
POVEZANE PRIČE – NASTAVCI ………………………….. 148 – 155
Neil Armstrong, junak epohe svemirskih letova; Dr. Andrija Štampar – nezamislivo u Kini; Da je Staljin poslušao Sorgea; „Thalidomide-šok“ koji je promijenio pravila; zašto su krize korisne?; Moja ličnost i „ličnost“ tvrtke?; O Zagrebu najdraža pjesma; Crveni koralj – dar Zemlje.
DOBRA HRVATSKA …………………………………………. 156 – 164
Najbolje društveno odgovorno poslovanje -– primjeri
Filozofija i misija UM-a
UM miri ono naizgled suprostavljeno – posao i privatni život, procese i ljude, kratkoročne uspjehe i dugoročnu stabilnost i sreću. Riječ je o popularnoj knjizi koja poučava, inspirira, raspoložuje, prenosi vedrinu, s kojom se i planira dobro.
Tijekom dugog razdoblja izlaženja UM se stalno usavršava u interakciji čitatelji – nakladnik – autori. U broju UM za 2023 svoje članke, priče ili pjesme izlaže 15 čitateljica/čitatelj.
Misija UM-a uključuje afirmaciju civilizacijskih vrednota i vrlina
Edicija UM je prepoznata po zalaganju za suvremena znanja, ali i univerzalne ljudske vrijednosti. Svaki broj UM-a dosljedno – u svim svojim člancima, crticama, slikama, pjesmama, aforizmima… afirmira civilizacijske vrednote, kakve su: humanost, tolerancija, razumijevanje i solidarnost, učenje i čitanje, sloboda i pravednost, DOP, održivost i ekologija, podrška mladima, obitelji i specifičnim skupinama, jednakost i sloboda, osobna sreća, stvaralaštvo, osobni i poslovni razvoj i drugo. Dosad je na svojim stranicama UM biografski iznio puno o ličnostima, životima i djelima preko 200 znamenitih-dobrih ljudi. O njima govorimo kao o „uzor-osobama“, „ljudima vrlina“.
UM od 2013. – 131 primjera zalaganja za DOP-a i održivost
I u ovom broju ugledne hrvatske tvrtke objavile su svoje DOP-priče, sve ono na što su ponosne, one koje su na dobrobit zajednice, prirode, zapsolenika ili kupaca.
UM je prepoznat kao jedan najagilnijih – sustavnih promicatelja prakse i napretka DOP u Hrvatskoj, što je u duhu njegova podnaslova: Znanje i vrijendosti.
U 11 godina rubrike “DOBRA HRVATSKA – Najbolje društveno odgovorno poslovanje – primjeri”, prezentirano je 131 DOP primjera.
U broju UM 2023, svoje su DOP primjere javnosti predstavili: Bernarda, Dm, HEP, HEP, HP Zaklada Vaša pošta, Opskrba, Montmontaža, Schrack Tahnik, Tehnix.
DOP-priče u UM-u pridonose snaženju viljivosti prakse DOP u Hrvatskoj i svrstavaju se u 4 kategorije „korisnika“ dobrobiti:
- dobrobiti za tvrtku: širenje ugleda, rast samopoštovanja, edukacija zaposlenih!
- dobrobit za gospodarstvo: dobri primjeri kao poticaj drugima!
- dobrobit za 10.000 čitatelja: poučni, zanimljivi, iznenađujući i uzbudljivi sadržaj!
- dobrobit za društvo i pokret DOP-a: svaki novi primjer objavljen u javnosti znači veću vidljivost DOP-a u Hrvatskoj
UM – Nagrade i priznanja
Edicija UM i nakladnik M.E.P. d.o.o. dobili su priznanja:
- Godišnja nagrada za praksu društvenog odgovornog poslovanja, 2016., Hrvatska udruga poslodavaca.
- Povelja za edukaciju i doprinos razvoju kvalitete, 2008., Hrvatsko društvo za kvalitetu
- Posebno priznanje Županijska komora Rijeka HGK, 2018., u povodu 25. obljetnice izlaženja.
- Hrvatsko udruženje menadžera CROMA, 2018., u povodu 25. obljetnice izlaženja.
- I ono najveće priznanje – prihvaćanje UM-a od 10.000 čitatelja, brojnih trvtki i ustanova, tijekom dugih 29 godina zajedništva
Neke recenzije čitatelja
Čestitam Vam na dobivenoj nagradi za DOP. Napori koje ulažete u promoviranje načela DOP-a u svakodnevnom poslovanju su vrijedni hvale i drago mi je da postaje sve prisutnija tema. A.Š.
Hvala Vam na lijepom planeru, kojeg ću (unatoč njegovoj težini, pored svega ostalog :-)) držati u torbici kao svog vjernog pratitelja. I hvala na pozitivnoj i dobroj energiji koja se kroz tekstove i ljude skupila u ovogodišnjem UM-u! L.P.B.
Dakle M.E.P. je zaista pokazao da je institucija. 20 godina UM-a izlaženja je velika stvar, na ovim prostorima jedva da i države traju duže. Ponosan sam što sam imao čast „svirati sa vama“. Sve dosadašnje Managere čuvam, često koristim/kopiram, dijelim, maltretiram pogotovo svoju djecu: „Vidi šta ovdje piše – vidi kako je to lijepo rečeno…!“ Šta se mene tiče ne postoji ništa bolje. Svaka čast. S.M.
***
Izjava o jedinstvenosti u Europi
(za potrebe javnih natječaja nekih tvrtki)
Edicija UM/ Znanje i vrijednosti je jedinstvena po konceptu i sadržaju u Hrvatskoj i Europi. Inovativan multifunkcionalan proizvod – i knjiga i planer (dnevnik), UM je bez uzora i sličnosti s drugim proizvodima u kategoriji planera, rokovnika ili almanaha. UM ima svoj uzor djelomice u povijesnom, slavnom svjetskom almanahu – “Poor Richard’s Almanack” iz XVIII. stoljeća, kojeg je 25 godina izdavao i tiskao slavni Benjamin Franklin, fizičar-izmutelj, političar, književnik, čovjek-dobrotvor koji je zadužio Philadelphiju, Pensilvaniju i Sjevernu Ameriku (SAD).
***
UM želi činiti svijet boljim i dijeliti svijet sa dobrima. UM okuplja dobre ideje, ljude, organizacije, projekte.
U Zagrebu, 14. 11. 2022. (na dan dolaska UM 2023 iz tiska)
Goran Tudor
direktor M.E.P. d.o.o.
urednik UM-a
odgovorno@orgovorno.hr
www.odgovorno.hr
Trebate biti prijavljeni kako bi objavili komentar.