Srebrni ‘Učinkovit menadžer’ u izdanju M.E.P.-a: u studenom UM 2019 i slavlje 25 godina jedinstvenog hrvatskog godišnjaka-knjige

Objavio
Odgovorno
-

Tradicionalna knjiga-planer koju smo prigodno nazvali UM 2019 – Srebrni Učinkovit Menadžer, doživljava svoje jubilarno izdanje. Tijekom 25 godina potvrdio je svoj izniman poslovni i društveni značaj, zalaganjem za poslovni i osobni održivi rast čitatelja, afirmaciju stvaralačkog humanog društva, društveno odgovornog poslovanja i održivog razvoja.

„Srebrni“ zato što postoji 25 godina (1995.- 2019.)… jer se naširoko slavi Srebrni pir čitatelja, autora, tvrtki, uprava… Jer je tako dugo istrajao, zadržavši svoju svježinu, povjerenje u regiji. Sve uz ljudski moto „ZNANJE I VRIJEDNOSTI“ koji se slogan koristi kao novi podnaslov. To  „srebrni“ – možda i ostane tako u službenom naslovu narednih brojeva, vidjet ćemo. Sve tako do Zlatnog jubileja, broja 50. 🙂 Vjerujemo da nije preambiciozno; jer kad smo počinjali s prvim brojem krajem Domovinskog rata, nismo sanjali o 25 godina. Sad se usudimo o 50!

Dvadeset i pet godina jednog godišnjaka – knjige! Previše, što jest za jednu knjigu (s prosječno 65 članaka i 12 pjesama i puno ostalog), pomislit će netko, imajući u vidu hrvatske navike čitanja. Previše i za jedan tjedni planer. Ova izvorna hrvatska edicija, naime, u naravi je knjiga i planer zajedno, po konceptu jedinstvena u Europi (dva proizvoda kao jedan – godišnja knjiga i tjedni planer). No, uspjelo se.

UM Učinkovit menadžer prati preko 10.000 čitatelja. UM se nastoji obratiti svakome svom korisniku – 300 je poslovnih partnera i preko 1000 pojedinaca koji ga nabavljaju.

Stvaralački kroz 25 godina – tim i misija

Učinkovit je proizvod kreativnih snaga – tima koji je s godinama rastao kako se sadržaj obogaćivao i misija nadograđivala. Četiri su osobe činile tim prvog Učinkovitog, 1995., dok ovaj današnji stvara 45 uglednih osoba koji imaju rezultate za sobom, koje pisanom riječju žele putem članaka nešto posebno poručiti drugima i učiniti za druge. Od one davne 1995-e mnogobrojni tim predano radi na razvoju edicije, oblika i misije koja objedinjuje mnogo toga u jedno – i znanje i vrijednosti, i uspjeh i sreću. Misleći prvo i uvijek na dobrobit čitatelja, da im pruži informacije, poduku i pouku, inspiraciju i ushit nerijetko, pozitivu i vedro raspoloženje.

UM miri ono što je naizgled suprotstavljeno – posao i privatni život, procese i ljude, kratkoročne uspjehe (novac, moć, slava) i ono dugoročno – osobna postignuća, unutarnji mir i rast, dakle – sretan život. I sve to kazivano na prepoznatljiv način „učinkovitog menadžera“, na tradicionalni “mepovski” način – usmjereno korisniku, jednostavno, stručno utemeljeno…

Stoga, naša je odgovornost nastaviti obogaćivati i razvijati UM, biti u blizini, uz bok, u krilu, u ruci njegovih čitatelja – poklonika (svako malo javi nam se netko s divnim pismom osjećaja  i potpore). Pružati im potporu u njihovoj svakodnevnici i rastu – stručnom, duhovnom, cjelovitom. Podržavati ih da budu učinkoviti, predani radu, a raspoloženi, vedri. Da vole život sa svim njegovim radostima i tugama, kako nadahnuto piše poznati francuski  filozof Frederic Lenoir u izuzetnoj knjizi „O sreći“.

UM – zagovaratelj i znanja i vrijednosti

No, sve što piše u Učinkovitom izvire i uvire u jedan sustav vrijednosti kojeg ona zagovara, a što je zapravo ono najvrjednije i bez čega se danas ne smije biti. Vrijednosti za koje se Učinkovit menadžer zalaže su one – univerzalne, ljudske, dokazane poviješću… poput: pravo na osobnu sreću u životu, humanost, integritet, tolerancija i razumijevanje drugih, jednostavnost, optimizam, pozitiva, čuvanje planete Zemlje, učenje i razvoj, uzajamno poštivanje i lojalnost poslodavca i zaposlenika i dr.

UM, „u živo“ u okruženju – podrška mladima, osvojene nagrade

Učinkoviti je okrenut snažno okrenut posebno stvaralaštvu mladih i obitelji. Pokrovitelj je likovne radionice – svake godine objavljuje najbolje radove učenika Škole za primijenjenu umjetnost i dizajn, Zagreb. U Srednjoj upravnoj školi, Zagreb, redovito nazoči svečanosti učenika i nastavnika u čast knjige „S knjigom u ruci“, zapravo slavlju najboljih učeničkih književnih stvaralačkih radova.

Učinkoviti menadžer osvaja nagrade: Nagrada za dobru praksu društveno odgovornog poslovanja – HUP, 2016. te Povelja za edukaciju o kvaliteti – HDK, 2008.

Zahvaljujemo svima koji su bili u kontaktu s UM tolikih godina, hvala Vam od srca najljepšom riječju od ikad na svijetu – HVALA. Hvala na onoj vašoj kockici koju ste vidljivo ugradili u životno tkanje UM, zajedno sa brojnim drugim partnerima i članovima autorskog tima.

Nabavite, jer ljepše je s UM!

Novi broj – UM 2019 – tisak krajem listopada 2018.  Sa 172 stranice, sadržajem bogat i ponovno osvježen. Pozivamo sve vas – pojedince i tvrtke da se priključite povjerenjem i narudžbom. Isporuka od sredine studenog 2018.

Više o UM 2019 i naručivanju doznajte ovdje.

Radujemo se nastavku zajedništva.

Goran Tudor i tim 45 i svi mepovci

Otvorena Hrvatska kuća filantropije u Zadru

Objavio
Odgovorno
-

Nacionalna zaklada za razvoj civilnoga društva u suradnji s Europskom zakladom za filantropiju i zakladništvo otvorila je vrata Hrvatske kuće filantropije, resursnog centra za izobrazbu, razvoj i istraživanje filantropije u Republici Hrvatskoj u IMPACT centru u Zadru, Ulica dr. Franje Tuđmana 24b.

Hrvatsku kuću filantropije svečano je otvorio mr.sc. Marko Pavić, ministar rada i mirovinskoga sustava i Cvjetana Plavša-Matić, upraviteljica Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva.

U prvom dijelu svečanosti uzvanicima su se obratili upraviteljica Nacionalne zaklade, gđa Cvjetana Plavša-Matić, ministar rada i mirovinskoga sustava, g. Marko Pavić, gđa Laura Djuragić iz Veleposlanstva Sjedinjenih Američkih Država u Hrvatskoj te g. Gerry Salole iz Europskog zakladnog centra iz Bruxellesa (European Foundation Centre).

Ministar Pavić je naglasio važnost filantropije za društveni razvoj, a upraviteljica Plavša-Matić je istaknula da se otvaranjem Hrvatske kuće filantropije osvještava važnost čovjekoljublja i zajednice te da je potrebno ulagati u društveni kapital zajednice kako bismo ju osnažili.

U drugom su se dijelu događanja europski stručnjaci za razvoj filantropije i zakladništva, gđa Dominique Lemaistre iz Francuske, g. Ludwig Forrest iz Belgije, g. Gerry Salole te g. Colin Habberton iz Južnoafričke Republike osvrnuli na razvoj filantropije i zakladništva u Europi i svijetu. Panel je tematizirao razvoj filantropije i zakladništva u Europi i svijetu danas i u budućnosti, kroz teme: “Važnosti umrežavanja za filantropiju”, “Prekogranično doniranje – prilike i izazovi”, “Zajedničko tržište za filantropiju u Europi” te “Poduzetnička filantropija: mit ili stvarnost?”

Uzvanici su nakon otvorenja imali priliku razgledati prostor Hrvatske kuće filantropije te izložbu učeničkih radova zadarskih škola na temu filantropije.

Predstavljanje Izvješća o održivom poslovanju Coca-Cole HBC Hrvatska

Objavio
Odgovorno
-

Dana 5. listopada u 11 sati u prostorima Coca-Cole HBC Hrvatska, Sachsova 1, Zagreb, održat će se predstavljanje izvješća o održivom razvoju ove kompanije.

Kao jedan od predvodnika društveno odgovornog poslovanja u Hrvatskoj, Coca-Cola ovim povodom organizira i panel-raspravu predstavnika financijske zajednice, poslovnog sektora i medija o važnosti nefinancijskog izvješćivanja i informiranja dionika o usklađenosti poslovanja pojedine tvrtke s ciljevima održivosti i načelima društveno odgovornog poslovanja.

U raspravi će sudjelovati:

  • Ruža Tomić Fontana, glavna direktorica Coca-Cole HBC za Hrvatsku, Sloveniju i BiH
  • Mirjana Matešić, ravnateljica HR PSOR-a
  • Hrvoje Krstulović, predsjednik Uprave i predsjednik Udrženja društava za upravljanje investicijskim fondovima HGK, ZB Invest d.o.o.
  • Mislav Ante Omazić, izv. prof., dr. sc., Ekonomski fakultet u Zagrebu
  • Miodrag Šajatović, novinar, kolumnist i urednik u Lideru.

Izvješće o održivome poslovanju Coca-Cole HBC Hrvatska za 2017. pripremljeno je u suradnji sa zagrebačkim Ekonomskim institutom i predstavit će ga dr. Paul Stubbs i dr. Vedran Recher.

Molimo Vas da svoj dolazak potvrdite na e-mail adresu: bojan.stojanovic@cchellenic.com ili maja.frckovic@cchellenic.com.

Dužnost je telekomunikacija biti društveno odgovornim i ekološki prihvatljivim

Objavio
Odgovorno
-
Poslovnica A1 u Gajevoj 01.10.2018., Zagreb - Od 1. listopada 2018. VIPnet je postao A1 Hrvatska. Photo: Luka Stanzl/PIXSELL

Alejandro Plater kao važan izvršni direktor u svijetu europske i svjetske telekomunikacijske industrije, koji vodi A1 Telekom Austria Grupu, a koja pak ima sedam kompanija na sedam tržišta, Austriji, Sloveniji, Hrvatskoj, Bugarskoj, Bjelorusiji, Srbiji i Makedoniji, dao je intervju za Jutarnji list.

U intervju posebno naglašava promjene u digitalizaciji, kao i samu odgovornost koju nosi kompanija poput A1, dosadašnji Vipnet.

Od važnijih izjava ističemo:

Kao tvrtka ste se promijenili. Prije nekoliko godina glas i telefon bili su središte biznisa, sada je to transfer podataka, internet…

– Da, nekada smo povezivali glas, sada povezujemo podatke, slijedi nam povezivanje stvari i mogućnosti umjetne inteligencije. Umjetna će inteligencija rasti sama po sebi, učit će samostalno. Ali mi moramo upravljati tehnologijom i to je ono što naše kompanije danas rade.

Je li društvo spremno na digitalizaciju?

– Potrošači ne moraju razumjeti kompleksnost, ali moraju vidjeti prednosti i koristi. Nije nužno da svi razumiju promjene unutar glazbene industrije, ali je važno da im ponudimo proizvode koji su praktičniji i kvalitetniji, ali i one prihvatljive okruženju. Naša je dužnost da budemo društveno odgovorni i ekološki prihvatljivi.

Izvor: novac.jutarnji.hr

Konferencija: Utjecaj istraživanja i inovacija na svakodnevni život u EU-u

Objavio
Odgovorno
-

Otkrijte kako istraživanje i inovacije u EU-u utječu na vašu svakodnevicu na konferenciji koju organiziraju Europski parlament i Europska komisija 27. studenog.

Parlament će 27. studenog ugostiti konferenciju o utjecaju znanstvenog istraživanja i inovacija u Europskoj uniji na život građana. Konferencija je otvorena za sudjelovanje. Prijavite se na stranicama.

U zadnjih 30 godina Europska je unija uložila 200 milijardi eura u istraživanja i inovacije namijenjene poboljšanju svakodnevnog života u državama članicama. Od Galilea – sustava za geo-pozicioniranje, do Caspera – robota koji pomaže djeci koja se bore protiv roka, vrijednost projekata je značajna. Čak 60 posto dovršenih projekata koje je financiralo Europsko istraživačko vijeće prošle godine smatra se znanstvenim otkrićima. U zadnjih deset godina više od 80 znanstvenika i istraživača iz Europske unije osvojilo je Nobelovu nagradu.

Konferencija će okupiti znanstvenike i političare kako bi razgovarali o postignućima i budućim planovima i izazovima. Teme panela su:

  • Zdravlje i dobrobit
  • Održivi okoliš
  • Plasiranje inovacija na tržište
  • Sigurnost

Više informacija pronađite u programu i stranicama za registraciju. Pridružite se raspravi o istraživanju i razvoju koristeći oznaku #ResearchImpactEU.

Komisija predložila mjere kako bi 14 država članica lakše ispunilo ciljeve za recikliranje otpada

Objavio
Odgovorno
-
plastične slamke
Ilustracija: David McEachan / Pexels

Prema nedavno objavljenim procjenama Svjetske banke, očekuje se da će se godišnja proizvodnja otpada povećati se s 2,01 milijarde tona 2016. na 3,40 milijardi tona 2050. godine. Iako se gospodarenje otpadom i recikliranje u Europi poboljšavaju, jedno je jasno: stvari ne mogu ostati kakve jesu, već treba učiniti više. Komisija je danas objavila najnoviji pregled primjene europskih pravila o gospodarenju otpadom i recikliranju u Europi. Iako države članice kontinuirano napreduju, Komisija je prepoznala ozbiljne nedostatke koje treba brzo riješiti kako bi Europljani mogli uživati u ekološkim i gospodarskim pogodnostima kružnoga gospodarstva.

Dodatne informacije dostupne su ovdje.

Svečano zatvoren 18. Ljetni kamp Ericssona Nikole Tesle: Sinergijom znanja i inovativnih rješenja do punoljetnosti

Objavio
Odgovorno
-

Već tradicionalno, i ovog ljeta, studenti završnih godina brojnih fakulteta iz Hrvatske i inozemstva radili su na Ljetnom kampu Ericssona Nikole Tesle u Zagrebu i Splitu. Završetak rada kampa obilježen je cjelodnevnim programom, 28. rujna 2018. godine, u prostoru kompanije koji se sastojao od poster i demo sesija te svečanosti zatvaranja Ljetnog kampa.

I ovaj put vladao je iznimno velik interes za sesije gdje su posjetitelji razgledavajući štandove mogli razgovarati sa studentima i mentorima koji su radili na projektima. Ovogodišnji Ljetni kamp karakterizira bogatstvo različitih tema, partnera i sudionika kampa pa je tako u njegovom radu sudjelovalo 57 studenata sa 16 različitih fakulteta iz Zagreba, Splita, Osijeka i Rijeke te susjednih zemalja. Oni su, uz pomoć 36 mentora, timski radili na 21 projektu prvenstveno u područjima: interneta stvari – loT, 5G tehnologije, strojnog učenja, radijskih mreža i razvojno-istraživačkih alata.

Ljetni kamp Ericssona Nikole Tesle, čiji 18. rođendan obilježavamo ove godine, jedan je od najuspješnijih projekata povezivanja obrazovanja i gospodarstva kojeg je kompanija pokrenula u suradnji s FER-om davne 2001. godine. Od tada kamp postaje mjesto tradicionalnog okupljanja najboljih studenata završnih godina, prvenstveno tehničkih fakulteta, koji okupljeni u timovima, uz stalni nadzor najboljih mentora iz zemlje i inozemstva, rade na visokotehnološkim projektima. Studenti na taj način, u realnom poslovnom okruženju, već u vrijeme studija stječu svoje prvo radno iskustvo. Na ovogodišnjoj svečanosti zatvaranja, uz mnoštvo studenata i mentora koji su sudjelovali u radu kampa, bili su prisutni i brojni predstavnici akademske zajednice predvođeni dr.sc. Tomom Antičićem, državnim tajnikom u Ministarstvu znanosti i obrazovanja.

Pozdravljajući uvažene goste predsjednica Ericssona Nikole Tesle mr. sc. Gordana Kovačević naglasila je: “Veseli me da su mladi stručnjaci prepoznali Ericsson Nikolu Teslu kao kompaniju u kojoj se kreira budućnost ne samo tehnologija nego i njihova osobna profesionalna budućnost. Brojni sudionici Ljetnog kampa danas su naši zaposlenici što je potvrda da nudimo prilike za profesionalni razvoj na zanimljivim projektima u kojima talent i inovativnost dolaze do punog izražaja. Također, raduje me što će od sljedeće godine studenti moći, osim u Zagrebu i Splitu, raditi na zanimljivim projektima i u Osijeku, na novoj lokaciji našeg centra za istraživanje i razvoj koji smo svečano otvorili prošlog petka.”

Za uspješnu suradnju na ovogodišnjem Ljetnom kampu Ericssona Nikole Tesle uručene su zahvalnice: Fakultetu elektrotehnike i računarstva Sveučilišta u Zagrebu, Prirodoslovno-matematičkom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, Fakultetu prometnih znanosti Sveučilišta u Zagrebu, Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, Sveučilišnom odjelu Hrvatski studiji Sveučilišta u Zagrebu, Fakultetu elektrotehnike, strojarstva i brodogradnje Sveučilišta u Splitu, Prirodoslovno-matematičkom fakultetu Sveučilišta u Splitu, Tehničkom fakultetu Sveučilišta u Rijeci, Odjelu za matematiku Sveučilišta u Rijeci, Medicinskom fakultetu Sveučilišta u Rijeci, Fakultetu elektrotehnike, računarstva i informacijskih tehnologija Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Visokom učilištu Algebra, Fakultetu strojarstva i računarstva Sveučilišta u Mostaru, Elektrotehničkom fakultetu Sveučilišta u Sarajevu, Fakultetu elektrotehnike Univerziteta u Tuzli i  Tehničkom sveučilištu u Beču.

Voditelj kampa prof.dr.sc. Darko Huljenić okupljenima je ukratko predstavio način rada, projekte i studente ovogodišnjeg Ljetnog kampa. Posebno je naglasio i da je ove godine među sudionicima kampa bio gotovo podjednak broj djevojaka i mladića čime potvrđujemo naše  poštivanje različitosti i uključivosti koji su u temeljima kompanijske kulture.  U drugom dijelu svečanog zatvaranja posjetitelji su mogli u direktnom kontaktu sa studentima saznati zanimljive informacije o projektima na kojima su studenti radili.

Tijekom svih ovih 18 godina, za mnoge studente upravo je rad u Ljetnom kampu Ericssona Nikole Tesle bio odlučujući čimbenik pri izboru poslodavca i područja u kojem dalje žele razvijati svoju karijeru. S druge strane, kompanija u kampu pronalazi top talente, zapošljava ih i uključuje na najsloženije globalne tehnološke projekte. Tako kompanija jača svoju poziciju na zahtjevnom globalnom tržištu, a istodobno mladim stručnjacima osigurava atraktivne poslovne prilike te razvoj karijere ovdje u Hrvatskoj.

Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta ulaže u održive proizvodne tehnologije

Objavio
Odgovorno
-

Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta (MINGO) svoju gospodarsku i razvojnu politiku temelji na izgradnji poticajnog, jednostavnog i sigurnog poslovnog okruženja sukladno Globalnim ciljevima održivog razvoja. Republika Hrvatska, samim time i MINGO, podržala je Agendu 21 i Plan djelovanja, te preuzela obveze koje proizlaze iz Milenijske deklaracije i Milenijskih ciljeva razvoja, a koje su se nastavile u Globalnim ciljevima. Nastojeći potaknuti načela održivog razvoja kao što su konkurentnost, održivost, zelena javna nabava te inovativnost, a u skladu s Horizontalnim politikama EU-a, MINGO u sklopu Javnog poziva po programu dodjele državne potpore za ulaganja u proizvodne tehnologije uvjetuje prihvatljivost projekata s ovim načelima.

Godišnji Javni poziv, čiji je cilj pridonijeti ostvarenju Strateških ciljeva hrvatske industrije u razdoblju od 2014. do 2020., pokrenut je u okviru Industrijske strategije RH 2014. – 2020. Cijelim tekstom strategije provlači se održivost, održivi razvoj, održivo gospodarstvo, održivi rast, održiva industrija, održiva konkurentnost te održiva javna nabava. U operativnom planu provedbe strategije identificirali smo četiri prioritetna područja: stvaranje stabilnog investicijskog okruženja, poticanje strateške suradnje industrije i sustava obrazovanja, znanosti i tehnologije, restrukturiranje javne uprave i razvoj tržišta kapitala. Iako EU nema zajedničku strategiju razvoja industrije, svaka država članica provodi svoju industrijsku politiku, ali u skladu s EU koordinacijama. Industrijskom strategijom nastoji se pojednostavniti i unaprijediti postojeće propise, učiniti ih učinkovitima. Strategija Europa 2020 je europska strategija za pametan, održiv i uključiv rast te opisuje tri ključna elementa za pokretanje gospodarskog rasta. Jedan od spomenuta tri ključna elementa je održivi rast, koji istodobno potiče konkurentnost te proizvodnju. U ovoj strategiji održivi rast znači konkurentnije gospodarstvo, učinkovitije korištenja resursa te povećanu primjenu zelenih tehnologija.

Državne potpore u središte stavljaju zahtjeve za održivošću i – imaju uspjeha!

Program dodjele državne potpore za ulaganja u proizvodne tehnologije u 2016. imao je za cilj jačanje regionalne konkurentnosti kroz razvoj poduzetništva ulaganjem u proizvodne tehnologije i stvaranje novih radnih mjesta. Programom smo nastojali potaknuti investicije u početna ulaganja povezana s osnivanjem nove poslovne jedinice, proširenjem kapaciteta postojeće poslovne jedinice, diversifikacijom proizvodnje na proizvode koje dotična poslovna jedinica prethodno nije proizvodila ili temeljitom promjenom u sveukupnom proizvodnom procesu. Državne su se potpore tako dodjeljivale u obliku bespovratnih sredstava kroz početna ulaganja u suvremenu proizvodnu opremu i tehnologiju (modernizacija poslovanja i povećana produktivnost) i ulaganja u proizvodna postrojenja (proširenje poslovanja i povećanje proizvodnog kapaciteta), a sve radi povećanja broja zaposlenih i očuvanja postojećih radnih mjesta.

Rezultati – novi pomaci u Hrvatskoj

Pri predaji projektne prijave prijavitelji su, uz ostale dokumente, morali dostaviti i Poslovni plan. U sâm smo sadržaj Poslovnog plana pod jednu točku uveli podnaslov “Promicanje održivog razvoja”. Navedena se točka bodovala i time utjecala na krajnji rezultat prihvatljivosti projekta. Od prijavljena 74 poduzetnika, 57 ih je pozitivno ocijenjeno. Od toga je 26 velikih, 29 srednjih te dvoje malih poduzetnika. Među najpozitivnijim prijaviteljima su poduzetnici iz područja „Prerada drva i proizvoda od drva” i “Proizvodnja gotovih metalnih proizvoda”.

Prijavitelji su pod spomenutom točkom opisivali način na koji bi unaprijedili proizvodne procese sukladno odredbama Strategije održivog razvoja RH. Dio je prijavitelja održivost usmjerilo na energetsku učinkovitost, očekujući smanjenje potrošnje električne energije kroz naprednije proizvodne tehnologije. Kod nabave novih proizvodnih tehnologija vodili su brigu o tehnologijama koje znatnije pridonose zaštiti okoliša uz smanjenje količine otpada na najmanju moguću mjeru, poput: proizvodne ostatke koristit će kao ogrjev, preciznije piljenje će smanjti i minimalizirati otpadni materijal, zbrinjavat će otpadno ulje ili reciklirati materijale, koristit će tehnologiju koja ima minimalne negativne učinke na emisiju stakleničkih plinova te onečišćenje tla i vode. Također, jedan od navedenih poduzetnika pridonijet će očuvanju okoliša i poticati na odgovornost kroz informiranje i obrazovanje potrošača i poslovnog sektora o kvaliteti pojedinih proizvoda i usluga.

Ovim je Programom poduzetnicima dodijeljena potpora od 40.000.000,00 kuna za ulaganja u materijalnu i nematerijalnu imovinu te su potaknute investicije od 164.000.000,00 kuna. Posebnost je ove investicije stavljanje naglaska na društveno odgovornije ponašanje poduzetnika korištenjem novih, inovativnih metoda i tehnologija koje, s jedne strane, pridonose očuvanju okoliša, a s druge, konkurentnosti hrvatskoga gospodarstva.

Mirna Maravić

Sukladno metodologiji oblikovanja DOP primjera Dobra Hrvatska
Listopad, 2018.

VAŽNA OBAVIJEST: Produljen je natječaj za dodjelu Nagrade SJAJ 2018!

Objavio
Odgovorno
-

Poslovna inicijativa Dobra Hrvatska pri M.E.P. d.o.o. u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP) i UN Global Compact mrežom Hrvatska, kao organizatori natječaja za II. dodjelu godišnje nagrade SJAJ – godina 2018. zbog očitovanog su interesa poslovne javnosti donijeli odluku u produljenju natječaja.

Natječaj se produljuje do 9. listopada 2018. do 24:00 sata.

Podsjećamo kako se nagrada dodjeljuje organizacijama za digitalnu vidljivost, komuniciranje i afirmaciju društveno odgovornog poslovanja i održivog razvoja. Ciljevi nagrade su istaknuti dobru praksu digitalne vidljivosti DOP-a, potaknuti sve u Hrvatskoj na unapređenje odgovornog poslovanja prema održivosti i na važno javno komuniciranje aktivnosti u tom području.

Radovi se prijavljuju ispunjavanjem on-line upitnika u sljedećim kategorijama:

Dodatne informacije možete pronaći ovdje.

Za sva pitanja i pojašnjenja obratite se na mail adresu odgovorno@odgovorno.hr.

10 godina projekta ‘Činim dobro svaki dan’

Objavio
Odgovorno
-

Prvo desetljeće humanitarnog projekta PBZ Grupe “Činim dobro svaki dan” i “American Express kartice sa srcem” je iza nas. Odlučili smo tu jubilarnu godišnjicu učiniti još svečanijom uručivši donaciju u iznosu od 382.594,00 kuna Županijskoj bolnici Čakovec. Tako je sada njihov Odjel pedijatrije i neonatologije dobio digitalni EEG uređaj, respirator, krevetić za toplinsku terapiju te monitor za praćenje vitalnih funkcija.

Suvremena medicinska oprema za bolje liječenje

Bolja i brža dijagnostika, kao i praćenje i liječenje najmanjih pacijenata Županijske bolnice Čakovec sada je moguće zahvaljujući donaciji PBZ grupe. Godišnje se na njihovom Odjelu neonatologije liječi stotinjak djece, kojoj je sada omogućeno kvalitetnije liječenje.

Ranom dijagnostiku i intenzivnim liječenjem moguće je spriječiti razvoj bolestiili postići najveći mogući potencijal kod neurizičnog djeteta. Upravo u tome će znatno pomoći digitalni EEG uređaj. Osim toga, topli krevetić, monitor i respiratoručinit će ovu bolnicu mjestom spremnim za reanimaciju te daljnje zbrinjavanje ugroženog novorođenčeta.

Dodatne informacije pronađite ovdje.

1...138139140...188Stranica 139 od 188

NAJČITANIJE

Promotori DOP-a od A-Z