JGL u kontinuitetu povećava energetsku učinkovitost. Novi iskorak 2019.!

Objavio
Odgovorno
-

Riječka farmaceutska kompanija JGL u realizaciji je projekta „JGL Energetski učinkovito društvo“, sufinanciranog iz Europskog fonda za regionalni razvoj u sklopu Operativnog programa Konkurentnost i kohezija.

Riječ je o projektu provedbe mjera energetske učinkovitosti i korištenja obnovljivih izvora energije u proizvodnim pogonima JGL Pharma Valley u Svilnom, na rubu Rijeke, što će se dobiti implementacijom novih rješenja za bolju iskoristivost energije i resursa, a sve u svrhu još jednog smanjenja lošeg utjecaja na okoliš o čemu se u JGL trajno vodi računa.

Ukupna vrijednost projekta iznosi 4.020.117,31 kuna, a dio koji se osigurava iz Europskog fonda za regionalni razvoj je 2.514.426,58 kuna.

Ciljevi projekta, kojeg operativno vodi Mate Poropat, direktor farmaceutsko-tehničkih operacija u JGL-u, su višestruki:

  1. smanjenje potrebne električne energije za podržavanje jednake ili veće razine proizvodnje
  2. povećanje udjela obnovljivih izvora energije u ukupnoj strukturi izvora energije
  3. smanjenje emisija CO2

Posredničko tijelo razine 1. je Ministarstvo zaštite okoliša i energetike, dok je posredničko tijelo razine 2. Fond za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost.

Poticajni pokazatelji unapređenja

Konkretno, prema zbroju pokazatelja iz glavnih projekata, udio obnovljive energije u bruto konačnoj potrošnji JGL na projektnim cjelinama povećat će se za 29,18 posto da bi na kraju investicije iznosio 85,41 posto.

U isto vrijeme, preuzeta energija iz mreže, uslijed provedenih mjera, smanjit će se za ukupno 236.742,67 kWh godišnje.

Izravnom pretvorbom sunčeve energije u električnu, kompanija će ovom investicijom štedjeti 217.895,49 kWh godišnje.

Istovremeno smanjit će se emisije CO2 u minimalnoj količini od 44,5 tone godišnje.

„Podrška Europske unije u provedbi projekata povećanja energetske učinkovitosti iznimno je važna za kompanije poput JGL-a, jer nam omogućava da poslovne procese učinimo učinkovitijim, a proizvod konkurentnijim na međunarodnom tržištu. Uz to, povećana je zaštita okoliša u zajednici kao iznimna vrijednost kojoj danas stremi svaka kompanija. Na taj način poboljšavamo kvalitetu života u našem okruženju, a i šire te učvršćujemo povjerenje naših kupaca“, izjavio je Mate Poropat.

Izvedba

U sklopu projekta, JGL gradi novu fotonaponsku elektranu za vlastitu potrošnju snage 180 kW  i to na krovu objekta u kompleksu Pharma Valley.
Na lokaciji Svilno 1 saniran je krov skladišta ulaznih materijala s ciljem postizanja veće energetske učinkovitosti, odnosno održavanja temperaturnih uvjeta u prostorima ugradnjom nove krovne izolacije.
Rashladnici sterilnih otopina zamijenili su se novim, energetski učinkovitijim. Četvrti dio projekta odnosio se na pripremu tople vode u odjelu sterilnih i nesterilnih otopina gdje su se povećali kapaciteti i ubrzali tehnološki procesi, a primarni izvor grijanja sada je toplinska pumpa, uz solarne kolektore.

Dea Demić, voditeljica korporativnih komunikacija u JGL-u

DOBRA HRVATSKA
Svibanj, 2019.

PRAVA NOVOST! Prvi vukovarski gimnazijski PLOGGING – trčanje uz sakupljanje otpada donosi zdravlje i čist okoliš.

Objavio
Odgovorno
-

U okviru manifestacije „SVI zaJEDNO HRVATSKO NAJ“ Gimnazija Vukovar organizirala je 1. Vukovarski PLOGGING. Radi se o aktivnosti u kojoj su objedinjeni džogiranje i ekološka osviještenost prema zajednici.

Cilj je potaknuti građane na zdrav život, rekreaciju, boravak u prirodi i brigu za okoliš te tako istaknuti važnost preuzimanja vlastite odgovornosti u zbrinjavanju i recikliranju otpada.

„Krenulo se s tim u Švedskoj 2016. godine da bi se ubrzo postalo popularno u cijelom svijetu. Želimo se kroz neformalno druženje rekreirati i boraviti u prirodi te pri tome dati naglasak na čuvanje okoliša i planete Zemlje“, rekla je ravnateljica Gimnazije Vukovar Giana Marović Zeko.

Ovaj fitness trend potaknula je nekolicina učenika Gimnazije Vukovar uz nositeljice navedenih programa, profesorice Natašu Vinković i Kristinu Kristek te Ivana Maletić, zastupnica u Europskom parlamentu. Inicijativi su se i u organizacijskom dijelu i kao podrška pridružili i brojni nastavnici Gimnazije Vukovar kao i građani grada Vukovara- dodala je ravnateljica Gimnazije Vukovar, Giana Marović Zeko.

Okupljanje je započelo u 9:30 h te je svaki sudionik nakon prijave dobio naljepnicu s brojem, vrećicu za smeće i rukavice. Sudionici su bili raspoređeni u 3 rute – žuta, plava i zelena te su prateći učenika voditelja rute, trčali i skupljali otpad na koji su naišli. Rute su bile duge oko 5 km i pokrile su širi centar grada Vukovara. Neki su odabrali i šetnju gradom te uz uživanje u sunčanom danu usput prikupili otpad i tako dali svoj doprinos akciji.

Brojka od 104 sudionika ukazuje da su vukovarski gimnazijalci i ostali građani prepoznali važnost ove akcije i svojim dolaskom i sudjelovanjem na ploggingu dali svoj doprinos za čišći i ljepši grad Vukovar. Zahvaljujući brojnim suradnicima – Grad Vukovar, Sportski objekti grada Vukovara, Komunalac, Proni, Mirovna grupa mladih Dunav, Europski dom Vukovar, Borovo graf, Ferivi i Jamnica, koji su prepoznali ovu inicijativu i donirali brojne poklone, održano je izvlačenje nagrada u kojem su pomogle odbojkašice ženskog odbojkaškog kluba „Enna Vukovar” i vukovarski veslač Luka Kolar te tako razveselili vrijedne sudionike.
Iako se grad Vukovar može pohvaliti svojom čistoćom, ova je akcija pokazala da trebamo neprestano raditi na tome da održavamo čistoću svoga okoliša te da nam ne treba biti teško sagnuti se i pokupiti otpad kada ga vidimo u prirodi. Zahvaljujući izvrsnoj suradnji s Komunalcem koji je osigurao gimnazijalcima vrećice za smeće i odvoženje otpada, ova je akcija pokazala da se zajedništvom grad Vukovar može učiniti još ljepšim i boljim mjestom za život.

Iako mladi, vukovarski su gimnazijalci vlastitim primjerom pokazali svojim sugrađanima kako je važno voditi brigu o svom zdravlju i o svom okolišu te da su sposobni organizirati ovako uspješnu akciju i time položiti svoj test građanske kompetencije koja je u obrazovnom sustavu sve više u fokusu.

Izvor: www.vukovar.hr, www.novosti.hr

DOBRA HRVATSKA
Lipanj, 2019.

Tri su dobitnika nagrade za društvene poduzetnike u korist djece – Zaklade Reach for Change i Tele2 Hrvatska

Objavio
Odgovorno
-

U utorak, 28. svibnja 2019. godine, u okviru događaja „Složimo zajedno slagalicu promjene!“, proglašeni su pobjednici natječaja Tele2 Hrvatska i Zaklade za unapređenje društvenog poduzetništva i života djece Reach for Change

Utorak, 28. svibnja 2019. — Proglašenje pobjedničkih projekata za društvene poduzetnike vrhunac je zajedničkoga rada Zaklade Reach for Change i telekomunikacijske tvrtke Tele2 Hrvatska u programu „Izaberi promjenu!“ s ciljem pomaganja društvenim poduzetnicima u razvijanju njihovih kapaciteta rasta i održivosti. Svakome od tri pobjednička projekta dodijeljena je godišnja financijska pomoć u visini od 180 tisuća kn te kroz program Inkubatora stručna podrška kojom će Tele2 i Reach for Change društvenim poduzetnicima, tzv. Liderima promjena, omogućiti da svoje projekte dalje razviju kako bi bili što uspješniji te svojim radom pomogli što većem broju djece.

Odluke o pobjednicima donijela su dva žirija, veliki i dječji. U odlučivanju velikoga žirija sudjelovali su Viktor Pavlinić, predsjednik uprave Tele2 Hrvatska, Richard Gorvett, programski direktor zaklade Reach for Change, Njezina ekselencija veleposlanica Kraljevine Švedske u Hrvatskoj Diana Helen Madunic i Berislav Horvat, Country Managing partner konzultantske tvrtke Ernst&Young te Predsjednik Američke gospodarske komore u Hrvatskoj.

U radu dječjega žirija sudjelovalo je petero djece u dobi od sedam do četrnaest godina pod moderatorskom palicom radijskog voditelja Luke Bulića. Na ovaj je način omogućeno sagledavanje prijavljenih projekata iz niza perspektiva, uključujući i ključnu perspektivu djece za čiju su dobrobit projekti i namijenjeni.

Dva su žirija zajedničkim trudom i zalaganjem odabrali tri pobjednika:

  • Lina Daxini i projekt MIHA – mobilna aplikacija i interaktivne radionice za učenje hrvatskog znakovnog jezika za djecu,
  • Siniša Senad Musić i projekt RoUm– utjecaj na promjenu pristupa inkluziji Roma u obrazovanju i prelasku na tržište rada kroz proizvodne, informatičke i edukativne radionice
  • Ivana Šalić i projekt Inkluzivna farma– mjesto za boravak i neovisno življenje djece s teškoćama u psihofizičkom razvoju.

U okviru ovoga događaja održano je i predavanje Pravobraniteljice za djecu u Hrvatskoj Helence Pirnat Dragičević na temu odnosa društva prema djeci, u kojemu je Pravobraniteljica naglasila: „Potencijal poslovnog sektora u poboljšanju dobrobiti djece je golem, ali da bi se ostvario važno je prihvatiti kao misao vodilju načelo zaštite najboljeg interesa djeteta iz Konvencije o pravima djeteta. Potrebno je razmišljati o tome na koji način se naše poslovanje odražava na djecu, koje posljedice proizvodi i što možemo učiniti da bismo umanjili rizike i povećali dobrobiti za djecu!”

Također, održana je i panel diskusija na temu važnosti poticanja i razvoja društvenog poduzetništva pod nazivom „Složimo zajedno slagalicu promjene!“ predvođena Ivom Šulentić, kao moderatoricom, čiji su sudionici bili članovi Velikog žirija, Viktor Pavlinić, Richard Gorvett, Diana Helen Madunic i Berislav Horvat, a kojima se pridružio i Boris Trupčević, direktor Styria Media grupe u Hrvatskoj.

Viktor Pavlinić, predsjednik Uprave Tele2 Hrvatska, naglasio je:  „Kao izazivač na tržištu, Tele2 je bio među prvim tvrtkama u Hrvatskoj koje potiču društveno poduzetništvo. Tijekom ove četiri godine financijski i nefinancijski smo podržali 12 odvažnih društvenih poduzetnika koji svaki dan rade na stvaranju promjena pomažući onima kojima je pomoć najpotrebnija, a to su djeca. Na taj smo način i mi dio slagalice promjene koju želimo vidjeti u zajednici u kojoj djelujemo! Sinergija koju imamo sa Reach for Change i aktivno sudjelovanje naših zaposlenika u odabiru projekata, ali i kasnije kroz mentorstva i radionice, pozitivno utječe na sve nas u Tele2!“

„Ovaj projekt je izvrstan primjer praktične primjene Cilja 17 za održivi razvoj – Partnerstvom do promjene, u okviru kojega zajednički plan partnerskoga rada uključuje sve relevantne dionike kao što su Vlada, nevladine organizacije, akademska zajednica, građani i, naravno, poslovni sektor.“, izjavila je NJ.E. Diana Helen Madunic, veleposlanica Kraljevine Švedske u Hrvatskoj.

ZELENA BANKA U SVAKOM SMISLU: OTP BANKA

Objavio
Odgovorno
-

Zeleno ruho OTP banke nije samo boja po kojoj je ona prepoznatljiva korisnicima bankarskih usluga, već je to simbol posebne pažnje koju ona polaže okolišnoj i energetskoj učinkovitosti. Još 2012. godine OTP banka je u svoju stalnu ponudu uvela tzv. Sunčane kredite, stambene kredite za adaptaciju stana odnosno gradnju, dovršenje ili adaptaciju kuće radi poboljšanja energetske učinkovitosti te kupnju stana ili kuće energetskog razreda B, A i A+.

Osim stambenih, tu su i krediti za poboljšanje energetske učinkovitosti financiranjem troškova izrade projekta, plinofikacije domaćinstava, sustava za filtriranje vode, kreditiranja zahvata na nekretnini koji utječu na smanjenje potrošnje energije, kupnje ili ugradnje solarnih kolektora za vlastite potrebe ili za potrebe prodaje struje HROTE-u, sustava za klimatizaciju, ugradnje vanjske stolarije s izo-staklom, termo fasada, obnove krovišta, vjetrogeneratora i sličnih zahvata usmjerenih na energetsku i okolišnu učinkovitost. Godinu kasnije ti su krediti ponuđeni i malim i srednjim poduzetnicima kao investicijski krediti za kupnju i ugradnju solarnih sustava za proizvodnju električne i toplinske energije temeljem ugovora o otkupu električne energije.

Nije samo stanovanje “zeleno” u OTP banci; klijenti od 2018. mogu ugovoriti i gotovinski kredit za kupnju električnih ili hibridnih vozila, i to bez naknade za obradu kredita, bez troška javnog bilježnika, bez naknade za prijevremenu otplatu kredita i uz najpovoljniju kamatnu stopu na tržištu.

Sunčane elektrane OTP banke

Vodeći računa o potrebama klijenata kad je riječ o energetskoj učinkovitosti, OTP banka nije zaboravila ni na vlastitu potrošnju energije. Slijedeći nastojanja da smanji svoj utjecaj na okoliš i da iskoristi povoljne potencijale koje joj pružaju lokacije na kojima se nalazi, Uprava banke je tijekom 2015. pokrenula projekt gradnje sunčanih elektrana.

Prva elektrana puštena je u pogon u kolovozu 2015. na zgradi u Dubrovniku. Iste je godine pokrenuta i gradnja sunčane elektrane na upravnoj zgradi u Zadru, dok je u 2016. u pogon puštena i solarna elektrana na poslovnom centru OTP banke u Puli. Dubrovačka elektrana snage je 25kW i godišnje proizvodnje 32 MWh, ona u Zadru ima snagu od 21 kW i proizvodi oko 27 MWh godišnje, a fotonaponski sustav snage 30 kW u Puli proizvodi 40 MWh energije godišnje.

Sva proizvedena struja koristi se za potrebe potrošnje na lokacijama odnosno na vlastitim potrošačima poput klimatizacije, rasvjete, IT opreme, liftova i drugim. Ulaganjem u obnovljive izvore energije poput sunčanih elektrana, OTP banka izravno pridonosi zaštiti okoliša smanjenjem ugljičnog otiska. Gradnja je pokrenuta na bančinim priobalnim lokacijama radi vrlo visoke insolacije i podobnosti za proizvodnju električne energije od sunca. Takvim ulaganjima OTP banka je među prvim velikim tvrtkama te prva banka u Hrvatskoj koja vlastitu proizvodnju električne energije koristi u svojim uredima i poslovnicama.

OTP Eurekom do zelenih inovacija

Izvrsni među svjetskim menadžerima uvijek ističu ulaganje u razvoj, inovacije i ljude kao preduvjet organizacijske uspješnosti. Uključenje zaposlenika u sustave razmjena ideja i poticanje inovativnih rješenja obogaćuje mogućnosti kvalitetnih izbora, a inovacijski procesi te nagrađivanje zaposlenika za koristi koje proizlaze iz njihovih prijedloga uzimaju se kao indikatori pri određivanja nefinancijske kapitalne vrijednosti organizacije i njenog brenda.

Početkom 2014. rodila se ideja o mogućnosti jačanja doprinosa zaposlenika što boljem ostvarenju rezultata banke, putem svima privlačnog, zanimljivog, kreativnog i zabavnog sustava koji bi u potpunosti bio u skladu s vrijednostima banke, njenom vizijom i misijom te programom društvene odgovornosti. Program nagrađivanja ideja OTP Eureka zamišljen je, stoga, u obliku natječaja otvorenog za sve zaposlenike ispod razine direktora, uz složene kriterije koji osiguravaju objektivnu procjenu vrijednosti ideja.

“Zeleno izgledamo, zeleno djelujemo”

U protekle četiri godine nekoliko je ideja pridonijelo i usmjerenosti OTP banke na održavanje okolišne i energetske učinkovitosti. Ideja “Zeleno izgledamo, zeleno djelujemo” u sebi sadrži nekoliko komponentnih rješenja. Jedno je usmjereno na razvoj zelenog kretanja te smanjenje nepovoljnog ugljičnog otiska banke inicijativama koje potiču korištenje bicikla. Realizacija ideje uključila je i organizaciju besplatnog servisa bicikala za zaposlenike banke, ali i za javnost. Drugo rješenje odnosi se na ulaganja u obnovljivu energiju i energetsku učinkovitost u suradnji s nekim mogućim partnerima iz energetskog sektora, a posebno obuhvaća poticanje razvoja punionica za električne automobile. U tom segmentu ideja se nastavila na razvoj spomenute kreditne linije za financiranje kupnje hibridnih i električnih vozila.

Ideja usmjerena na suradnju sa Sektorom za energetsku učinkovitost Fonda za zaštitu okoliša te s ovlaštenim certifikatorima kao i edukaciju građana o prednostima ulaganja u energetsku učinkovitost obuhvaća suradnju s uglednim izvođačima radova koji koriste ekološki prihvatljive materijale kao i razradu kreditnih proizvoda posebno namijenjenih projektima poboljšanja energetske učinkovitosti i energetske obnove objekata. Taj se projekt nalazi u fazi razrade i njegova se realizacija tek očekuje.

Balázs Békeffy, predsjednik Uprave

DOBRA HRVATSKA
Svibanj, 2019.

Klimatska kriza sve brža – što donosi Hrvatskoj? Konferencija u HGK odgovara.

Objavio
Mirela Drkulec Miletić
-

Smanjit će se prinos poljoprivrede, povećati cijene kruha, mlijeka i mesa, ugroziti zdravlje ljudi… Smanjit će se padaline, povisiti razina mora.

U organizaciji HGK i Podravke, dana 25. svibnja 2019., održana je konferencija „Klimatske promjene u Hrvatskoj – Što možemo i moramo poduzeti?“, koja je ponovno ukazala na sve značajke i posljedice klimatske krize na Zemlji s posebnim osvrtom na našu zemlju.

Klimatske promjene zahvaćaju cijeli svijet, i to mnogo brže nego što su to najavljivale nedavne procjene. Hrvatska nije iznimka, a neke učinke tih promjena uočavamo vrlo intenzivno već danas. Iako se one još ne osjećaju izravno u sektorima proizvodnje, u idućih pet do deset godina klimatske će promjene postati „vruća“ tema u gospodarstvu, jednako kao i u društvu općenito. Jedna je od njihovih posljedica i smanjenje prinosa u poljoprivredi. Očekuje se da će se zbog klimatskih promjena do 2050. godine prinos poljoprivrednih kultura u Hrvatskoj smanjiti za 3 do 8 posto, istaknuto je na nedavno održanoj konferenciji “Klimatske promjene u Hrvatskoj: što možemo i moramo poduzeti?” u organizaciji Hrvatske gospodarske komore (HGK) i Podravke.

Niz uznemirujućih podataka o učincima klimatskih promjena iznio je i Saša Bešlić, glavni direktor održivog financiranja Nordea Grupe, koji je predstavio izvještaj te velike bankarske grupacije o procjeni klimatskih rizika za Republiku Hrvatsku. Prema Nordeinu izvještaju, tri su ključne karakteristike klimatskih promjena u Hrvatskoj – porast prosječne temperature; smanjenje oborina i povećanje učestalosti ekstremnih vremenskih uvjeta, od suše do oluje.

Predviđa se da će se u razdoblju od 2040. do 2070. snježni pokrivač u hrvatskim planinskim područjima smanjiti za 50 posto. Već danas svjedočimo da bura poprima jačinu uragana na obali Jadranskog mora, a porast razine mora najviše će pogoditi deltu Neretve i urbana naselja uz jadransku obalu. U slučaju porasta razine mora od 50 cm do 2100. godine gotovo 100.000 stanovnika uz jadransku obalu morat će se preseliti u više predjele. Najnovije prognoze stručnjaka UN-a govore da bi se do 2100. godine razina svjetskih mora mogla povisiti i do dva metra, što je puno brže nego što se predviđalo prije samo pet godina. Stoga u strategiju razvoja hrvatskog turizma, koji čini 20 posto ukupnog BDP-a, treba ugraditi i takve projekcije.

Štete u gospodarstvu povezane s klimatskim promjenama od 1980. do 2013. godine iznosile su 4,2 milijardi USD. Tijekom toplotnog vala 2003. godine stopa smrtnosti bila je veća za 4 posto. Štete od poplava 2014. i 2015. godine bile su 342 milijuna USD. Klimatske promjene svojom veličinom i nepredvidljivošću imaju utjecaj na sve gospodarske sektore, iako su najočitije u sektorima poljoprivrede i energetike. Suša ugrožava hidroelektrane uz velike rijeke, koje proizvode 46 posto električne energije u Hrvatskoj. Ta će se energija morati nadoknaditi električnom energijom iz uvoza ili iz nuklearnih izvora, što znači da će troškovi proizvodnje u Hrvatskoj u budućnosti biti puno veći. UNDP procjenjuje da će tijekom 21. stoljeća 25 posto hrvatskog gospodarstva biti izloženo opasnostima uzrokovanim klimatskim promjenama.

– Vi ćete kao građani kroz porez morati plaćati za štetu koja je učinjena prirodi. Kroz takve poreze države će financirati svoje prilagođavanje klimatskim promjenama – poručio je Saša Bešlić.

Prema istraživanju Sveučilišta Stanford, vjerojatnost da će klimatske promjene smanjiti hrvatski BDP za više od 10 posto do 2100. godine iznosi 48 posto. Nordeino izvješće, pak, upućuje da klimatske promjene izravno ugrožavaju prinose ključnih žitarica, posebno kukuruza. Na primjeru suše iz 2007. godine, u izvještaju se ističe da će posljedice klimatskih promjena vjerojatno povećati cijene mlijeka, kruha, jaja i mesa. Analitičari Nordee preporučuju nam u vinarstvu prijelaz na sorte otpornije na topliju klimu i manje padalina.

Kao jedna od opasnosti navodi se i povećanje temperature te šumski požari, a u budućnosti će se više izdvajati i za popravak energetske infrastrukture od oštećenja nakon oluja. Klimatske promjene imat će utjecaj i na zdravlje stanovništva, ne samo zbog povećanja temperature, već i zbog bolesti koje prenose kukci i ptice.

Zbivanja u Hrvatskoj valja uklopiti u globalnu sliku. Saša Bešlić navodi da valja očekivati veliki val klimatskih migracija stanovništva s juga prema sjeveru. U sjevernoj Africi, kaže Bešlić, 70 posto poljoprivrednog zemljišta ne može se više eksploatirati zbog posljedica klimatskih promjena, što dovodi u pitanje opstanak lokalnog stanovništva.

– Klimatske promjene ne događaju se negdje drugdje, nego tu oko nas. U Koprivnici i okolici radimo mjerenja temperature u zadnjih 38 godina, a ona pokazuju da je srednja godišnja temperatura od 2000. do 2018. godine porasla za 1,5°C u odnosu na prethodno razdoblje. Broj ekstremno vrućih dana (30°C i više) u Koprivnici i okolici veći je za 77 posto u 19 godina ovog stoljeća, dok se broj takvih dana u mjesecu lipnju od 2000. godine povećao za 100 posto – istaknuo je Matija Hlebar, voditelj održivog razvoja u Podravci.

„Za nas je ovo veoma važna tema. Podravka kao društveno odgovorna kompanija iznimno mnogo resursa posvećuje klimatskim promjenama. Ravnoteža u poljoprivredi ključna je za naše poslovanje“, rekla je članica Uprave Podravke Ljiljana Šapina.

Klimatske promjene izravno utječu na manji prinos poljoprivrednih kultura već danas, kaže Hlebar, te navodi da je manjak oborina prošle godine uzrokovao 40 posto manji urod paprike kod njihovih kooperanata. U Podravci se već prilagođavaju novonastalim uvjetima pa ulažu u navodnjavanje, mjere protiv erozije tla i osiguranje usjeva.

I prof. dr. sc. Branko Grisogono s Prirodno-matematičkog fakulteta u Zagrebu istaknuo je da se klimatske promjene ubrzavaju, a mediteransko je područje podložno najvećim rizicima. Godina 2016. godina bila je najtoplija godina od početka mjerenja temperature u Hrvatskoj. Kao odgovor svim skepticima i tvrdnjama da se klimatske promjene događaju kao dio prirodnog ciklusa, prof. Grisogono odgovara da su stručnjaci utvrdili s 99 posto sigurnosti da je čovjek odgovoran za recentne klimatske promjene, koje su neobjašnjive prirodnom klimatskom varijabilnošću.

– Klimatske promjene nisu samo pitanje zaštite prirode, već ključno ekonomsko i financijsko pitanje. Kada ministar financija počne govoriti o klimatskim promjenama, značit će to da se nešto pokreće – poručio je Saša Bešlić.

Integrirajući održivi razvoj u analize razvoja kompanija u koje investiraju, dakle, u zaštitu okoliša, zaposlenika i borbu protiv korupcije, te kroz produženje investicijskog horizonta na tri do pet godina, Nordea Grupa povećala je dobit za 42 posto. Bešlić je ustvrdio da su korupcija, nepotizam i nefunkcioniranje pravne države glavni razlozi zašto Nordea Grupa još nije investirala ni u jednu kompaniju u Hrvatskoj, i šire u regiji.

Na nacionalnoj razini Hrvatska je pripremila dvije značajne strategije:

  • Strategiju niskougljičnog razvoja do 2030. godine s pogledom na 2050. godinu i
  • Strategiju prilagodbe klimatskim promjenama, koja je u ovom trenutku u procesu savjetovanja sa zainteresiranom javnošću.

Nacrt Strategije prilagodbe klimatskim promjenama predviđa ulaganja od gotovo 27 milijardi kuna za razdoblje do 2040. godine, od čega više od polovice ide na provedbu mjera u sektorima poljoprivrede i šumarstva, gotovo 17,8 milijardi kuna, te u manjoj mjeri energetike i turizma.

Na konferenciji je višekratno istaknuto koliko je važno na vrijeme prepoznati utjecaj klimatskih promjena i njihove rizike u gospodarstvu i cijelom društvu te oblikovati smislenu strategiju razvoja kao odgovor na klimatske promjene. Stoga je u HGK-u pokrenuta nova platforma nazvana COR AKCELERATOR, koja želi povezati sve dionike sustava u zajedničkoj borbi protiv klimatskih promjena.

„Konferencija je dio nove suradničke platforme Hrvatske gospodarske komore HGK_COR AKCELERATOR, čiji je cilj ubrzati promjene na ostvarenju 17 globalnih ciljeva UN-a u Hrvatskoj. Odgovor na klimatske promjene je 13. cilj održivog razvoja,“ rekao je potpredsjednik HGK za industriju i energetiku Tomislav Radoš.

Još o klimatskim promjenama, na skupu u HGK:

https://hgk.hr/pad-prinosa-u-poljoprivredi-od-tri-do-osam-posto-do-2050-najava

Mirela Drkulec Miletić

DOBRA HRVATSKA
Svibanj, 2019.

Zanimljivo predavanje! Ciljevi održivog razvoja – smjernice konkurentnosti!

Objavio
Odgovorno
-

Ili – što je poduzetnicima potrebno u cilju postizanja konkurentnosti u budućnosti?

Predavanje se održava 4. lipnja (utorak) 2019. godine u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, Radnička cesta 52, Zagreb (Green Gold, ulaz R2, 1. kat) s početkom u 10 sati.

Kako bi svojim članovima približila ciljeve održivog razvoja koje svaka tvrtka koja želi (p)ostati konkurentna mora integrirati u poslovanje, usmjerila ih i dala podršku u njihovom djelovanju prema ispunjenju globalnih tržišnih zahtjeva, Hrvatska udruga poslodavaca ovim predavanjem započinje s nizom planskih edukacija.

Ovo je predavanje prvo u nizu koje će se održati do kraja 2019. godine. Predavanje je namijenjeno jednak velikim kompanijama, kao i malim, mikro i srednjim poduzetnicima. Dobrodošli ste bez obzira na prethodno znanje o globalnim ciljevima.

Na predavanju će biti obrađene sljedeće teme:

  • Održivi razvoj i društvo budućnosti – zahtjevi Agende 2030
  • 17 ciljeva održivog razvoja – okvir za rast i razvoj poslovanja
  • 5 koraka prema korporativnoj održivosti – integracija ciljeva za osiguranje konkurentnosti

Predavanje će održati Vali Marszalek, HUP savjetnica za održivi razvoj i DOP i direktorica Global Compact Mreže Hrvatska, dok će primjer dobre prakse poslovanja prema Ciljevima predstaviti Marina Ostojić, specijalistica za odnose sa zajednicom, CEMEX Hrvatska.

Predviđeno vrijeme trajanja predavanja je dva sata.

Svoj dolazak molimo potvrdite na hup@hup.hr najkasnije do 31. svibnja (petak) 2019.  

Prva radionica, pod nazivom „Future-Fit Business – ispunjava li vaša tvrtka uvjete održivog poslovanja?”,održat će se 18. lipnja 2019.

Krug dobročinstva: Kako je čitateljica portala odgovorno.hr omogućila novi životni početak za troje mladih ljudi

Objavio
Odgovorno
-

Vjerujemo u dobro! I imamo razloga za to…

Jednu je čitateljicu portala odgovorno.hr posebno zainteresirao intervju koji smo krajem travnja objavili s gospođom Senkom Klarić, upraviteljicom Zaklade „Vaša pošta“, zaklade Hrvatske pošte koja pomaže štićenicima dječjih domova u trenutku kada ostanu bez institucionalne podrške da započnu samostalni život. Sutradan po objavi intervjua ta se čitateljica javila gospođi Klarić i obavijestila je o svojoj odluci.

Čitateljica, koja želi ostati anonimna, odlučila je donirati novac kako bi pomogla štićenicima Zaklade. Svidjelo joj se, kaže, djelovanje Zaklade „Vaša pošta“ ne samo zbog humanoga pomaganja mladim ljudima, već i zbog transparentnog načina djelovanja. Stoga je na račun Zaklade uplatila 70.000 kuna za dvije police životnog osiguranja i tako pomogla jednoj samohranoj mladoj majci da ostane uz svoju tek rođenu bebu te jednom mladiću da započne samostalni život nakon boravka u domu za nezbrinutu djecu.

U medijskoj praksi ne bilježi se često da novinarski rad odmah donese i konkretan, i to tako divan, plod. No, u ovoj priči on je vrlo opipljiv i znači novi životni početak za jednog mladića, za jednu majku i za njezino djetešce.

– U ime onih koji su primili pomoć zahvaljujem gospođi koja se javila i donirala novac za tako plemenitu svrhu, ali zahvaljujem i vama, Poslovnoj inicijativi Dobra Hrvatska, portalu odgovorno.hr i tvrtki M.E.P., jer ste i ovom objavom ostvarili svoju humanu misiju. Uspjeli ste spojiti nekoga tko želi pomoći s nekim tko je u velikoj potrebi, što je i najbolja potvrda svrhovitosti vašega djelovanja. Naša dobra i kvalitetna suradnja traje otkako smo se upoznali na događaju u Hrvatskoj udruzi poslodavaca krajem 2016., na kojemu su i Hrvatska pošta i tvrtka M.E.P. dobili isto godišnje priznanje „HUP DOP za dobru odgovornu praksu“ – poručuje Senka Klarić, upraviteljica Zaklade „Vaša pošta“.

I sve nas ova je priča razveselila.

– Sretni smo što se našim posredovanjem dogodio još jedan čin dobročinstva, što smo povezali ljude pripravne na pomaganje i ljude kojima je pomoć nužna. Potencijal takvog povezivanja u našem društvu postoji, ali ga treba omogućiti kako bi se u nekom sretnom trenutku i realizirao. Ispunjava nas zadovoljstvom što je tome povezivanju pridonijela Poslovna inicijativa Dobra Hrvatska i portal odgovorno.hr. Znamo da će te dvije donacije značiti jako puno za mlade ljude koji će ih primiti, a čestitamo i Zakladi „Vaša pošta“ što je dosad ugovorila 410, a s ove dvije ukupno 412 polica životnog osiguranja i tako na bolje promijenila tolike živote mladih ljudi, što je uistinu velika stvar – kaže Goran Tudor, menadžer Poslovne inicijative Dobra Hrvatska i dodaje:

– Djelovanje portala odgovorno.hr i inicijative Dobra Hrvatska pridonijelo je i drugim oblicima povezivanja i rasta dobra. Uzorni primjeri iz jedne tvrtke potaknuli su na slično djelovanje i druge tvrtke. Bilježimo i više slučajeva da su tvrtke u suradnji s nama odlučile javno predstaviti svoje prakse i da su potom za njih dobile vrijedna priznanja i nagrade.

***

Dok mnogi mediji češće upiru prst u ono loše (što i nije loše, jer ukazivanje na loše pomaže da se ono popravi i promijeni u dobro), mi smo u neprestanoj potrazi za dobrim. I uspijeva nam. Već gotovo 150 primjera dobre prakse društveno odgovornog i održivog poslovanja hrvatskih tvrtki, koliko smo ih dosad prikupili, dokaz su da dobroga ima posvuda oko nas. I ima ga sve više, pa je šteta da dobri primjeri ne dobivaju više medijskog prostora.

Poslovna inicijativa Dobra Hrvatska je široka platforma koja promovira društveno odgovorno i održivo poslovanje u Hrvatskoj i od 2016. godine prati i javnost obavještava o tome što se događa u tom području. Dobru Hrvatsku u formalnom smislu čini 30-ak uglednih tvrtki i ustanova, a suradnjom i njih 50. Pokrenuta je i vođena inicijativom tvrtke M.E.P. d.o.o. Dakle, ovo je jedina privatna inicijativa koja se na sustavan način zalaže za afirmaciju DOP-a i održivosti u Hrvatskoj. Iako, naravno, ima i drugih primjera javnog zalaganja za DOP. Unutar inicijative pokrenut je portal odgovorno.hr kao središnji, prvi i jedinstveni informativni medij u nas koji osmišljeno prati i registrira napredak i DOP praksu u poslovnom sektoru i šire. U rubrici Hrvatski registar DOP primjera trajno se zapisuju dobri primjeri ili „DOP priče“, koje čine pozitivni pomak u odnosu na okoliš, zaposlenike i ljude u zajednici, čime i druge potičemo na dobru praksu. Upravo ovih dana dostignuta je „okrugla brojka“ – 150 istraženih, obrađenih i trajno zapisanih DOP priča. Na malo kojem mjestu u Europi akumuliralo se toliko dobrih društvenih priča kao na portalu odgovorno.hr.

Mnogo se toga promijenilo u posljednjih pet-šest godina i trenutka kada je u tvrtki M.E.P. odlučeno da se ulože napori i otvori prostor za neprofitno djelovanje jednog dijela tvrtke za opće dobro, i to putem organizacijskog oblika Poslovne inicijative Dobra Hrvatska. U to vrijeme DOP-om se sustavno bavio jedino Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj (HR PSOR). Danas svoje projekte, odjele ili sekcije za DOP imaju i Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), Hrvatska gospodarska komora (HGK), Hrvatska udruga za odnose s javnošću (HUOJ)… I u govorima političara češće se (iako nedovoljno) spominje potreba da tvrtke i cijelo društvo djeluju društveno odgovorno i održivo.

Poslovna inicijativa Dobra Hrvatska i portal odgovorno.hr potiču i povezuju! Povezuju dobre ljude, dobre ideje, dobre projekte i dobre tvrtke u nešto što izrasta u novi dobar život.

Najnoviji nas je primjer takvog djelovanja učinio vrlo ponosnima!

Više o djelovanju Zaklade „Vaša pošta“ pročitajte u intervjuu: https://odgovorno.hr/razgovori/senka-klaric-upraviteljica-zaklade-vasa-posta-hrvatska-posta-postala-je-sinonim-snazne-i-sustavne-podrske-mladima-iz-djecjih-domova-pruzajuci-snagu-drugima-i-mi-postajem/

Pismo zahvale gospođe Senke Klarić Poslovnoj inicijativi Dobra Hrvatska i tvrtki M.E.P. potražite na: https://odgovorno.hr/aktualno/jedan-osvrt-na-zajednistvo-zalaganja-zaklade-vasa-posta-ljudi-i-tvrtke-za-dobrobit-mladih/

Dobra Hrvatska
Svibanj 2019.

Već četvrtu godinu za redom HEP Opskrba živi i podržava poruke Dana ružičastih majica

Objavio
Odgovorno
-

Svaku zadnju srijedu u veljači obilježava se Dan ružičastih majica kao Nacionalni dan borbe protiv vršnjačkog nasilja, a kojeg je 2017. godine potvrdio i Hrvatski sabor. Podršku ovoj inicijativi daju i zaposlenici HEP Opskrbe noseći na taj dan ružičaste majice. Nizom zajedničkih fotografija iz svih dijelova naše tvrtke odašiljemo jasnu poruku „Nasilje prestaje ovdje!“

Događaj Dana ružičastih majica u HEP Opskrbi

HEP Opskrba već četvrtu godinu zaredom sudjeluje u svjetskoj inicijativi i zajedničkim djelovanjem zaposlenika iskazuje aktivan stav prema vršnjačkom nasilju. Svjesni činjenice da je nasilje, bilo kojeg oblika, prisutno svakodnevno u svim okruženjima, HEP Opskrba je odlučila podržati program Centra za edukaciju i prevenciju nasilja te uključivanjem u obilježavanje Dana ružičastih majica podignuti svijest o problemu vršnjačkog nasilja, velikom problemu među djecom i mladima, s mogućim teškim posljedicama u kratkoročnoj i dugoročnoj perspektivi razvoja djece.

HEP Opskrba je po prvi puta obilježila ovaj dan u veljači 2015. godine kada je ružičasto nosilo 18 zaposlenika. Četiri godine kasnije, Dan ružičastih majica podržali su svi zaposlenici HEP Opskrbe iz cijele Hrvatske, njih više od 100 nosilo je službenu ružičastu majicu u znak podrške Danu ružičastih majica. U svim odjelima i uredima HEP Opskrbe izražena je iskrena želja za potporu akciji „Stop nasilju“, o čemu pozitivno svjedoče i mnoge timske fotografije s samo jednom porukom: „Nasilje prestaje ovdje!“  Posjetitelji koji se taj dan nađu kod nas, preuzimaju i dalje pronose poruku. Mi osobno širimo poruku i izvan ureda, objavljujući i dijeleći slike i poruke putem društvenih mreža. To je naš doprinos širenju ideje o toleranciji i zajedništvu među ljudima, kao i uvažavanju različitosti, a protiv nasilja, koje je nažalost i među mladima uzelo maha.

Vjerujemo u naše djelovanje i u učinkovitost skupnog zalaganja i promicanja jednog boljeg društva, posebno za mlade. I kroz ovu akciju, ali i mnoge druge koje provodi HEP Opskrba, vođeni smo krilaticom da je svaki mali korak put do velikih djela, a samim time i do pozitivnih promjena u društvu općenito.

Nacionalni dan borbe protiv vršnjačkog nasilja u Hrvatskoj

Prema odluci Hrvatskog sabora od 17. veljače 2017. godine, zadnju srijedu u veljači obilježava se Dan ružičastih majica kao Nacionalni dan borbe protiv vršnjačkog nasilja. Ideju i realizaciju pokrenuo je Centar za edukaciju i prevenciju nasilja.

CEPN, nositelj cjelokupnog programa i začetnik ideje u Hrvatskoj, je promocijom Dana ružičastih majica postigao prepoznavanje obljetnice diljem Hrvatske. Među ostalim, na njihovu inicijativu i javno upućeni poziv, velik broj saborskih zastupnika, raznih političkih opcija, tog se dana u veljači 2014., prve godine obilježavanja Dana ružičastih majica u Hrvatskoj, u medijima pojavio noseći ružičastu majicu podrške djeci, žrtvama vršnjačkog nasilja.

O Danu ružičastih majica, svjetskoj inicijativi

Dan ružičastih majica (engl. Pink Shirts Day), također poznat i kao Dan borbe protiv nasilja (engl. Anti-Bullying Day) je dan posvećen promociji borbe protiv vršnjačkog nasilja koji se zadnje srijede u mjesecu veljači obilježava širom svijeta. Ime je dobio po inicijativi koju je 2007. pokrenula grupa aktivista u gradu Berwick u kanadskoj provinciji Nova Škotska nakon što je Chuck McNeill, učenik lokalne škole, zlostavljan od svojih kolega zato što je u školu došao odjeven u ružičastu majicu. Ispostavilo se da je majica bila simbol podrške dječaka svojoj majci koja je bolovala od karcinoma dojke. Inicijativom školskih kolega je na konstruktivan i inteligentan način riješeno sustavno zlostavljanje dječaka. Inicijativu su pokrenuli 17-godišnji učenici David Shepherd i Travis Price, koji su tiskali prvih 50 ružičastih majica i sutradan se pojavili u školi u ružičastim majicama. Od tada su ružičaste majice postale prepoznatljiv simbol inicijative i borbe protiv vršnjačkog nasilja u školama, i kasnije, međunarodno prepoznate obljetnice.

Vršnjačko nasilje je isticanje moći agresijom. Definira se kao negativna verbalna ili tjelesna akcija koja ima neprijateljske namjere, uznemiruje žrtvu, ponavlja se tijekom vremena, a zasniva se na nesrazmjeru moći. Vršnjačko je nasilje važno na vrijeme prepoznati i pružiti pomoć i podršku djeci koja ga trpe. Djeci koja su sklona nasilnom ponašanju također treba pomoći u cilju uspostavljanja učinkovitog sustava zaštite prava i dobrobiti svakog djeteta.

Kristina Sušanj
Sektor marketinga
HEP-Opskrba d.o.o.

DOBRA HRVATSKA
Travanj, 2019.

JE LI TO IZVEDIVO? Europski gradovi zabranjuju vozila na dizelsko i benzinsko gorivo – Amsterdam od 2030.

Objavio
Odgovorno
-

Mnogi su se europski gradovi odlučili obračunati s automobilima zagađivačima zraka. Tako su gradske vlasti nizozemskog glavnog grada Amsterdama odlučile da od 2030. godine zabrane pristup svim automobilima i motorkotačima na benzinsko i dizelsko gorivo.

Stručnjaci su ustanovili da zagađenje skraćuje životni vijek stanovnika Amsterdama za godinu dana.

Mjere 2020. – 2030.:

  • Kao prvi dio mjera protiv zagađenja zraka od iduće 2020. će godine dizelskim automobilima koji su stariji od 15 godina biti zabranjeno kretanje unutar obilaznice A10 oko glavnog grada Nizozemske.
  • Javni autobusi koji emitiraju ispušne plinove više neće ulaziti u središte grada od 2022. godine.
  • Do 2025. godine zabrana će se proširiti na plovila za razonodu u amsterdamskim kanalima, zatim na mopede i lake mopede.
  • Do 2025. godine planira se da broj stanica za punjenje sa sadašnjih 3000 naraste na 16.000 do 23.000 stanica kako bi projekt bio održiv.
  • Prema Akcijskom planu čistog zraka za koji se izjasnilo Gradsko vijeće Amsterdama, sav promet unutar naseljenog područja mora biti oslobođen emisija do 2030. godine.

Do 2030. godie očekuje se da će oko jedne trećine automobila u gradu biti na električni pogon. Grad planira potaknuti stanovnike na prelazak na električne i vodikove automobile nudeći stanice za punjenje svakom kupcu takvog vozila.

Uglavnom zbog velikog prometa u gradovima Amsterdamu, Maastrichtu i Rotterdamu zagađenje zraka u Nizozemskoj je veće nego što to dopuštaju europski propisi.

****

I drugi europski i svjetski gradovi bore se protiv zagađenja zraka na sličan način. Tako je, primjerice, prošle godine Madrid počeo ograničavati pristup vozilima na benzinski pogon koji su proizvedeni prije 2000. godine te vozilima na dizelsko gorivo koja su proizvedena prije 2006. Rim se obvezao da će zabraniti dizelska vozila u središtu grada do 2024. godine. Danska vlada priopćila je da želi zabraniti prodaju novih benzinskih i dizelskih automobila od 2030. i hibridnih vozila od 2035. godine. Gradske vlasti Edinburgha zabranile su pristup svim vozilima u povijesno središte grada određenim danima tijekom više sati dnevno.

Izvor: The Guardian

HEINEKEN Hrvatska predstavlja dostignuća na području održivosti u godini 2018.

Objavio
Odgovorno
-

Kompanija HEINEKEN Hrvatska objavila je svoje godišnje izvješće o održivosti za 2018. godinu. U skladu sa strategijom STVARAMO BOLJI SVIJET ostvaren je napredak u ključnim segmentima održivog poslovanja:

  • očuvanju prirode,
  • sigurnosti na radnom mjestu,
  • kvaliteti života lokalne zajednice i
  • promicanju odgovorne konzumacije alkohola.

Najveći pomaci postignuti su u području zaštite okoliša. U svojoj pivovari u Karlovcu HEINEKEN Hrvatska želi čim više koristiti obnovljivu energiju stoga je u svibnju 2018. godine  postavljeno 1.380 solarnih panela na krovu tzv. zelenog skladišta u sklopu pivovare. Paneli će proizvoditi oko 395.000 kWh električne energije te smanjiti emisiju CO2 za otprilike 118,5 tona godišnje. Inače, na smanjenju emisije CO2 HEINEKEN Hrvatska radi već dugi niz godina što je dalo odlične rezultate: zahvaljujući neprestanim tehnološkim unapređenjima i prelasku na električnu energiju dobivenu iz obnovljivih izvora (ZelEn), emisija CO2 smanjena je za čak 67% u proteklih 10 godina. Također, krajem prošle godine u pivovari je započela zamjena halogene rasvjete učinkovitijom LED rasvjetom. Zahvaljujući tome godišnja ušteda električne energije iznosit će čak 80%.

Mnogo se ulaže i u očuvanje vode – jednog od glavnog sastojaka za proizvodnju piva. U usporedbi s 2008. godinom, pivovara u Karlovcu danas troši 43% manje vode za proizvodnju jedne litre piva što je ostvareno stalnim ulaganjima u tehnologiju, inicijativama za rekuperaciju i ponovno korištenje vode. Nadalje, lani je modernizirana linija za punjenje u pivovari u Karlovcu i onda sada troši manje vode i energenata te poštuje vrhunske sigurnosne standarde.

Govoreći o sigurnosti na radnom mjestu, kompanija HEINEKEN Hrvatska stalno unapređuje  sigurnosne standarde, a krajem travnja 2019. svečano je obilježeno 1000 dana bez nesreća u krugu pivovare.

Kao kompanija koja proizvodi alkohol, HEINEKEN Hrvatska svjesna je svoje odgovornosti stoga aktivno promiče odgovornu konzumaciju alkohola. Za odgovorno odrastanje mladih naziv je projekta koji se provodi u partnerstvu s Policijskom upravom karlovačkom i udrugom Psihološki centar Tesa, a bavi se opasnostima maloljetničke konzumacije alkohola.

Važan aspekt održivog poslovanja kompanije uključuje i održivu nabavu sirovina domaćeg podrijetla. Četvrtu godinu zaredom provodi se projekt nabave domaćeg ječma za Karlovačko pivo u partnerstvu s Poljoprivredno prehrambenim kompleksom iz Nove Gradiške, Slavonija sladom te Poljoprivrednim institutom iz Osijeka. Konkretno, to znači da se za Karlovačko pivo koristi ječmeni slad proizveden od 100% hrvatskog ječma. Time se izravno podupire domaća poljoprivreda što pokazuje i statistika: od 2014. količina otkupljenog ječma povećala se za 66%, površina polja zasijanih ječmom za 16%, dok je broj obiteljskih poljoprivrednih gospodarstava koji uzgajaju ječam narastao za 6%.

Kompanija HEINEKEN Hrvatska prošlogodišnji je dobitnik velike nagrade Hrvatske udruge poslodavaca za društveno odgovorno poslovanje te je dobitnik nagrade Indeks DOP-a za odgovorne politke i prakse upravljanja okolišem koju im je drugu godini zaredom dodijelio Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj.

„Održivost je sastavni dio našeg poslovanja, a cilj nam je stvarati bolji svijet u svakom segmentu našeg djelovanja. Ponosan sam što, ukupno gledajući, stalno napredujemo u različitim područjima održivosti“, izjavio je Odin Goedhart, predsjednik Uprave kompanije HEINEKEN Hrvatska.

Više o postignućima kompanije HEINEKEN Hrvatska u području održivosti dostupno je i u kratkom videu https://youtu.be/Y6kjjNrnx3E

***

Dodatne informacije:
Ljudmila Bratko Gašpić
Odjel korporativnih poslova
HEINEKEN Hrvatska
e-mail: ljudmila.bratko@heineken.com
Mob: 098 246 500

1...120121122...182Stranica 121 od 182

NAJČITANIJE

Promotori DOP-a od A-Z