Svečano zatvoren 18. Ljetni kamp Ericssona Nikole Tesle: Sinergijom znanja i inovativnih rješenja do punoljetnosti

Objavio
Odgovorno
-

Već tradicionalno, i ovog ljeta, studenti završnih godina brojnih fakulteta iz Hrvatske i inozemstva radili su na Ljetnom kampu Ericssona Nikole Tesle u Zagrebu i Splitu. Završetak rada kampa obilježen je cjelodnevnim programom, 28. rujna 2018. godine, u prostoru kompanije koji se sastojao od poster i demo sesija te svečanosti zatvaranja Ljetnog kampa.

I ovaj put vladao je iznimno velik interes za sesije gdje su posjetitelji razgledavajući štandove mogli razgovarati sa studentima i mentorima koji su radili na projektima. Ovogodišnji Ljetni kamp karakterizira bogatstvo različitih tema, partnera i sudionika kampa pa je tako u njegovom radu sudjelovalo 57 studenata sa 16 različitih fakulteta iz Zagreba, Splita, Osijeka i Rijeke te susjednih zemalja. Oni su, uz pomoć 36 mentora, timski radili na 21 projektu prvenstveno u područjima: interneta stvari – loT, 5G tehnologije, strojnog učenja, radijskih mreža i razvojno-istraživačkih alata.

Ljetni kamp Ericssona Nikole Tesle, čiji 18. rođendan obilježavamo ove godine, jedan je od najuspješnijih projekata povezivanja obrazovanja i gospodarstva kojeg je kompanija pokrenula u suradnji s FER-om davne 2001. godine. Od tada kamp postaje mjesto tradicionalnog okupljanja najboljih studenata završnih godina, prvenstveno tehničkih fakulteta, koji okupljeni u timovima, uz stalni nadzor najboljih mentora iz zemlje i inozemstva, rade na visokotehnološkim projektima. Studenti na taj način, u realnom poslovnom okruženju, već u vrijeme studija stječu svoje prvo radno iskustvo. Na ovogodišnjoj svečanosti zatvaranja, uz mnoštvo studenata i mentora koji su sudjelovali u radu kampa, bili su prisutni i brojni predstavnici akademske zajednice predvođeni dr.sc. Tomom Antičićem, državnim tajnikom u Ministarstvu znanosti i obrazovanja.

Pozdravljajući uvažene goste predsjednica Ericssona Nikole Tesle mr. sc. Gordana Kovačević naglasila je: “Veseli me da su mladi stručnjaci prepoznali Ericsson Nikolu Teslu kao kompaniju u kojoj se kreira budućnost ne samo tehnologija nego i njihova osobna profesionalna budućnost. Brojni sudionici Ljetnog kampa danas su naši zaposlenici što je potvrda da nudimo prilike za profesionalni razvoj na zanimljivim projektima u kojima talent i inovativnost dolaze do punog izražaja. Također, raduje me što će od sljedeće godine studenti moći, osim u Zagrebu i Splitu, raditi na zanimljivim projektima i u Osijeku, na novoj lokaciji našeg centra za istraživanje i razvoj koji smo svečano otvorili prošlog petka.”

Za uspješnu suradnju na ovogodišnjem Ljetnom kampu Ericssona Nikole Tesle uručene su zahvalnice: Fakultetu elektrotehnike i računarstva Sveučilišta u Zagrebu, Prirodoslovno-matematičkom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, Fakultetu prometnih znanosti Sveučilišta u Zagrebu, Fakultetu organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu, Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu, Sveučilišnom odjelu Hrvatski studiji Sveučilišta u Zagrebu, Fakultetu elektrotehnike, strojarstva i brodogradnje Sveučilišta u Splitu, Prirodoslovno-matematičkom fakultetu Sveučilišta u Splitu, Tehničkom fakultetu Sveučilišta u Rijeci, Odjelu za matematiku Sveučilišta u Rijeci, Medicinskom fakultetu Sveučilišta u Rijeci, Fakultetu elektrotehnike, računarstva i informacijskih tehnologija Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, Visokom učilištu Algebra, Fakultetu strojarstva i računarstva Sveučilišta u Mostaru, Elektrotehničkom fakultetu Sveučilišta u Sarajevu, Fakultetu elektrotehnike Univerziteta u Tuzli i  Tehničkom sveučilištu u Beču.

Voditelj kampa prof.dr.sc. Darko Huljenić okupljenima je ukratko predstavio način rada, projekte i studente ovogodišnjeg Ljetnog kampa. Posebno je naglasio i da je ove godine među sudionicima kampa bio gotovo podjednak broj djevojaka i mladića čime potvrđujemo naše  poštivanje različitosti i uključivosti koji su u temeljima kompanijske kulture.  U drugom dijelu svečanog zatvaranja posjetitelji su mogli u direktnom kontaktu sa studentima saznati zanimljive informacije o projektima na kojima su studenti radili.

Tijekom svih ovih 18 godina, za mnoge studente upravo je rad u Ljetnom kampu Ericssona Nikole Tesle bio odlučujući čimbenik pri izboru poslodavca i područja u kojem dalje žele razvijati svoju karijeru. S druge strane, kompanija u kampu pronalazi top talente, zapošljava ih i uključuje na najsloženije globalne tehnološke projekte. Tako kompanija jača svoju poziciju na zahtjevnom globalnom tržištu, a istodobno mladim stručnjacima osigurava atraktivne poslovne prilike te razvoj karijere ovdje u Hrvatskoj.

Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta ulaže u održive proizvodne tehnologije

Objavio
Odgovorno
-

Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta (MINGO) svoju gospodarsku i razvojnu politiku temelji na izgradnji poticajnog, jednostavnog i sigurnog poslovnog okruženja sukladno Globalnim ciljevima održivog razvoja. Republika Hrvatska, samim time i MINGO, podržala je Agendu 21 i Plan djelovanja, te preuzela obveze koje proizlaze iz Milenijske deklaracije i Milenijskih ciljeva razvoja, a koje su se nastavile u Globalnim ciljevima. Nastojeći potaknuti načela održivog razvoja kao što su konkurentnost, održivost, zelena javna nabava te inovativnost, a u skladu s Horizontalnim politikama EU-a, MINGO u sklopu Javnog poziva po programu dodjele državne potpore za ulaganja u proizvodne tehnologije uvjetuje prihvatljivost projekata s ovim načelima.

Godišnji Javni poziv, čiji je cilj pridonijeti ostvarenju Strateških ciljeva hrvatske industrije u razdoblju od 2014. do 2020., pokrenut je u okviru Industrijske strategije RH 2014. – 2020. Cijelim tekstom strategije provlači se održivost, održivi razvoj, održivo gospodarstvo, održivi rast, održiva industrija, održiva konkurentnost te održiva javna nabava. U operativnom planu provedbe strategije identificirali smo četiri prioritetna područja: stvaranje stabilnog investicijskog okruženja, poticanje strateške suradnje industrije i sustava obrazovanja, znanosti i tehnologije, restrukturiranje javne uprave i razvoj tržišta kapitala. Iako EU nema zajedničku strategiju razvoja industrije, svaka država članica provodi svoju industrijsku politiku, ali u skladu s EU koordinacijama. Industrijskom strategijom nastoji se pojednostavniti i unaprijediti postojeće propise, učiniti ih učinkovitima. Strategija Europa 2020 je europska strategija za pametan, održiv i uključiv rast te opisuje tri ključna elementa za pokretanje gospodarskog rasta. Jedan od spomenuta tri ključna elementa je održivi rast, koji istodobno potiče konkurentnost te proizvodnju. U ovoj strategiji održivi rast znači konkurentnije gospodarstvo, učinkovitije korištenja resursa te povećanu primjenu zelenih tehnologija.

Državne potpore u središte stavljaju zahtjeve za održivošću i – imaju uspjeha!

Program dodjele državne potpore za ulaganja u proizvodne tehnologije u 2016. imao je za cilj jačanje regionalne konkurentnosti kroz razvoj poduzetništva ulaganjem u proizvodne tehnologije i stvaranje novih radnih mjesta. Programom smo nastojali potaknuti investicije u početna ulaganja povezana s osnivanjem nove poslovne jedinice, proširenjem kapaciteta postojeće poslovne jedinice, diversifikacijom proizvodnje na proizvode koje dotična poslovna jedinica prethodno nije proizvodila ili temeljitom promjenom u sveukupnom proizvodnom procesu. Državne su se potpore tako dodjeljivale u obliku bespovratnih sredstava kroz početna ulaganja u suvremenu proizvodnu opremu i tehnologiju (modernizacija poslovanja i povećana produktivnost) i ulaganja u proizvodna postrojenja (proširenje poslovanja i povećanje proizvodnog kapaciteta), a sve radi povećanja broja zaposlenih i očuvanja postojećih radnih mjesta.

Rezultati – novi pomaci u Hrvatskoj

Pri predaji projektne prijave prijavitelji su, uz ostale dokumente, morali dostaviti i Poslovni plan. U sâm smo sadržaj Poslovnog plana pod jednu točku uveli podnaslov “Promicanje održivog razvoja”. Navedena se točka bodovala i time utjecala na krajnji rezultat prihvatljivosti projekta. Od prijavljena 74 poduzetnika, 57 ih je pozitivno ocijenjeno. Od toga je 26 velikih, 29 srednjih te dvoje malih poduzetnika. Među najpozitivnijim prijaviteljima su poduzetnici iz područja „Prerada drva i proizvoda od drva” i “Proizvodnja gotovih metalnih proizvoda”.

Prijavitelji su pod spomenutom točkom opisivali način na koji bi unaprijedili proizvodne procese sukladno odredbama Strategije održivog razvoja RH. Dio je prijavitelja održivost usmjerilo na energetsku učinkovitost, očekujući smanjenje potrošnje električne energije kroz naprednije proizvodne tehnologije. Kod nabave novih proizvodnih tehnologija vodili su brigu o tehnologijama koje znatnije pridonose zaštiti okoliša uz smanjenje količine otpada na najmanju moguću mjeru, poput: proizvodne ostatke koristit će kao ogrjev, preciznije piljenje će smanjti i minimalizirati otpadni materijal, zbrinjavat će otpadno ulje ili reciklirati materijale, koristit će tehnologiju koja ima minimalne negativne učinke na emisiju stakleničkih plinova te onečišćenje tla i vode. Također, jedan od navedenih poduzetnika pridonijet će očuvanju okoliša i poticati na odgovornost kroz informiranje i obrazovanje potrošača i poslovnog sektora o kvaliteti pojedinih proizvoda i usluga.

Ovim je Programom poduzetnicima dodijeljena potpora od 40.000.000,00 kuna za ulaganja u materijalnu i nematerijalnu imovinu te su potaknute investicije od 164.000.000,00 kuna. Posebnost je ove investicije stavljanje naglaska na društveno odgovornije ponašanje poduzetnika korištenjem novih, inovativnih metoda i tehnologija koje, s jedne strane, pridonose očuvanju okoliša, a s druge, konkurentnosti hrvatskoga gospodarstva.

Mirna Maravić

Sukladno metodologiji oblikovanja DOP primjera Dobra Hrvatska
Listopad, 2018.

VAŽNA OBAVIJEST: Produljen je natječaj za dodjelu Nagrade SJAJ 2018!

Objavio
Odgovorno
-

Poslovna inicijativa Dobra Hrvatska pri M.E.P. d.o.o. u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP) i UN Global Compact mrežom Hrvatska, kao organizatori natječaja za II. dodjelu godišnje nagrade SJAJ – godina 2018. zbog očitovanog su interesa poslovne javnosti donijeli odluku u produljenju natječaja.

Natječaj se produljuje do 9. listopada 2018. do 24:00 sata.

Podsjećamo kako se nagrada dodjeljuje organizacijama za digitalnu vidljivost, komuniciranje i afirmaciju društveno odgovornog poslovanja i održivog razvoja. Ciljevi nagrade su istaknuti dobru praksu digitalne vidljivosti DOP-a, potaknuti sve u Hrvatskoj na unapređenje odgovornog poslovanja prema održivosti i na važno javno komuniciranje aktivnosti u tom području.

Radovi se prijavljuju ispunjavanjem on-line upitnika u sljedećim kategorijama:

Dodatne informacije možete pronaći ovdje.

Za sva pitanja i pojašnjenja obratite se na mail adresu odgovorno@odgovorno.hr.

10 godina projekta ‘Činim dobro svaki dan’

Objavio
Odgovorno
-

Prvo desetljeće humanitarnog projekta PBZ Grupe “Činim dobro svaki dan” i “American Express kartice sa srcem” je iza nas. Odlučili smo tu jubilarnu godišnjicu učiniti još svečanijom uručivši donaciju u iznosu od 382.594,00 kuna Županijskoj bolnici Čakovec. Tako je sada njihov Odjel pedijatrije i neonatologije dobio digitalni EEG uređaj, respirator, krevetić za toplinsku terapiju te monitor za praćenje vitalnih funkcija.

Suvremena medicinska oprema za bolje liječenje

Bolja i brža dijagnostika, kao i praćenje i liječenje najmanjih pacijenata Županijske bolnice Čakovec sada je moguće zahvaljujući donaciji PBZ grupe. Godišnje se na njihovom Odjelu neonatologije liječi stotinjak djece, kojoj je sada omogućeno kvalitetnije liječenje.

Ranom dijagnostiku i intenzivnim liječenjem moguće je spriječiti razvoj bolestiili postići najveći mogući potencijal kod neurizičnog djeteta. Upravo u tome će znatno pomoći digitalni EEG uređaj. Osim toga, topli krevetić, monitor i respiratoručinit će ovu bolnicu mjestom spremnim za reanimaciju te daljnje zbrinjavanje ugroženog novorođenčeta.

Dodatne informacije pronađite ovdje.

Natječaj za razvoj novih tehnologija i poslovnih procesa u cilju zapošljavanja osoba s invaliditetom

Objavio
Odgovorno
-
Foto: freepik - www.freepik.com

Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom dana 26.09.2018. godine raspisao javni natječaj za dodjelu posebnih sredstava za razvoj novih tehnologija i poslovnih procesa u cilju zapošljavanja i održavanja zaposlenosti osoba s invaliditetom kod neprofitnih organizacija koje obavljaju dio gospodarske djelatnosti na otvorenom tržištu rada u iznosu od 15.000.000,00 kn. Rok za prijavu: 27. listopada 2018.

Na javni natječaj se mogu prijaviti organizacije civilnoga društva koje obavljaju dio gospodarske djelatnosti na otvorenom tržištu rada a koje zapošljavaju osobe s invaliditetom, te organizacije civilnoga društva koje obavljaju dio gospodarske djelatnosti na otvorenom tržištu rada a koje će kroz provedbu programa zaposliti osobe s invaliditetom (dodjela sredstava ovakvim organizacijama civilnoga društva izvršit će se tek nakon što zaposle osobe s invaliditetom), sukladno uvjetima iz javnog natječaja.

Krajnji rok prijave na javni natječaj je 27.10.2018. godine.

* Sve detaljnije informacije o raspisanom javnom natječaju, kao i obrazac zahtjeva, obrazac proračuna troškova programa i obrasci potrebnih izjava za natječaj, mogu se pronaći i preuzeti OVDJE.

Izvor: civilnodrustvo.hr

Poziv na javnu raspravu „Nejednakosti u EU i Europski stup socijalnih prava“

Objavio
Odgovorno
-
Ilustracija: Pexels

Commonfare Forum, SOLIDAR i Zaklada SOLIDARNA organiziraju javnu raspravu “Nejednakosti u EU  i Europski stup socijalnih prava” u srijedu, 3. listopada 2018. u Zagrebu. Zbog ograničenih mjesta, potrebno je potvrditi svoje sudjelovanje.

Rasprava će se održati u srijedu, 3. listopada 2018. od 17h do 19h u Kinu Europa (Dvorana Müller, Varšavska 3, Zagreb)

Zašto je važan Europski stup socijalnih prava?

Unatoč proklamiranom cilju zajedničkog prostora solidarnosti, prosperiteta i jednakih prava i šansi za sve građane, Europska unija je i dalje razlomljena oštrim razlikama u kvaliteti života, mogućnosti zapošljavanja, pristupu zdravstvenim i socijalnim uslugama, gdje najviše stradaju građani južnih i istočnih zemalja, a posebno mladi i marginalizirane skupine. Socijalna nesigurnost važan je faktor u sve snažnijem valu otpora prema vladajućim elitama, koje pak vješto zloupotrebljavaju protivnici daljnjih europskih integracija i zagovornici protekcionističkih, nacionalističkih i ksenofobnih politika.

Europski stup socijalnih prava kojeg su čelnici EU usvojili u studenome 2017, pokušaj je obnove povjerenja građana u socijalnu Europu. Radi se o novom, obuhvatnom  mehanizmu, temeljenom na 20 načela i prava koji bi trebao oblikovati široki spektar politika i osigurati pravedno tržište rada te učinkovite sustave socijalne skrbi širom EU. Obavezan je  za države Eurozone i otvoren za sve  druge države članice te predviđa zajednički sustav praćenja te blisku suradnju Europske komisije, nacionalnih vlada, socijalnih partnera i civilnog društva.  Međutim, kako socijalna pravdane bi ponovno ostala puko papirnato obećanje,  ključno je pitanje kako će se predviđene inovacije financirati u sklopu novog proračuna EU za narednih 7 godina te kako će se osigurati stvarna suodgovornost država članica.

O aktualnoj političkoj dinamici donošenja novog proračuna EU uoči neizvjesnih europskih izbora u svibnju 2019 te o stvarnim izazovima povratka Unije na kolosijek socijalne pravednosti, na javnoj raspravi će govoriti Conny Reuter, glavni tajnik europske mreže za socijalnu pravdu SOLIDAR, Ana Miličević Pezelj, izvršna tajnica Saveza samostalnih sindikata Hrvatske za socijalni dijalog i javne politike te članica Europskog gospodarsko socijalnog odbora, Maja Pleić, stručnjakinja za socio-ekonomske nejednakosti Centra za mirovne studije i Snježana Ćop, predsjednica udruge za djecu s poteškoćama Zvončići iz Karlovca. Raspravu će moderirati Marina Škrabalo, upraviteljica zaklade SOLIDARNA i članica EGSO-a.

Zbog ograničenih mjesta, potrebno je potvrditi svoje sudjelovanje OVDJE.

Rasprava će se voditi na hrvatskom  i engleskom jeziku uz opremu za  simultano prevođenje.  Nakon rasprave, slijedi neformalno druženje uz okrepu.

Nehumani uvjeti rada u pogonima svjetskog lidera u proizvodnji kože

Objavio
Odgovorno
-

Iako je riječ o jednom od  vodećih svjetskih proizvođača kože, optužena je za nehuman tretman i maltretiranju radnica. Prema navodima portala VoxFeminae, njih se vrijeđa, ponižava i maltretira do mjere da se boje otići na WC ili popiti čašu vode kako bi norma bila ispunjena. Ovakvo ponašanje od strane nadređenih doživljavaju radnici i radnice u Zlatari Bistrici, Varaždinu i Slavonskom Brodu.

Nom kako je nakon prvog priloga ekipe Provjerenog inspekcija utvrdila kako se u ovoj austrijskoj tvrtki sve odvija zakonito, iznijeli su nove dokaze i svjedočanstva. Radnice su svih osam sati radnog vremena primorane stajati u istom položaju, zabranjeno im je razgovarati jer se to smatra zabušavanjem, a ne smiju ni mijenjati higijenske uloške za vrijeme menstruacije zbog čega često imaju krvave mrlje na odjeći. Temperatura u pogonu toliko je visoka da im često dolazi hitna pomoć. Radnice su često uplakane, a većina njih koristi tablete za smirenje, o čemu je posvjedočila i njihova liječnica. Uskraćuje im se i godišnji odmor.

Vezano uz to, prošle su se godine radnici iz Zlatar Bistrice pismeno obratili sindikatu tekstila. U pismu je, između ostaloga, stajalo: “Svakodnevno slušamo prijetnje: ja ću te zgaziti, obrisat ću pod sa tobom, tako ću te udariti da će ti glava otpasti…” Radnice ovog pogona svakodnevno moraju pregledati i do 2000 komada kože. “Pa ja mislim da to nije previše za rad. Mi imamo stručne timove koji se bave normiranjem rada i oni po strukturiranim pravilima normiraju rad na način da to svakom radniku bude dostižno,” izjavio je Tomislav Cesarec, član Uprave Boxmark Leather.

Sve to za plaću ispod minimalne. Iako Uprava tvrdi da je plaća iznad zakonom propisanog minimalca, obračunske liste radnica govore kako im je plaća ispod minimalca. Plaća Ivane Rosandić za ožujak 2018. iznosila je tek oko 2600 kn. Ona nije jedina s takvim primanjima.

Dodatne informacije možete pronaći ovdje.

Izvor: VoxFeminae

Foto: Ivana Maletić, Flickr

DPDgroup i Grupa Renault postavili temelje za budućnost „last mile“ dostave

Objavio
Odgovorno
-
DPDgroup kreira nove dostavne scenarije u suradnji s autonomnim konceptom automobila Renault EZ-PRO, koji je predstavljen prošlog tjedna u Hannoveru.

“Ovaj projekt daje nam mogućnost da zamislimo kako optimizirane ‘last mile’ dostave mogu oblikovati moderni život sutrašnjice kroz implementaciju zelenijih i odgovornih opcija. DPDgroup je izrazito ponosna što može svoju viziju dostave budućnosti podijeliti s velikim igračem na automobilskom tržištu kakva je Grupa Renault”, rekao je Thomas Steverding, Stariji menadžer procesa i razvoja grupe u DPD Deutschland, koji je zadužen za inovativne programe autonomnih vozila unutar DPDgroup.

„Last mile“ dostava u narednih 10 godina

Tržište “last mile” usluga neprestano raste, a predviđa se kako će se taj trend nastaviti: e-kupovina je doslovno eksplodirala; u 2017. godini 57% europske populacije bilo je identificirano e-kupcima[1]. Među njima, veliki kupci u prosjeku 45 puta godišnje koriste internet za kupovinu (jednom tjedno), dok je britansko tržište u ovom slučaju najzrelije i tamošnji e-kupci internetom kupuju u prosjeku 82 puta. Također, čak je 50% e-kupaca, u potrazi za robom koja nije dostupna u njihovoj zemlji ili pak za boljim ponudama, kupilo sa stranih e-trgovina, najčešće iz UK i Kine[2].

Kao posljedica toga, do 2025. udvostručit će se ukupni volumen paketa dostavljenih pojedincima u Europi: u periodu jedne godine dostavljat će se približno 15 milijardi paketa, najčešće u gradove. Istovremeno, gradovi implementiraju poveći broj inicijativa za drastično smanjenje zakrčenosti i zagađenja.

Iz ove perspektive, doprinos konceptu održivog grada predstavlja svojvrsni izazov za dostavne kompanije poput DPDgroup. Konkretno, to znači da će uskoro biti potrebno optimizirati procese isporuke u urbana gradska središta i razviti agilnija dostavna vozila.

DPDgroup je itekako ponosna na ostvareno partnerstvo s Grupom Renault u sektoru inovacija i društveno odgovornim programima, što uvelike pospješuje dnevne obaveze naših vozača i ispunjuje očekivanja građana, kao i javnih vlasti, a koje se odnose na pametne gradove.

[1] Eurostat

[2] DPDgroup E-shopper barometer 2017; istraživanje u kojem je sudjelovalo 24,871 sudionika u 21 europskoj zemlji, provela je Agencija Kantar TNS

DPDgroup postavlja nove scenarije isporuke konceptualnim automobilom

Autonomna vozila imaju potencijala postati tehnologijom koja će remetiti transportnu industriju i koja će uvelike utjecati na temelje biznisa – na ljude, mreže i infrastrukturu.

Vozilom Renault EZ-PRO bilo bi moguće dostavljati barem dio volumena paketa s dosad neviđenim stupnjem fleksibilnosti. Samim time, omogućili bi se potpuno novi scenariji isporuke, posebno u središnjim dijelovima grada. Tako je DPDgroup postavio nove dostavne sheme za dobrobit lokalnih vlasti i krajnjih primatelja:

  • Autonomni transport u dostavna područja u središta grada:

Vozilo se puni u sortirnom centru DPDgroup na rubnim dijelovima grada, a zatim putuje samostalno do točke dostave koja se nalazi u središtu grada.

Tek tada vozač preuzima odgovornost za vozilo, čime se posvećuje veća pažnja samoj dostavi.

  • Mobilni paketni ormarići:

Renault EZ-PRO može se koristiti u svrhu pokretnih paketnih ormarića, što će omogućiti DPDgroup da unaprijed organizira dostavne punktove i pošalje obavijesti krajnjim primateljima koji će imati mogućnost pokupiti ili vratiti paket samostalno na unaprijed definiranoj lokaciji.

Ovo konceptualno vozilo također dozvoljava primateljima da sami odaberu lokaciju i vrijeme dostave (npr. dostava na kućnu adresu u ranim jutarnjim satima, dostava na posao za vrijeme ručka i slično).

“Suradnjom između ova dva brenda napravili smo korak dalje. S iskustvom u ‘last mile’ dostavi, DPDgroup je odličan partner s kojim želimo kreirati budućnost dostave”, rekao je Philippe Divine, Strateški direktor za komercijalna dostavna vozila u Grupi Renault.

DPDgroup, inovativni stručnjak u dostavi

U sektoru distribucije, DPDgroup nudi najbolju dostavnu uslugu velikim tvrtkama, kao i krajnjim primateljima.

Također, DPDgroup dizajnira inovativna dostavna rješenja čija je svrha pružiti pozitivno korisničko iskustvo i feleksibilne usluge:

  • 32,000 lokalnih Pickup točki: usluga dostave na lokaciju koja nije kućna adresa. Približno 95% korisnika ima pristup Pickup lokaciji koja je od njihove kućne adrese udaljena tek 15-ak minuta. DPD Croatia posjeduje mrežu koja uključuje preko 400 Pickup lokacija. Tako domaći primatelji svoje pakete mogu preuzeti na jednoj od brojih Ina maloprodajnih mjesta ili Denis dućana diljem Hrvatske.
  • Predict, jedinstvena interaktivna dostavna usluga kojom se krajnje primatelje obavještava o predviđenom vremenu dostave, ujutro na sam dan dostave u vremenskom okviru jednog sata. Primatelji mogu promijeniti vrijeme dostave ili lokaciju, ako to žele.

O DPDgroup

DPD u Hrvatskoj dio je DPDgroup (GeoPost), druge najveće međunarodne dostavne paketne mreže u Europi. Pod nazivom DPDgroup djeluju vodeće međunarodne tvrtke za dostavu: DPD, Chronopost, SEUR i BRT. Grupa broji 68.000 članova, a snažna međunarodna mreža omogućuje nam efikasnu razmjenu iskustava i znanja. DPDgroup spaja inovativne tehnologije i lokalna iskustva kako bi i pošiljateljima i primateljima pružili najugodnija i najefikasnija dostavna rješenja. DPDgroup isporučuje više od 4,8 milijuna paketa dnevno, u više od 230 zemalja, a slanje i primanje paketa postaju izuzetno jednostavni, gdje god se naši klijenti nalazili.

O Grupi Renault

Grupa Renault proizvodi automobile od 1898. godine. Danas je ona međunarodni multi-brand grupa, koja je u 2017. godini prodala približno 3,76 milijuna vozila u 134 zemlje te koja posjeduje 36 mjesta proizvodnje, 12,700 prodajnih lokacija i koja zapošljava više od 180,000 ljudi. Kako bi bila u korak s glavnim tehnološkim izazovima budućnosti i nastavila strategiju profitabilnog rasta, Grupa iskorištava svoj međunarodni rast i komplementarnu prilagodbu svojih pet marki – Renault, Dacia i Renault Samsung Motors, Alpine i LADA, zajedno s električnim vozilima i jedinstvenim savezom s Nissanom i Mitsubishijem. S novim timom u Formuli 1 i predanosti Formuli E, Renault vidi motosport kao vektor inovativnosti i svijesti o marki.

O Renault Pro+

Više od stoljeća, Renaul razvija, proizvodi i prodaje komercijalna dostavna vozila (LCV) kako bi zadovoljio potrebe poslovnih korisnika diljem svijeta. Globalna prodaja LCV-a porasla je za 40% od 2011. godine i tako dosegla rekord od 463,000 jedinica u 2017. Danas je Renault europski lider u proizvodnji kombija i električnih LCV-a. Renault Pro+ je brend stručnjak Grupe Renault, koji nudi proizvode, usluge posebno izrađene za poslovne korisnike, danas i sutra.

Mreža za ruralni razvoj – ponovo na startu

Objavio
Odgovorno
-

Pozivu na sastanak odazvalo se četrdesetak od nešto više od 300 članova Mreže. Primjetno je bilo nastojanje Uprave za ruralni razvoj da sastanak protekne u otvorenom dijalogu, transparentno i bez zastoja, da se pitanja rješavaju dogovorom te omogući što skoriji početak djelovanja Mreže. Sastanak je izravno prenošen internetom.

Nakon kratkog uvodnog pozdrava pomoćnik ministra Krešimir Ivančić ocijenio je dosadašnju provedbu Programa ruralnog razvoja RH 2014.-2020. Naveo je poboljšanja u načinu provedbe Programa – pojednostavljene procedure (2-fazna prijava, jasnija i ujednačena pravila prihvatljivosti), kraći rok obrade zahtjeva i dr. o čemu svjedoči  znatno smanjen broj prigovora na natječaj. Uspješnost provedbe Programa uvjerljivo je potkrijepio prikazom ostvarenih učinaka – 1.600 radnih mjesta, završetak razminiranje poljoprivrednih površina (55 km2) u skoroj budućnosti, broj ugovorenih polica osiguranja i dr. Korisnicima je najatraktivnija bila mjera 4., broj prijava je uvelike premašilo raspoloživa sredstva. Ukupno 89% programskih sredstava stavljeno je dosad na raspolaganje korisnicima, 56% sredstava je ugovoreno, a 27% isplaćeno.

S LAG-ovima se kasnilo. Do danas je 50 od ukupno 54 LAG-a raspisalo natječaje. Na kraju je prikazan Indikativni plan – raspis mjera do kraja godine. Otvarat će se prostor za više-fondovski pristup proširenjem na područje regionalnog razvoja, po mogućnosti i na socijalno područje.

Dodatne informacije pronađite ovdje.

Područje ekološke mreže Natura 2000* na Savi, značajno za ptice i vodoopskrbu, zatrpano otpadom

Objavio
Odgovorno
-

Udruge BIOM i Sindikat biciklista okupile su tridesetak volontera povodom četvrte akcije čišćenja otpada „Zelena čistka – jedan dan za čisti okoliš!“. Na obali rijeke Save kod Hrušćice, u općini Rugvica, čistili su ilegalno odlagalište građevinskog i ostalog otpada. Prikupili su nekoliko kontejnera kablova, šute, sanitarija, starog namještaja, nekoliko televizora i veću količinu sitnog miješanog otpada.

Lokacija je odabrana zbog toga što se radi o području prirode iznimno važnom za ptice, koje je dio Europske ekološke mreže Natura 2000. Rijeka Sava i njena poplavna nizina čine jedan od najznačajnijih prirodnih fenomena u Zagrebačkoj županiji. “Sava vodom opskrbljuje okolna polja i podzemne spremnike vode važne za vodoopskrbu ljudi, zbog čega zabrinjava količina i vrsta pronađenog otpada”, izjavio je biolog Vedran Lucić iz udruge BIOM. “Ovo je jedan od posljednjih dijelova rijeke Save u Hrvatskoj na kojem se još nalazi obilje riječnih otoka i sprudova. Ta staništa važna su za vrste ptica crvenokljuna i mala čigra, vodomar, bregunica i mala prutka, zbog kojih je područje proglašeno Natura 2000 područjem. Zbog svega navedenog i, naravno, zbog lokalnog stanovništva, iznimno je važno spriječiti daljnje odlaganje otpada i sačuvati ovaj prirodni fenomen i bioraznolikost područja”, zaključio je Lucić.

U sklopu akcije za sve zainteresirane organizirano je i edukativno predavanje o biljkama i pticama s tog područja. Akcija je održana uz potporu općine Rugvica, koja je organizirala odvoz i zbrinjavanje prikupljenog otpada.

Natura 2000 je ekološka mreža Europske unije koju čine najznačajnija područja za očuvanje vrsta i stanišnih tipova. Uredbom o ekološkoj mreži (NN 124/13 i 105/15) utvrđena je ekološka mreža Republike Hrvatske koja se ujedno smatra i područjima Natura 2000. Ekološka mreža Hrvatske obuhvaća 36,73% kopnenog teritorija i 15,42% obalnog mora.

Ekološku mrežu čine:

  • područja značajna za očuvanje i ostvarivanje povoljnog stanja divljih vrsta ptica od interesa za Europsku uniju, kao i njihovih staništa te područja značajna za očuvanje migratornih vrsta ptica, a osobito močvarna područja od međunarodne važnosti (Područja očuvanja značajna za ptice – POP) i
  • područja značajna za očuvanje i ostvarivanje povoljnog stanja drugih divljih vrsta i njihovih staništa, kao i prirodnih stanišnih tipova od interesa za Europsku uniju (Područja očuvanja značajna za vrste i stanišne tipove – POVS)
1...133134135...182Stranica 134 od 182

NAJČITANIJE

Međunarodni dan muzeja

Međunarodni dan muzeja 2026.: Izgradnja mostova kroz kulturu

Odgovorno -
Međunarodni dan muzeja obilježava se globalno 18. svibnja u koordinaciji ICOM-a. Cilj obilježavanja je istaknuti kulturni značaj muzeja.  Muzeji više nisu tiha spremišta prašnjavih relikvija;...
Međunarodni dan obitelji 2026.: Obitelji, nejednakosti i dobrobit djece

Međunarodni dan obitelji 2026.: Obitelji, nejednakosti i dobrobit djece

Svjetski dan pčela 2026.: zajedno za ljude i planet

Svjetski dan pčela 2026.: Zajedno za ljude i planet

Međunarodni dan sporta za razvoj i mir 2026

Međunarodni dan sporta za razvoj i mir 2026.: Izgradnja mostova, rušenje...

Hrvatski Crveni križ i potres

Osvrt: Je li Hrvatski Crveni križ uspio u misiji pomoći stanovništvu...

17 ciljeva održivog razvoja – AGENDA UN 2030.

Promotori DOP-a od A-Z