Sretan Međunarodni dan obitelji!

Objavio
Odgovorno
-
Međunarodni dan obitelji
Foto: Freepik

Međunarodni dan obitelji pruža priliku za promicanje svijesti o pitanjima koja se odnose na obitelj i povećanje znanja o društvenim, ekonomskim i demografskim procesima koji utječu na obitelji. Uz aktualne brze demografske promjene koje snažno utječu na naš svijet potrebne su i odgovarajuće politike kako bi se očuvala dobrobit obitelji i svih njezinih članova.

Tema OBITELJ od prvorazrednog je, civilizacijskog značenja za čovjeka, što organizacije i institucije – UN, kao i EU, naglašeno ističu i dosljedno tome djeluju. Jednako tako i institucije, mediji i javnost u pojedinim zemljama posebno. Čovječanstvo sazrijeva u tome ubrzano, no drastično nejednako po kontinentima i zemljama, što predstavlja problem za zajedničko djelovanje. Hrvatska spada među moderne zemlje po tome, iako je prostora za unapređenja i razvoj mnogo. I kod nas i kod drugih. 

Obitelji, politike i programi usmjereni na obitelj, ključni su za postizanje mnogih od ciljeva održivog razvoja UN Agenda 2030, kakvi su posebno: eliminacija siromaštva, diskriminacije, zlostavljanja i preranog umiranja. Također nastoje riješiti problem uništavanja okoliša i uvesti eru razvoja za sve ljudi, svuda u svijetu.  

Na obitelj su – što je dobro – izravno usmjereni mnogi od ciljeva/podciljeva iz Agende 2030, u što se ulaže velika energija pa i sredstva. Osobito se riječ o ciljevima:

  • siromaštvo – COR 1
  • zdravlje – COR 3
  • obrazovanje – COR 4
  • ravnopravnost spolova – COR 5
  • smanjenje nejednakosti – COR10 
  • kao i nezaposlenost mladih te zaustavljanje nasilja i drugo.

Djeca pa onda i sretna obitelj u središtu su misije i djelovanja UNESCO-a.

Fokus Međunarodnog dana obitelji 2023.

Kao dio priprema za tridesetu obljetnicu Međunarodne godine obitelji, koja će biti sljedeće godine, obilježavanje Međunarodnog dana obitelji 2023. fokusira se upravo na megatrend demografskih promjena i njihov utjecaj na obitelji. Time bi se olakšala analiza tih utjecaja na obiteljski život kao i donošenje preporuka politika usmjerenih na obitelj i potrebe obitelji diljem svijeta.

S jedne strane pad nataliteta rezultira neposrednim dobrobitima za obitelji jer imaju veću mogućnost ulagati u zdravlje i obrazovanje svoje djece. Također se povećava sudjelovanje žena u radu. Sve to pomaže u smanjenju siromaštva i boljem društveno-ekonomskom razvoju. S druge strane, pad nataliteta rezultira manjim obiteljima koje se teže nose s brigom o drugim članovima obitelji te ostalim obiteljskim obvezama. 

Pri tom brojna aktualna pitanja izazivaju burne društvene reakcije – od socijalne sigurnosti do rodne ravnopravnosti.

Nedaleka povijest, svega 50-ak godina – prepoznavanje značaja obitelji i obiteljskih politika

Već tijekom 1980-ih, Ujedinjeni narodi počeli su značajnije usmjeravati pozornost na pitanja vezana uz obitelj. 

Temeljem preporuka Ekonomskog i socijalnog vijeća, Komisija za društveni razvoj je 1983. u svojoj rezoluciji o ulozi obitelji u procesu razvoja (1983/23) zatražila od glavnog tajnika da poveća svijest među donositeljima odluka i upozna javnost s problemima i potrebama obitelji, kao i učinkovitim načinima zadovoljavanja tih potreba. 

Inicijativa je nastavljena rezolucijom 1985/29 od 29. svibnja 1985., s ciljem pokretanja procesa razvoja globalne svijesti o pitanjima obitelji, usmjeren prema vladama, međuvladinim i nevladinim organizacijama i javnom mnijenju. Par godina kasnije, Opća skupština UN-a je 1989. u svojoj rezoluciji 44/82. proglasila Međunarodnu godinu obitelji.

Godine 1993. Opća skupština odlučila je rezolucijom (A/RES/47/237) da se 15. svibnja svake godine obilježava kao Međunarodni dan obitelji.

Izvor: UN,
UN Odjel za gospodarske i društvene djelatnosti

DOBRA HRVATSKA
Svibanj, 2023. 

Medicinska sestra – poslanje, rad i život. Plus 100 najboljih citata o njima, za njih, za sve.

Objavio
Goran Tudor
-
Florence Nightingale - memorialni kip u Londonu / depositphotos

Medicinske sestre i tehničari spadaju među najnevjerojatnije, najbrže osobe na svijetu koje ćete ikad upoznati, a ne sudjeluju na olimpijadi, i nikad ne dobivaju kolajnu, pehar. Diplomu, priznanje, ponekad. One su prvaci i u drugom. Dok prosječna osoba brižnom pažnjom grli tek nekolicinu bliskih osoba, medicinska sestra je skrbna za tisuće njih u svom životu. 

Na dan 12. svibnja svake godine medicinske sestre i tehničari slave svoj dan i svoj posao. Slavi ih svijet. Slavi se i uspomena na dan rođenja povijesne osobe – „majke sestrinstva“, Florence Nightingale (1829.-1890.), utemeljiteljice modernog sestrinstva. Florence Nightingale, često zvana „Dama sa lampom“, najpoznatija je po usredotočenom zalaganju da bolnice budu čista i sigurna mjesta, da sestre budu obučene i predane. Napisala je prvi priručnik za rad sestara: NOTES ON NURSING, What it is, and what it is not, 1860. https://digital.library.upenn.edu/women/nightingale/nursing/nursing.html

***

Mnogo je profesija, no, sestrinstvo je i profesija i poslanje, unutarnji osjećaj vlastitog moranja, koji pokreće i volontere Crvenog križa ili Hrvatske gorske službe spašavanja. Služiti poslanjem – privilegija je života, ali zna to biti s jako zahtjevno, s mnogo napora i tereta.

Kao rijetko koji drugi zaposlenik-profesija, sestra mora znati odvojiti sve svoje privatno od posla; početkom smjene ostaviti pred vratima odjela brige, misli, osjećaje, umor – 100%, kaže se. Da, o tome jedna sestra kazuje u „Pismu kolegici“ – pročitajte tu priču https://odgovorno.hr/draga-kolegice-pismo-u-povodu-dana-sestrinstva12-5-uz-cestitke-i-zahvalu-nas-hrvatskih-gradana/

***

Malokad se sjetimo vrlina i univerzalnih ljudskih vrijednosti na sam spomen neke profesije; ali kad kažemo sestra – misao nam ode u svijet vrlina, koje se od njih očekuju: humanost, brižnost, suosjećanje, požrtvovanost, trpnost, uživljavanje u život drugog, iskustvo i znanje. Kao što će učitelj odisati vrlinama – ljubav prema djeci, strpljivost, brižnost i pažnja, potpuna predanost i upornost, blagost. 

Misao Rawsi Williamsa ćete naći u donjem popisu: „Činiti što nitko drugi neće, na način koji nitko drugi ne može, usprkos svemu što nas okružuje i što prolazimo – eto to znači biti medicinska sestra.“ 

Meni su medicinska sestra i učitelj nešto iznimno u društvu, kao i tete u vrtiću i vatrogasci.

***

„Nećemo se nikad smatrati „gotovim“ medicinskim sestrama …, mi sestre moramo učiti čitav svoj život,“ navodno je i to poruka Florence Nightingale, u donjem nizu. Doista, izostane li znatiželja i potreba učenja i osobnog rasta u sestre, što li će ona tada? Smije li to biti? Koje su posljedice? Refleksije toga na zdravlje, sreću pa i živote oboljelih, dramatične su. Sestra nije sestra-anđeo, „smiri“ li se i pomiri sa time da bude „činovnik“. Kao i ona sestra koju život nauči da prvo „gleda svoja posla“. Nije to opravdan izbor za ikog, a za plemenita zvanja sestre ili učitelje pogotovu. 

Dogodi se da pogriješe, svi griješe u nečem, pa i sestre, liječnici; ali sigurni smo da je dobrih ishoda puno više nego neuspjeha. Prekovremeni i noćni rad, umor, nekad i zasićenost, manjak radnika, istrošena oprema, nisu to uvjeti za izvrsnost. A mnogo izvrsnosti bude. Sestre nose križ svoje pogreške.

***

Zahvalnost sestrama u narodu i javnosti velika je, i danas i veća nego nekad, sve glasnija. Pitamo se, opet: koje je njihovo mjesto u sustavu, kako institucije prepoznaju njihov doprinos? Svako povijesno doba zahtijeva propitivanje o valjanosti zdravstvenog sustava zemlje: koliko mu liječnika, sestara, laboranata i dr. služi, kojeg obrazovanja, iskustva i motivacije. Koliko je bolnica, opreme, kakva organizacija? Uz povoljne okolnosti koje nameće društvo i kreira vlast, sestre pridonose razvoju zdravstvenog sustava; u uvjetima odsustva toga i krize sestre ga spašavaju. U tom smislu, možemo/trebamo tretirati i ulogu rukovoditelja i ravnateljstva bolnica. Na njima je da budu dobar menadžment, stručan, a ne nužno podoban.

A mi Hrvati imamo i ovo pitanje: za koga hrvatske medicinske obrazovne ustanove – srednje škole, veleučilišta i fakulteti – osposobljavaju zdravstveno osoblje ; za EU ili našu Hrvatsku? Ne želimo da naše zdravstveno osoblje sreću i karijeru traže po zemljama i drugim kutcima Europe, oni su naši, za nas, mi sa njima.

Sada više nego ikad medicinske sestre i tehničari zaslužuju aplauz. 

Iskažimo zahvalnost u njihovu čast

***

U nastavku je 100 izabranih misli, od antike do 21. vijeka, koje govore o sestrama, za sestre. Dio njih našli smo na https://hr.gottamentor.com , a mnoge dopisali iz arhive poznate knjige-planera UM, koju 29 godina tiska tvrtka M.E.P. (pokretač portala www.odgovorno.hr). O UM-u – saznajte iz recenzija 10.000 čitatelja https://knjizaraum.hr/um-recenzije-citatelja/

Ove ohrabrujuće citate dobro je slati naokolo; svakako i medicinskoj sestri koju znate da ju raspoložite. Vrijede svima.

100 CITATA O MEDICINSKIM SESTRAMA I ŽIVOTU,
ZA NJIH, OD NJIH I MNOGIH UMNIH

  1. Neka svaka osoba govori istinu iz svog iskustva. – Florence Nightingale
  2. Najbolje medicinske sestre imaju osnovne kvalifikacije prije nego što pođu u školu. – Florence Nightingale
  3. Živi život koji imaš. Život je sjajan dar – u njemu nema ničeg malog. 
  4. Nećemo se nikad smatrati „gotovim“ medicinskim sestrama …, moramo učiti čitav svoj život. – Florence Nightingale
  5. Što više iskustva steknemo, to više napretka možemo postići. – Florence Nightingale
  6. Svaka medicinska sestra treba često oprati ruke tokom dana. Ako i lice, utoliko bolje. – Florence Nightingale
  7. Stalna pažnja dobre medicinske sestre može biti jednako važna kao i velika operacija kirurga. – Dag Hammarskjold (generalni sekretar OUN)
  8. Ako ne napredujemo svake godine, svakog mjeseca, svake sedmice, vraćamo se nazad.
  9. Medicinska sestra treba održavati zrak u sobi svježim, bez snižavanja temperature zraka.
  10. Kad medicinska sestra odbije nešto raditi za svog pacijenta, „jer to nije njena stvar“, trebala bi reći – nije ovo moj poziv.
  11. Medicinske sestre kucaju kao srce našeg medicinskog sustava. – Barack Obama
  12. Posao liječnika liči nekad na „ratne igre“, a sestre su one snage taj sukob čine podnošljivim. – Jodi Picoult
  13. Kad odlučiš postati medicinska sestra, donosiš najvažniju odluku u svom životu. Možda i o mome životu. Odlučuješ se posvetiti brizi za druge. – Margaret Harvey
  14. Nikada ne odustajte, ne posustajte,  u brizi za nekoga. Čuda se događaju svaki dan. – H. Jackson Brown 
  15. Kao medicinska sestra imam priliku liječiti srce, um, dušu i tijelo pacijenata, njihovih obitelji i nas samih. Možda ću zaboraviti vaše ime, ali nikada neće zaboraviti vaše osjećaje. – Maya Angelou
  16. Činiti ono što nitko drugi neće, na način koji nitko drugi ne može, usprkos svemu što nas okružuje i što prolazimo; eto to znači biti medicinska sestra. – Rawsi Williams
  17. Gdje je ljubav tu je i život. – Mahatma Gandhi
  18. A ono što njegovatelj mora obaviti jest dovesti pacijenta u najbolje stanje da priroda dobro djeluje prema njemu. – Florence Nightingale
  19. Znati je bolje nego pitati, pitati je bolje nego ne znati, buđenje je bolje od spavanja, pa čak i najveći neuspjeh nadmašuje izostanak pokušavanja. – Grey’s Anatomy
  20. Prvi način da sjajno radite je ljubav prema onom što radite. – Steve Jobs
  21. Nije dovoljno biti sretan. Sretni trebaju biti i drugi.
  22. Medicinske sestre dijele utjehu, suosjećanje i brigu i bez recepta. – Val Saintsbury
  23. Živimo od onoga što dobijemo, ali živimo i od onoga što dajemo. – Winston Churchill
  24. Najbolji način da se nađete jest da se izgubite u služenju drugima. – Mahatma Gandhi
  25. Ne sumnjajte da mala skupina promišljenih i predanih ljudi može promijeniti svijet – doista je to jedino što je ikada i bilo. – Margaret Mead
  26. Iz brige proizlazi hrabrost. – Lao Tzu
  27. Sretan si. Živiš. 
  28. Tamo gdje se križaju potrebe svijeta i vaši talenti, tamo leži vaše zvanje – Aristotel
  29. Ljubaznost može transformirati nečiji mračni trenutak u plamen svjetlosti. 
  30. Nikada nećete znati koliko je drugome važna vaša briga. Učinite danas tu razliku još nekom. – Amy Leigh Mercree
  31. Obučena medicinska sestra jedan je od velikih blagoslova čovječanstva, zauzevši posebno mjesto pored liječnika i svećenika. – William Osler
  32. Sestrinstvo obuhvaća umjetnost, humanističku orijentaciju, osjećaj vrijednosti pojedinca i intuitivni smisao za etiku i prikladnost poduzetih radnji. – Myrtle Aydelotte
  33. Bez obzira na to koliko teški dani mogu postati, ne zaboravite razlog zbog kojeg ste postali medicinska sestra.
  34. Medicinske sestre su srce zdravstvene zaštite. – Donna Wilk Cardillo
  35. Na svijetu postoje dvije vrste ljudi. Oni koji su bili njegovatelji, trenutno su njegovatelji, bit će njegovatelji, i oni koji će trebati njegovatelja. – Rosalyn Carter
  36. Nekih dana u vašem srcu neće biti pjesme. Pjevaj svejedno. – Emory Austin
  37. Ni jedan čin dobrote, ma kako malen bio, nikada se ne potroši. – Ezop
  38. Naši otisci prstiju ne blijede od života kojega dodirujemo. – Judy Blume
  39. A osmijeh je svjetlo na vašem prozoru koje drugima govori da je unutra brižna osoba. – Denis Waitley
  40. Imajte srce koje nikad ne otvrdne, ćud koja se nikada ne umara, dodir koji nikada ne boli. – Charles Dickens
  41. Nije dovoljno biti suosjećajan – morate djelovati. – Dalai Lama
  42. Ljubazne riječi mogu se kratko i lako izgovoriti, ali njihov je odjek zaista beskrajan. – Majka Tereza
  43. Nećemo uvijek znati čiji smo život dodirnuli i učinili boljim zbog toga što smo se brinuli, jer akcije mogu imati nepredviđene posljedice. Važno je da vam je stalo. – Charlotte Lunsford
  44. Čini što možeš, sa onim što imaš, tu gdje jesi. – Theodore Roosevelt
  45. Spasite jedan život i heroj ste, spasite mnogo života i medicinska ste sestra. – Nepoznato
  46. Medicinske sestre su poput sante leda. Vidite samo ono što one trenutačno rade. – Ian Miller
  47. Kao medicinske sestre poznajemo patnju. Svjesni smo koliko je svaki trenutak života dragocjen. – Patricia Bratianu
  48. Svaki put kad se nekome nasmiješite, to je akcija ljubavi. – Majka Tereza
  49. Karakter medicinske sestre jednako je važan kao i znanje koje posjeduje. – Carolyn Jarvis
  50. Medicinska sestra uvijek ulijeva nadu. Ona je anđeo sa toplomjerom u džepu. – Terri Guillemets
  51. Ono što radite čini razliku. I vi morate odlučiti kakvu razliku želite napraviti. – Jane Goodall
  52. Briga je suština njege. – Jean Watson
  53. Biti medicinska sestra znači zadržati vlastite suze i započeti crtati osmijehe na licima drugih. – Dana Basem
  54. ​​Ponašajte se uvijek kao da ono što radite čini veliku razliku. – William James
  55. Naš posao medicinskih sestara je svakodnevno ublažiti tugu i slaviti radost, dok mi „samo radimo svoj posao“. – Christine Belle
  56. Njega je stanje u kojem je nešto bitno; izvor je u ljudskoj nježnosti. – Rollo May
  57. Podcjenjujemo snagu dodira, osmijeha, ljubazne riječi, uha koje sluša, iskrenog komplimenta ili i najmanje brige, koji svi mogu preokrenuti život. – Leo Buscaglia
  58. Bez obzira je li osoba muškog ili ženskog spola, medicinska sestra je medicinska sestra. – Gary Veale
  59. Njega nas često poziva da se priklonimo ljubavi koju nismo znali. – Tia Walker
  60. Liječenje je dobro iz toliko razloga, ali postoji jedan razlog koji znači više od bilo kojeg rezultata ankete, iznosa novca ili organizacije posla: sestre čine razliku. – Brittany Wilson,
  61. Nije dostatno ono koliko radite, već koliko ljubavi radite. – Majka Tereza
  62. Započni radeći ono što je potrebno; onda učini ono što je moguće; i odjednom činiš nemoguće. – Sveti Franjo Asiški
  63. Medicinske sestre su jedinstvena vrsta. Imaju tu nezasitnu potrebu da brinu o drugima, što im je i najveća snaga i fatalna mana. – Jean Watson
  64. Kad osoba brine o drugoj, to čini živitnu vrijednost. – Jim Rohn
  65. Radujte se svom poslu; nikada ne gubite iz vida voditeljice njege kakva ste sada i voditeljice kakva ćete postati. – Sue Fitzsimons
  66. Ljubaznost je jezik koji gluhi mogu čuti, a slijepi vidjeti. – Mark Twain
  67. Ništa nije nemoguće. Sama riječ kaže ‘mogući sam’! – Audrey Hepburn
  68. Budite odlučni nositi se s bilo kojim izazovom na način koji će vas natjerati da rastete. – Les Brown
  69. Dijagnoza nije kraj, već početak prakse. – Martin H. Fischer
  70. Medicinske sestre čine i grade gostoljubivost bolnice. – Carrie Latet
  71. Stvarno možete mijenjati svijet, ako vam je dovoljno stalo. – Marian Wright Edelman
  72. Medicinske sestre: jedan od rijetkih blagoslova bolesti. – Sara Moss-Wolfe
  73. Jednostavan čin brige je nešto junačko. – Edward Albert
  74. Smisao života je pronaći dar. Svrha života je darovati ga. – Shakespeare
  75. Osjećam da sposobnost brige (za nekog, o nečem) životu daje najdublji značaj. – Pablo Casals
  76. Njega nije za osobe sa slabim srcem niti za prazne ljude. – Nepoznato
  77. Većinu važnih stvari na svijetu postigli su ljudi koji su nastavili pokušavati kad se činilo da uopće nema nade. – Dale Carnegie
  78. Svoj uspjeh pripisujem tome – nikad nisam dao niti izgovor. – Florence Nightingale
  79. Nježnost i dobrota nisu znakovi slabosti i očaja, već očitovanje snage i odlučnosti. – Kahlil Gibran
  80. Ne bi bilo moguće previsoko pohvaliti medicinske sestre. – Stephen Ambrose
  81. Bez osjećaja brige ne može biti osjećaja zajedništva. – Anthony J. D’Angelo
  82. Liječite bolest; pobijediš, izgubiš. Liječite osobu, garantiram vam da ćete pobijediti – bez obzira na ishod. – Patch Adams
  83. Postoje dva načina da živite svoj život. Jedan je kao da ništa nije čudo. Drugi je kao da je sve. – Albert Einstein
  84. Možda ću biti prisiljen suočiti se s opasnošću, ali nikada je se ne bojim, i dok naši vojnici mogu stajati i boriti se, ja mogu stajati i hraniti ih i dojiti. – Clara Barton
  85. Uspjeh nije konačan. Neuspjeh nije fatalan. Važna je hrabrost da nastavimo. – Winston Churchill
  86. Njega nije za svakoga. Potrebna je vrlo snažna, inteligentna i suosjećajna osoba da sa strašću i svrhom preuzme svjetske bolesti i radi na održavanju zdravlja i dobrobiti planeta. – Donna Wilk Cardillo
  87. Jedna osoba sa strašću bolja je od četrdeset ljudi koji su samo zainteresirani. – E.M. Forster
  88. Svaka je medicinska sestra anđeo s ključem zdrave zajednice! Sve u brizi za pacijente dio je njege duše! – Alexsandar Radunović
  89. Sretniji su oni koji najviše čine za druge. – Booker T. Washington
  90. Ako znate da je i jedan život lakše disao jer ste vi živjeli, uspjelo je. – Ralph Waldo Emerson
  91. Sestre su anđeli u nanulama i mekim cipelama. 
  92. Medicinske sestre su tu blizu kad se udahne posljednji put, a one su tu i kad se udahne prvi put. – Christine Bell
  93. Ljubaznost je univerzalna. Ponekad ljubaznost omogućava drugima da kroz vas vide dobrotu u čovječanstvu. Uvijek budite ljubazniji nego što je potrebno. – Njemačka Kent
  94. Ako tu i tamo napravimo malo dobra, sve postane malo bolje, svugdje. – Richie Norton
  95. Ne kažem – bit će lako. Kažem vam da će se isplatiti. – Art Williams
  96. Kad ste medicinska sestra, svakodnevno ćete dodirivati ​​život i život će dotaknuti vas.
  97. Postoji neka vrsta zadovoljstva u činjenju dobra zbog čega se radujemo sami sebi. – Michel de Montaigne
  98. Budući da medicinske sestre održavaju najizravniju njegu pacijenta, one imaju i velik utjecaj na ozbiljne odluke o liječenju. To je posao s velikim ulogama. – Judy Evans
  99. Ja sam samo jedno, ne mogu sve. Ali ipak mogu nešto učiniti. Možda je to ono presudno.
  100. Tko zna naći raj, svugdje mu je raj.

DOBRA HRVATSKA
Svibanj, 2023.

www.odgovorno.hr
odgovorno@odgovorno.hr

DOP PROLJEĆE: Novost – Cemex i Studenac pokrenuli zajednički mentorski program za buduće poslovne liderice

Objavio
Odgovorno
-
Mentori i mentoranti Cemexa i Studenca
Mentori i mentoranti Cemexa i Studenca

Odabrani mentori iz Cemexa i Studenca, muškarci i žene, mentorirat će kandidatkinje iz druge kompanije te time funkcionirati kao njihovi vanjski mentori. Mentorski proces usredotočit će se na liderske vještine i osobni razvoj te će trajati šest mjeseci kroz 30-ak sati.

Cemex Hrvatska je najveći regionalni proizvođač građevinskih materijala, a Studenac vodeći maloprodajni lanac u Hrvatskoj po veličini prodajne mreže. Vođeni jednakim ciljevima zajednički su pokrenuli jedinstveni suradnički projekt – mentorski program namijenjen osnaživanju žena u svojim organizacijama.

Mentorski program za žene potaknut je istraživanjima koja su pokazala kako muškarci češće dobivaju neformalnu podršku i mentorstvo, ali i da su žene manje uključene u poslovne mreže. Bez dobre povezanosti prilike za razvoj karijera su manje. Žene često same sebi nesvjesno postavljaju prepreke i zato ih je važno podržati kroz formalne programe podrške osmišljene kako bi osvijestile svoje snage te im omogućiti networking.

Uvodni sastanak, koji je označio početak projekta, uključio je i pripremnu edukaciju stručnjakinja iz edukacijske kuće HalPet. Petra Čolak i Sonja Harapin predstavile su sudionicima važnost uloga mentorstva u kompanijama za razvojni put, način postavljanja ciljeva u mentorskom procesu te metode vođenja mentorskih susreta.

Izjave zadovoljstva

„Veseli nas ne samo činjenica da je među našim kolegicama sve više kandidatkinja za ovakve mentorske programe, nego i da postoji značajan interes naših iskusnijih suradnika da posvete svoje vrijeme dijeljenju iskustva i znanja. Ideja je pala na plodno tlo kod naših kolegica u Studencu, a u zajedničkom razgovoru smo uvidjeli koliko različitih perspektiva i benefita možemo dobiti ako spojimo mentore i mentorante iz različitih organizacija“, kaže Mirela Kotarac, direktorica ljudskih resursa i članica Uprave Cemexa Hrvatska.

 „Drago mi je da mogu reći da u našoj kompaniji 88 % zaposlenika čine upravo žene, a 60 % njih je na rukovodećim pozicijama. Program mentorstva kojeg smo pokrenuli u suradnji s Cemexom dodatno će motivirati žene iz obje kompanije da osnaže i pojačaju svoje liderske vještine i sposobnosti. Izmjenom iskustava i bogatog znanja naših liderica, nadamo se da ćemo dati vjetar u leđa kako daljnjem razvoju njihovih karijera i osobnom razvoju, tako i uspješnom poslovanju naših kompanija“, izjavljuje Tatjana Jukić, direktorica upravljanja ljudskim potencijalima u Studencu.

Mentorski program Cemexa i Studenca
Mentorski program Cemexa i Studenca

Izvedba

Mentori Studenca u ovom programu bit će Branka Hrehor, direktorica upravljanja kvalitetom, Katarina Gudelj, voditeljica optimizacije poslovanja i PMO-a, Ivana Perhat, direktorica podrške upravljanja kategorijama asortimana te Tatjana Jukić, direktorica upravljanja ljudskim potencijalima. Iz Cemexa će uloge mentora preuzeti voditelj informacijske tehnologije Leo Grisogono, voditelj prodaje Joško Bašić, voditelj održavanja Damir Vučičić i direktorica ljudskih resursa Mirela Kotarac.

Tijekom mentorskog procesa, koji počinje uskoro i traje planski 6 mjeseci, organizirat će se i zajednička druženja na odabranu temu, a na samom kraju i završna svečanost. Bit će to prilika da se predstave rezultati, a bude li prvi ciklus mentorskog programa uspješan, kompanije planiraju nastaviti s programom, u kojem će se otvoriti mjesta i za muškarce kao mentorante.

Model mentoriranja na ovaj način nova je, izvorna praksa za sve nas, a vjerujemo i šire. Unijeli smo mnogo kreativnog i timskog u cijeli projekt, sigurni u valjanost ciljeva i budućih ostvarenja. Nije ni čudno što nas ovakvo zajedništvo i stvaralaštvo puni energijom i entuzijazmom.

Martina Tadin
Specijalist za komunikacije
cemex

DOP PROLJEĆE: U natječaju „Pokreni nešto svoje“ Philip Morrisa Zagreb i ATC Grupe izabrano 10 inovativnih mikropoduzetnika i poduzetnika koji razvijaju društveno korisne projekte. Višestruka podrška šest mjeseci!

Objavio
Odgovorno
-
Dobitnici i organizatori natječaja „Pokreni nešto svoje“
Dobitnici i organizatori natječaja „Pokreni nešto svoje“

Program „Pokreni nešto svoje“ ACT Grupe i Philip Morrisa Zagreb živi već sedmu godinu, od 2016., od kada je njime podržano 48 hrvatskih poduzetnika s iznosom većim od 655.000 EUR. Program potiče i daje snažnu podršku hrvatskim mikropoduzetnicima, odnosno poduzetnicima koji su svoj rad usmjerili u društveno korisne projekte. Početkom svibnja odabrano je 10 poduzetnika koji će biti ove godine biti mentorirani, a potom i sufinancirani s ukupno 50.000 Eura u cilju podrške rastu i razvoju  njihova poslovanja. 

Podrška 

Odabrani poduzetnici u ovogodišnjem natječaju su: Arya Intimo, IDDI, Green Energy Pal, Reducos Software, JouJou, Ri Rock, Red Fork, Tiflotehna, Pakra i Slaven Abdović – BeDry.  

Poduzetnici u narednih će šest mjeseci razvijati svoje poslovanje uz podršku i mentorstvo stručnjaka iz ACT Grupe koja će uključivati analizu poslovanja, „jedan na jedan“ mentoring, webinare, uključivanje u alumni zajednicu, ali i snimanje promotivnih videa te rad na medijskoj vidljivosti poduzetnika. Nakon šestomjesečnog mentorstva bit će odabrano pet poduzetnika koji će biti sufinancirani sa 7.000 EUR te drugih pet sa 3.000 EUR. 

Natječaj „Pokreni nešto svoje“ je usmjeren na jačanje poduzetnika koji imaju pozitivan utjecaj na društvo i okoliš, bilo da se radi o subjektima u ranoj fazi poslovanja ili već onim etabliranim koji razvijaju nove usluge, procese, poslovne modele ili dodatne djelatnosti. Natječaj je prepoznat među poduzetnicima te je interes za prijave svake godine velik pa je ove godine zaprimljena 361 prijava, od kojih je 30 prošlo u uži krug. Najvažniji kriterij za odabir 10 dobitnika bila je održivost, ali i potencijal za društveno pozitivno djelovanje. 

Izjave 

Dijana Najjar Raškaj i Ana Brigović
Dijana Najjar Raškaj i Ana Brigović

„Jedna od temeljnih sastavnica našeg poslovanja i transformacije upravo je održivost, što je ujedno i prilika za inovacijama, rastom i stvaranjem dugoročnih vrijednosti. U skladu s time, iznimno smo ponosni što kroz ovaj program kontinuirano doprinosimo jačanju mikro poduzetništva u Hrvatskoj, a osobito je zadovoljstvo vidjeti da se kroz ovaj program kreiraju nova radna mjesta, razvijaju novi proizvodi, ali i ulaže u novu opremu, infrastrukturu, proizvodne procese i pogone. Veselim se vidjeti kako ovaj program nastavlja doprinositi stvaranju održivije i pravednije budućnosti.“ – izjavila je: Dijana Najjar Raškaj, koordinatorica programa „Pokreni nešto svoje“ iz Philip Morris Zagreb.

Ana Brigović, voditeljica Programa podrške impact poduzetnicima „Pokreni nešto svoje“ iz ACT Grupe ovom je prilikom izjavila: „Društveni povrat programa je u proteklim godinama u utrostručen u odnosu na dosad uložena financijska sredstva u program. Kvaliteta prijava iz godine u godinu raste i žao nam je što ih nismo mogli odabrati više, jer ima iznimno vrijednih i odličnih poduzetničkih projekata. Imamo 10 fantastičnih poduzetnika s kojima se jako veselimo raditi i uzbuđeni smo što ćemo imati privilegiju pratiti njihov razvoj i biti dio njihovog poduzetničkog puta.“

Program „Pokreni nešto svoje“ – dobitnici financijske i mentorske podrške 2023.  

  • ARYA INTIMO d.o.o.
    Arya Intimo trgovina je koja prodaje odjevne predmete poput kupaćih kostima i grudnjaka za onkološke pacijentice koje su prošle zahvat mastektomije, pružajući im post-operativnu podršku.
  • IDDI d.o.o.
    Roll+ digitalna je platforma za najam vozila koja se sastoji od hardvera kojeg se ugrađuje u sama vozila i aplikacije za iznajmljivače.
  • Green Energy Pal
    Proizvod Enpulse kompanije Green Energy Pal je kompletan ICT sustav za mjerenje i nadzor potrošnje električne energije te povećanje energetske učinkovitosti, smanjenje energetskog troška i ekološkog otiska
  • Reducos Software
    Mladi inovativni tim iz Osijeka razvio je napredno softversko rješenje za kratke opskrbne lance, riječ je o platformi za OPG-ove koja je ujedno tržnica za krajnje kupce, rješenje za logistiku, inventare i narudžbe, optimizator dostavljačke rute i aplikacija za administraciju.
  • JouJou vl. Nikolina Firm
    JouJou proizvodi prirodnu kozmetiku poput ulja za lice i tijelo, balzama i sapuna temeljene na ekološkim i održivim principima proizvodnje.
  • Ri Rock j.d.o.o.
    Kompanija Ri Rock vodi Rock Akademiju u Rijeci, u kojoj osim glazbenih tečajeva nudi i STEAM radionice koje kombiniraju znanost i umjetnost radom na osmišljanju i izradi glazbenih gadgeta, aplikacija i instrumenata pritom koristeći inovativne tehnologije u glazbi, ali i reciklirajući stare glazbene komponente i dijelove.
  • RED FORK j.d.o.o.
    Varaždinski Red Fork nudi cjelokupno rješenje vođenja školskih i vrtićkih kuhinja te optimizaciju jelovnika iz nutricionističke perspektive. Zahvaljujući predanom radu ovog tima danas 5000 djece u Hrvatskoj jede zdravo u svojim školama i ili vrtićima.
  • Tiflotehna d.o.o.
    Tiflotehna proizvodi očna pomagala, rješenja za označavanje prostora i signalizacijska rješenja za slijepce. Zahvaljujući rješenjima signalizacije i označavanja prostora, ove tvrtke, slijepe i slabovidne osobe se mogu lakše kretati i orijentirati u prostoru.
  • Pakra d.o.o.
    Ova splitska kompanija razvija streaming platformu za kulturu i umjetnike s fokusom na umjetnike na početku karijere, dajući im priliku da izgrade odnos s publikom diljem svijeta.
  • Slaven Abdović
    Slaven Abdović nefrolog je čija je aplikacija BeDry specijalizirana za adresiranje problema neželjenog mokrenja te kao takva uz online dnevnik mokrenja i pijenja aplikacija koja omogućava otkrivanje uzroka bijega mokraće uz mogućnost dijeljenja podataka sa svojim liječnikom radi liječničkog savjeta

Dijana Najjar Raškaj,
Philip Morris Zagreb d.o.o.
dijana.najjarraskaj@pmi.com

DOBRA HRVATSKA
Svibanj, 2023. 

Nije to cilj! 15-minutni grad ne svodi se na ograničavanje kretanja i kontrolu ljudi, javlja Faktograf. Teoretičari zavjere jašu i opet na krivom konju.

Objavio
Odgovorno
-
zagreb
Foto: Marko Tomic / Pixabay

Agenda stigla u Hrvatsku: Zagreb kreće s realizacijom WEF projekta ’15 minutni grad’, naslov je članka (arhiviran ovdje) objavljenog na rubnom portalu Epoha za kojega je Faktograf.hr u više navrata ustvrdio da širi dezinformacije.

Stajalište odgovorno.hr:

„Teoretičari zavjera“ atakiraju na UN Agendu 2030 ponovno, sad kroz temu-povod: „15-minutni grad“, tj. „grad širok 15 minuta“, kako mi kažemo. No, već i sama činjenica da usvajanje Agende predstavlja jedan od najvećih i najopsežnijih dogovora 200 zemalja svijeta uopće, i to o viziji boljeg svijeta budućnosti, vrijedna je divljenja i ponosa. Nismo u svemu za, ni Agenda 2030 nije savršen model ciljeva, pogotovu gledajući s protekom osam godina od usvajanja u Skupštini UN. Više nam leži koncepcija Odrast (koja zagovara sporiji rast, promišljeniji i jednostavniji života). Ali – ipak – Održivi razvoj kroz svojih 17 ciljeva, nešto je što ovom svijetu donosi mnogo dobrog, u ovoj etapi razvoja.  
Svoje zalaganje za humaniji grad, portal odgovorno.hr pokazuje često u svojim objavama, u 2021., … 2023, pa i u ove dvije posebno:
zagreb 15 minutni grad
Screenshot članka o Zagrebu kao zbirci od 100 komada 15-minutnih gradova

Portal Epoha ponavlja teoriju zavjere o konceptu ’15-minutnog grada’ kao načinu kontrole kretanja ljudi, pa se tako u članku navodi da i u Zagreb dolazi koncept 15-minutnog grada u “sklopu agende Ujedinjenih Naroda i Svjetskog ekonomskog foruma vezanim za ‘klimatske promjene’, gdje se ljudima pod izlikom zaštite klime, doslovno želi ograničiti njihov radijus i sloboda kretanja“.

Dostupnost svih (bolje rečeno većine) sadržaja unutar 15 minuta hoda

Potom se prenosi izjava zamjenice zagrebačkog gradonačelnika Danijele Dolenec da su pred Zagrebom “veliki projekti”, kao i “realizacija projekta ’15-minutni grad’ za kojim posebno vape novije četvrti grada“.

Točno je da je Dolenec rekla da je ostvarenje koncepta “15-minutnog grada” u planu gradske vlasti (arhivirano ovdje), da su starija naselja u Novom Zagrebu građena s logikom dostupnosti sadržaja unutar 15 minuta hoda te da će gradska vlast na idućoj sjednici Gradske skupštine “pokrenuti postupak izmjene Generalnog urbanističkog plana za Zagreb i Sesvete”, što je prilika da “uz pažljivo mapiranje gradskih četvrti, isplaniramo izgradnju društvenih sadržaja u postojećim, ali i novim zonama izgradnje”.

Međutim, nije točno da je ’15-minutni grad’ zamišljen kao način kontrole kretanja ljudi i ograničavanja radijusa njihova kretanja.

O konceptu 15-minutnog grada Faktograf.hr već je pisao, kao i o procesu prilagodbe Zagreba klimatskoj krizi koji bi trebao ići paralelno s obnovom grada od potresa. Koncept je to koji podrazumijeva da svi stanovnici moraju zadovoljiti svoje osnovne potrebe u kratkoj šetnji ili vožnji biciklom od kuće, u trajanju od najviše 15 minuta.

Velika ideja humanog grada nagrađena i prestižnom nagradom Obel

Ideja je to francuskog arhitekta i urbanista Carlosa Morena, koji ju je počeo razvijati 2016. godine, i za koju je kasnije bio nagrađen prestižnom nagradom Obel. (Opaska odgovorno.hr: Futuristička ideja o 15 minutnom gradu potječe iz 1960-ih i više se puta dorađivala. Rad Morena je najnovija i najsnažnija, obogaćena i razrađena verzija, sukladna našem vremenu koje je konačno sazrelo za takve vizionarske promjene). Moreno je radio i kao savjetnik u kampanji aktualnoj pariškog gradonačelnici Anni Hidalgo, koja je, naime, prihvatila koncept ’15-minutnog grada’ kao jednu od okosnica svoje kampanje, da bi ga kasnije prihvatili i u drugim europskim gradovima kao što su Barcelona, Dublin, Milano, Lisabon i Rim (1, 2, 3).

Teorije zavjere koje se tiču 15-minutnog grada pokrenuli su medijski napisi o planovima okružnog vijeća Oxfordshirea u Velikoj Britaniji koje je 29. studenog 2022. godine donijelo odluku o probnom uvođenju šest ‘prometnih filtera’ u Oxfordu. Prometni filteri, o čemu je Faktograf također pisao, bili su dizajnirani da reduciraju gužve u prometu, učine putovanje autobusima bržim te pješačenje i vožnju biciklom u gradu sigurnim.

Kako su tada javne vlasti napisale na službenim stranicama u kojima je predstavljen novi prometni plan, radi se o želji i cilju da se smanji nepotrebno putovanje privatnim automobilima te da se hodanje, bicikliranje, javni prijevoz i dijeljenje prijevoza učine prirodnim prvim izborom. Nije se radilo o blokiranju pristupa bilo kojem dijelu grada Oxforda ili ostatku države, niti o pokušaju da se ljude zatvori u njihovim četvrtima.

No, bez obzira na pojašnjenja okružnog vijeća, koncept ’15-minutnog grada’ razvio se u zasebnu teoriju zavjere da se radi o ‘međunarodnoj socijalističkoj uroti’ ili ‘uroti da se ograniči kretanje ljudi’, o čemu su pisali i brojni mainstream mediji (Guardian, Bloomberg).

Međutim, koncept ’15-minutni grad’ predstavlja pokušaj organiziranja grada tako da se stanovnicima omogući zadovoljavanje (nekih, ne svih) osnovnih potreba u kratkoj šetnji ili vožnji biciklom od kuće, u trajanju od najviše 15 minuta. 

Zbog svega toga ocjenjujemo kako članku portala Epoha nedostaje kontekst.

Izvor – preuzeto: FAKTOGRAF 
Autorica: Matea Grgurinović
travnja 2023.

DOBRA HRVATSKA
Svibanj, 2023. 

www.odgovorno.hr
odgovorno@odgovorno.hr

3. konferencija Unije za Mediteran: Održivi urbanizam ključan je za budućnost regije

Objavio
Odgovorno
-
Foto: UfM

Mediteranska regija posebno je osjetljiva na klimatske promjene. Osim toga mediteranski bazen ima jednu od najbržih stopa urbanizacije u svijetu. Gradovi su ključni uzrok klimatskih promjena, ali mogu biti i ključni za njihovo rješavanje.

Treća ministarska konferencija Unije za Mediteran (UfM) o održivom urbanom razvoju dala je ključni mandat za jačanje suradnje kroz novi Strateški akcijski plan urbanog razvoja Unije za Mediteran do 2040.

Na 3. ministarskoj konferenciji Unije za Mediteran (UfM) o održivom urbanom razvoju, održanoj 04.05.2023. u Zagrebu, ministri su potvrdili svoju snažnu predanost poticanju održivog, otpornog, sigurnog i integriranog urbanog razvoja. Također su istaknuli važnost Strateškog akcijskog plana za urbani razvoj Unije za Mediteran do 2040., kao ključnog alata za provedbu Urbane agende Unije za Mediteran i kao dio njihove predanosti postizanju ciljeva održivog razvoja, posebno kroz Novu urbanu agendu UN-a.

Područje Mediterana se zagrijava 20 posto brže od svjetskog prosjeka

Predanost poticanju održivog, otpornog, sigurnog i integriranog urbanog razvoja

Ministri su ovlastili Regionalnu platformu Unije za Mediteran o održivom urbanom razvoju da se u nadolazećim godinama usredotoči na provedbu i praćenje Urbane agende Unije za Mediteran, putem Akcijskog plana strateškog urbanog razvoja Unije za Mediteran do 2040. i Akcijskog plana za stanovanje. U tu svrhu, a s obzirom na složene i međusobno povezane krize i globalne izazove, uključujući klimatske promjene, UfM će:

  • Identificirati strategije za poboljšanje urbanog zdravlja promicanjem boljeg planiranja, pružanjem društvenih prostora i usluga lokalnim zajednicama, klimatskim djelovanjem, osiguravanjem održivosti prirodnih resursa i rješenja temeljenih na prirodi.
  • Poticati zajednički rad na održivoj transformaciji lučkih gradova i suradnji luka i gradova.
  • Baviti se promicanjem javnih politika i programa za rješavanje problema pristupačnog stanovanja, uključujući uspostavu stambenih nacionalnih stambenih agencija i stambenih opservatorija.
  • Promicati vrednovanje i širenje narodne arhitekture i tradicionalnih građevinskih vještina, metodologija i materijala kao sredstva za povećanje kulturne ukorijenjenosti i rješenja za prilagodbu klimi.
  • Povećajte sigurnost građana i otpornost gradova u slučaju prirodnih katastrofa i katastrofa koje je uzrokovao čovjek.
  • Pokrenuti proces koji bi mogao završiti komparativnom analizom/repozitorijem modela i instrumenata upravljanja planiranjem obalnog zemljišta u cijeloj regiji i nizom preporuka.
  • Nastaviti promicati projekte koji bi se mogli prikazati kao najbolje prakse u okviru Strateškog urbanog akcijskog plana Unije za Mediteran.

Izvješće o napretku bit će podneseno 2030. prije kraja desetljeća djelovanja.

Izjave istaknutih sudionika

Elisa Ferreira

Ministarskom konferencijom supredsjedavali su predsjednici Unije za Sredozemlje EU-a, koju je predstavljala europska povjerenica za koheziju i reforme Elisa Ferreira, i Jordana, koju je predstavljao njezin ministar javnih radova i stanovanja Maher Hamdi Abuelsamen. Konferenciji je prisustvovao i Glavni tajnik UfM–a Nasser Kamel.

Domaćin je bila Hrvatska koju je predstavljao potpredsjednik Vlade i ministar prostornog uređenja, graditeljstva i državne imovine Branko Bačić .

Europska povjerenica za koheziju i reforme, Elisa Ferreira, izjavila je: „Europska unija je u potpunosti predana podršci članicama Unije za Sredozemlje u ispunjavanju Strateškog akcijskog plana za održivi urbani razvoj 2040., koji postavlja našu zajedničku viziju za otpornije i uključivije gradove. Današnjom ministarskom deklaracijom postavljamo si jasan put za daljnju suradnju u partnerstvu kako bismo uspjeli u zelenoj i digitalnoj transformaciji naših gradova i osigurali kvalitetu života, dostojna radna mjesta, zdrav okoliš i pristupačno stanovanje u narednim godinama, uz osiguranje prisutsva na terenu i mobilizaciju svih lokalnih partnera, uključujući civilno društvo i građane”.

Ministar javnih radova i stanovanja Jordana, Maher Hamdi Abuelsamen, istakao je: „Bravljenje promicanjem javnih politika i programa za rješavanje problema pristupačnog stanovanja, uključujući uspostavu nacionalnih stambenih agencija i stambenih opservatorija, ključno je za postizanje točnih uvida u kritična pitanja povezana s fenomenom stanovanja, poboljšavajući tako zakonodavstvo i nudeći smislene nadzorne mehanizme za osmišljavanje učinkovite stambene politike.”

Glavni tajnik UfM-a, Nasser Kamel, naglasio je: „Održivi urbani razvoj ključan je za budućnost regije. Omogućit će gradovima da se bore protiv klimatskih promjena, privuku nova ulaganja i stvore nove gospodarske prilike, posebice u područjima obnovljive energije, zelene infrastrukture i održivog turizma. U tu svrhu, zemlje su se danas složile intenzivirati napore u provedbi novog Strateškog akcijskog plana Unije za Mediteran o održivom urbanom razvoju 2040., kao ključnog alata za provedbu Urbane agende Unije za Mediteran.”

Više informacija:

 

DOBRA HRVATSKA
Svibanj, 2023.

Ptice, ptići, vrijeme gniježdenja. A gnijezdo – to veliko malo ispleteno čudo! Lastavica doleti i 1200 puta da ga sagradi. (Budite odgovoran građanin)

Objavio
Odgovorno
-
Imati gnijezdo lastavice na kući nekad bila je sreća i ponos. I danas je tako u mnogim selima i prigradskim naseljima. / Foto: Susanne Edele - Pixabay

Doista su veliki zahtjevi koje ptice moraju ispuniti pri gradnji ptičjeg doma: osiguranje topline, sigurnost od ispadanja ptića, zaštita od trećih i „gotovost“ u roku. O tome ovise životi! Gniježđenjem, othranjivanjem i zadovoljavanjem potreba ptića, odrasle ptice osiguravaju opstanak vrste.

Proljeće je najčešće vrijeme u godini kada ptice čine ta čuda, gnijezde se – pronađu najbolje mjesto za savijanje gnijezda i polijeganje jaja, a nakon što im stignu mladi, odrasla ptica ima jedan jedini zadatak: neprestano donositi hranu. Na primjer, plavetna sjenica može imati 8 do 12 ptića, a svaki od njih treba do 100 obroka dnevno! Toliko posla za jednu malu pticu – hranu treba pronaći, uloviti i donijeti do gladnih usta.

Svjetski dan ptica selica

Razdoblje gniježđenja je energetski najzahtjevnije razdoblje u ptičjem životu. Ptići koji se izlegu, naročito oni koji se tek trebaju opernatiti, za rast i razvoj trebaju ogromnu količinu visokoproteinske hrane, a ovisno o veličini i prehrani ptića to mogu biti kukci, gujavice, pauci, žabe, sitni glodavci ili pak krupniji plijen kao što su, primjerice, zmije ili zečevi. Kako bi majka ptića mogla u miru tražiti i loviti hranu, ptićima je za to vrijeme potreban kvalitetan i siguran, zaštićen dom.

Zanimljivosti iz ptičjih domova

  • Lastavice učine više od 1200 preleta, s ustima punim blata, kako bi izgradile gnijezdo. Neke ptice donose biljne materijale s određenim kemijskim svojstvima koja će im pomoći u odbijanju grinja, da bi gnijezdo bilo bez parazita.
  • Vještina izgradnje gnijezda je instinktivna. Neke ptice uzgojene u zatočeništvu mogu graditi gnijezda tipična za svoju vrstu, a da ga nikada nisu vidjele. Ipak, neka istraživanja pokazuju kako se vještine mladih ptica s vježbom usavršavaju.
  • Najveće gnijezdo na drvetu gradi bjeloglavi orao. Jedno gnijezdo na Floridi bilo je duboko 6,1 m, široko 2,9 m i težilo je gotovo 2722 kg
  • Najmanje gnijezdo grade Kubanski pčelinji kolibrić i Vervain kolibrić; njihovo gnijezdo je široko tek 2 cm i duboko 2 do3 cm.
  • Kljun ptice je multifunkcionalan organ koji osim za hranjenje služi za precizne radnje poput hvatanja kukaca ili mrvica hrane, donošenje raznih materijala za izgradnju gnijezda, čišćenje od nametnika ili obranu mladunaca.
  • Ptići imaju jarko obojene kljunove koji roditeljima pomažu prepoznati gdje trebaju staviti hranu.
  • Manje ptice donesu hranu u gnijezdo 4 do 12 puta u jednom satu.

Osigurajmo ugodniji život pticama u vrijeme gniježđenja.

Budimo pticama dobri susjedi, prijatelji. Dok je njih bit će i nas (doslovce).

Zbog toga je iznimno važno da ih se u vrijeme gniježdenja i rasta mladih periodu ne uznemirava, da im se ne ruše gnijezda ili ubijaju mladi, bilo da su one zaštićene ili lovne vrste. Na taj način zajednički prostor s pticama će biti ljepši, a ekosustav zahvalniji.

  • Kada krene sezona gniježđenja ptice je zabranjeno uznemiravati. Zato educirani i svjesni planinari te šetači šumama i parkovima, nikad ne pričaju glasno, a kamoli galame.
  • Postavimo pokoju kućicu po vrtu. Kućica za sjenice ima otvor od samo 2,8 cm, inače sjenica ne useljava u nju; sve to da bi spriječila ulaz većih ptica koje bi ugrozile pojele ptiće ili jaja. Takve kućice u jesen treba očistiti od starog gnijezda, inače sjenice nagodinu u tu kućicu ne ulaze.
  • Neka stabla i visoko grmlje u vrtu i naselju, pogotovo u neprometnom i tihom dijelu, ptice rado izabiru za svoja gnijezda, pa ih ne treba tako redovno „uređivati“, jako potkresivati. Ostavite ih prirodnijim, isto tako i neki „prizemni“ dio svog vrta – u kojem će biti i lišća i više divlje trave, što je dobro za sakrivanje i život ježa, neke žabe, kukaca…
  • Ako su nas lastavice već odabrale za svoj dom, možemo staviti podložak, drvenu policu ili improviziranu nadstrešnicu, da im je lakše i ugodnije (budući da je njihovo gnijezdo naslonjeno uza zid).
  • Ako zaista ne želimo ovakve susjede u svojoj blizini, manjim koracima možemo zaštititi prostor – ali samo unaprijed – kojeg bi ptice mogle odabrati ili ih učiniti nedostupnima, na primjer ostaviti orezivanje živica i grana za kasnije na ljeto pa će biti rjeđe razgranati i olistani u proljeće.
Foto: Joachim_Marian_Winkler / Pixabay

Ako su ptice glasne i ometaju vas, što ćete poduzeti?

U jednom trenu kasno je za djelovanje; zabranjeno je, bilo zakonom bilo po vlastitoj savjesti odgovornog građanina.

Ptice ponekad grade svoj dom, savijaju gnijezda, na nezgodnim mjestima za nas ljude: u rupama na zidu kuće, pod krovovima ili na balkonima, gdje pronađu njima praktično mjesto zaštićeno od vremenskih neprilika. Kad se ptići izlegu, često su bučni u dozivanju roditelja te ostavljaju izmet za sobom. To su najčešći razlozi zbog kojih ljudi pribjegavaju agresivnom i ilegalnom uklanjanju gnijezda. Neke ljude to izluđuje, pa traže intervenciju službi grada. No, naprosto, trebaju se „predati“ , kao što se naviknu na budu prometa, i reći si: imam i vidim ptice za susjede, to je privilegij. I sve će proći za par tjedana, najviše mjesec.

Rušenje gnijezda lastavica i piljaka je protuzakonito, postoji bolje rješenje

Dobra je vijest da će većina ptica do sredine ljeta završiti s gniježđenjem i prestati provoditi vrijeme u okolici gnijezda.

Za neke vrste koje naseljavaju urbana mjesta, gradske službe trebaju promijeniti pristup prema zelenim površinama i bioraznolikosti našeg okruženja.

Ovaj period je posebno osjetljiv za ptiće, a nakon što su dovoljno stari će napustiti gnijezdo i više neće biti smetnja.

Uništavanje njihovog doma je siguran način za ugrožavanje vrste, ali i lokalnog ekosustava.

Izvor: www.biom.hr
Obrada i prilagodba članka – uredništvo www.odgovorno.hr

DOBRA HRVATSKA
Svibanj, 2023. 

www.odgovorno.hr
odgovorno@odgovorno.hr

Područje Mediterana se zagrijava 20 posto brže od svjetskog prosjeka

Objavio
Odgovorno
-

Svakodnevno svjedočimo kako klimatske promjene mijenjaju područje Mediterana. Razdoblje šumskih požara u Španjolskoj ove godine započelo je već krajem ožujka. Istovremeno u Italiji rijeka Po, najdulja u zemlji, ima 61 posto manje vode od uobičajene količine u rano proljeće. Prvi znakovi suše zahvatili su Francusku, Španjolsku i sjevernu Italiju izazivajući zabrinutost zbog opskrbe vodom.

Klimatske promjene već utječu na Europu u različitim oblicima, ovisno o regiji. One mogu uzrokovati gubitak biološke raznolikosti, šumske požare, smanjenje prinosa usjeva i više temperature. Osim toga, mogu utjecati na zdravlje ljudi.

karta klimatskih promjena u EUROPI

Klimatske promjene uzrokuju brojne posljedice za zdravlje ljudi, okoliš i gospodarstvo. Posebno je ugroženo područje Mediterana gdje će kombinacija manje količine oborina i rasta temperatura prouzročit velike suše i ugroziti sigurnu opskrbu hranom i vodom.

Unija za Mediteran (UfM), institucija koja okuplja 43 države: 27 članica EU-a i još 16 s obala Sredozemnog mora, upozorava kako bi za 15 godina područje južne Europe moglo imati klimu kao što ga sjever Afrike ima posljednja četiri milenija.

Mediteranski gradovi su opasno ugroženi

Gradovi na Mediteranu osobito su na udaru suša, požara, toplinskih valova i nestašice vode pa je potrebna suradnja svih zemalja u tom području kako bi se suzbile posljedice klimatskih promjena, upozorio je zamjenik glavnog tajnika Unije za Mediteran (UfM).

Unija za Mediteran je prije pet godina predstavila svoju urbanu agendu. Urbana agenda UfM-a ima za cilj podržati stvaranje otpornijih i inkluzivnijih gradova u mediteranskoj regiji. Pri tom je fokus na smanjenju nejednakosti i doprinosu postizanju ciljeva održivog razvoja UN-a. Strateški akcijski plan urbanog razvoja Unije za Mediteran do 2040. uspostavlja zajedničku viziju za rješavanje urbanih izazova u regiji. Cilj mu je poboljšati kvalitetu života svih građana izgradnjom boljih, inkluzivnijih zajednica otpornijih na klimatske promjene. Kroz suradnju s WHO-om promiču se zdraviji i ugodniji gradovi kojima je dobrobit njihovih stanovnika prioritet.

Za održiviji, ljepši i humaniji grad

WHO i Unija za Mediteran UfM potpisali su 2020. Memorandum o razumijevanju za suradnju među sektorima u jačanju provedbe Agende 2030. za održivi razvoj. Ovo institucionalno partnerstvo ima za cilj podržati države članice UfM-a u izgradnji kapaciteta i promicanju djelovanja za zdravlje, kroz zdravstvena istraživanja, zdravstveno obrazovanje i zagovaranje zdravlja, u svim domenama politika Euro-mediteranskog partnerstva.

Zagreb je domaćin 3. ministarske konferencije o održivom urbanom razvoju Unije za Mediteran (UfM)

Treća ministarska konferencija Unije za Mediteran o održivom urbanom razvoju održava se u Zagrebu 4. svibnja 2023. Domaćin konferencije je Ministarstvo prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine RH.

Cilj Treće ministarske konferencije o održivom urbanom razvoju UfM je potvrditi napredak postignut u ispunjavanju ciljeva euro-mediteranske suradnje definiranih na prethodnim ministarskim konferencijama UfM o održivom urbanom razvoju održanim 2011. i 2017. godine. Bit će to ujedno prilika da članice Unije za Mediteran s ključnim partnerima daju poticaj provedbi Urbane agende Unije za Mediteran kroz regionalni dijalog i suradnju u provedbi Strateškog akcijskog plana urbanog razvoja Unije za Mediteran do 2040. godine.

Zaključci i dogovori postignuti na 3. ministarskoj konferenciji UfM-a.

DOBRA HRVATSKA
Svibanj, 2023.

SLOBODA IZRAŽAVANJA pokretač je svih drugih ljudskih prava – uz Svjetski dan slobode medija, 3. svibnja. – Zahvala novinarima!

Objavio
Odgovorno
-
ratni reporter
Ukrajinski novinar Andriy Tsaplienko prati sukobe između ukrajinskih i ruskih snaga oko 150 kilometara sjeverozapadno od glavnog grada Kijeva, 23. ožujka 2022. / Foto: Courtesy VOA

Novinari su ključni za iznošenje činjenica, otkrivanje istine javnosti i održavanje svijesti i transparentnosti. Budući da toliko smetaju moćnicima i neprijateljima demokracije, novinari su česte mete napada, a mnogi su i ubijeni. Naša zajednička – društvena zahvalnost njima velika je, vječna je!

Svjetski dan slobode medija obilježava se svake godine 3. svibnja. Taj dan služi kao podsjetnik vladama i javnosti na potrebu sveopćeg poštovanja i predanosti slobodi tiska. Također je to i dan razmišljanja među medijskim profesionalcima o pitanjima slobode tiska i profesionalne etike.

Razgovor Ognjen Zlatev: Naša uloga i nove aktivnosti za zaštitu vjerodostojne slobode govora.

Deklaracija iz Windhoeka

Nakon niza napada na novinare tijekom afričkih građanskih ratova, 1991. godine je skupina afričkih novinara apelirala na konferenciji UNESCO-a održanoj u glavnom gradu Namibije, Windhoeku. Napisali i potpisali su “Windhoečku deklaraciju”, dokument kojim se željelo postaviti temelje za slobodni, neovisni i pluralistički tisak. Odazvavši se pozivu potpisnika Deklaracije iz Windhoeka Svjetski dan slobode medija proglasila je Opća skupština UN-a 1993. godine, prema preporuci Generalne konferencije UNESCO-a 1991. godine (26 C/Rezolucija 4.3).

Središnje načelo UNESCO za taj dan je sloboda tiska i izražavanja. Intencija je omogućiti komunikaciju temeljenu na međusobnom razumijevanju. To predstavlja doprinos izgradnji održivog mira u suvremenim društvima. Obilježavanje služi kao podsjetnik da čak i danas deseci zemalja diljem svijeta cenzuriraju, kažnjavaju novinare, obustavljaju i zatvaraju publikacije koje se ne sviđaju moćnicima. Mnogi progone, napadaju, pa čak i ubijaju članove medijske zajednice.

Svake godine Svjetski dan slobode medija ima određenu temu.

Sloboda izražavanja kao pokretač svih drugih ljudskih prava

Ovogodišnja tema je “Oblikovanje budućnosti prava: Sloboda izražavanja kao pokretač svih drugih ljudskih prava” (radni naslov), označavajući element koji omogućuje uživanje i zaštitu slobode izražavanja sva ostala ljudska prava.

Na Svjetski dan slobode medija 2023. godine UNESCO će u sjedištu UN-a u New Yorku organizirati posebnu obljetnicu obilježavanja 30 godina od odluke Opće skupštine UN-a o proglašenju međunarodnog dana slobode medija.

New York će biti mjesto održavanja više od 20 događaja posvećenih slobodi medija od 1. do 4. svibnja. Događaje organizira zajednica Svjetske slobode medija uključujući organizacije civilnog društva, sveučilišta, mreže za slobodu medija i druge međunarodne organizacije sa sjedištem u New Yorku. Proslave Svjetskog dana slobode medija također će se održati u lokalnim, nacionalnim ili regionalnim događajima diljem svijeta.

Ovo obljetničko izdanje Svjetskog dana slobode medija uključivat će cjelodnevne aktivnosti u sjedištu UN-a 2. svibnja. Saznajte više na  Konceptu Svjetskog dana slobode medija i web stranici WPFD-a .

Biti će to i prilika za dodjelu  UNESCO/Guillermo Cano Svjetske nagrade za slobodu medija, kojom se priznaju i odaju počast doprinosi novinara, posebno onih koji riskiraju svoje živote kako bi pružili bitne informacije javnosti.

DOBRA HRVATSKA

www.odgovorno.hr
odgovorno@odgovorno.hr

Čista i obnovljiva energija Sunca odgovor je na mnoge sadašnje energetske probleme – Međunarodni dan Sunca

Objavio
Odgovorno
-
solarna energija
Foto: creativeart / Freepik

Međunarodni dan Sunca obilježava se svake godine 3. svibnja. Taj dan odajemo počast Suncu, zvijezdi koja obasjava naš svijet, ali također naglašavamo njegov golemi energetski potencijal koji tek trebamo u potpunosti ostvariti.

Solarna energija je jedan od najsigurnijih ekoloških izvora energije, ne zagađuje okoliš niti ima dugoročne nuspojave kao fosilna goriva. Razmjerno je jeftinija i može dati jednaku količinu energije elektranama diljem svijeta. U želji da se promiče korištenje ekološki prihvatljivije energije, ustanovljen je Međunarodni dan Sunca.

Kako je utemeljen Međunarodni dan Sunca?

Dan Sunca predložio je Denis Hayes, američki zagovornik okoliša i zagovornik solarne energije. Proslavio se kao koordinator prvog Dana planeta Zemlje koji je održan 22. travnja 1970. godine. Njegova je ideja bila da Dan sunca slijedi nakon Dana Zemlje. Ideju je Kongres toplo prihvatio, a 1978. Jimmy Carter proglasio je praznik koji se iz SAD-a postepeno proširio i na druge dijelove svijeta. Nacionalni dan sunca prerastao je u međunarodni događaj 1994. godine, uključujući 22 zemlje. U Europi je Međunarodni dan sunca implementirao Europski odjel Međunarodnog solarnog društva. U nekim je državama obilježavanje produženo s jednog dana na cijeli tjedan, koji je poznat kao Tjedan sunca,a počinje 4. svibnja.

Solarna energija igra ključnu ulogu u prijelazu na čistu energiju

Tehnologije solarne energije pretvaraju sunčevu svjetlost u energiju, bilo kao električnu energiju (fotonaponska i koncentrirana solarna energija) ili u obliku topline, u slučaju sunčeve topline.

Solarna energija je izvor energije koji raste najvećom brzinom u EU. U 2020. solarno tržište EU-a poraslo je za 18 GW, a 5,2% ukupne proizvodnje električne energije u EU-u dolazi iz solarne energije. Solarna energija je jeftina, čista, modularna i fleksibilna. Trošak solarne energije smanjio se za 82% tijekom posljednjeg desetljeća, čineći je najkonkurentnijim izvorom električne energije u mnogim dijelovima EU-a.

EU je predvodnik u širenju solarne energije

Europski zeleni dogovor i plan REPowerEU pretvorili su solarnu energiju u temelj tranzicije EU-a prema čistoj energiji. Ubrzana primjena solarne energije doprinosi smanjenju ovisnosti EU-a o uvezenim fosilnim gorivima. Osim toga, solarna energija je najdostupniji obnovljivi izvor energije za kućanstva i doprinosi zaštiti potrošača od nestabilnih cijena energije.

Kao dio plana REPowerEU, Komisija je u svibnju 2022. donijela strategiju EU-a za solarnu energiju koja identificira preostale prepreke i izazove u sektoru solarne energije i ocrtava inicijative za njihovo prevladavanje i ubrzavanje implementacije solarnih tehnologija. Uz plan, Komisija je predstavila i Preporuku o brzom izdavanju dozvola za projekte obnovljivih izvora energije te zakonodavni prijedlog o izdavanju dozvola koji će pridonijeti ubrzanju primjene solarne energije u EU.

Solarna energija u Hrvatskoj

Prema podacima HEP-a krajem siječnja 2022. na distribucijsku mrežu HEP-ODS-a bilo je priključeno 3.821 fotonaponskih elektrana, od čega se njih:

  • 2.182 odnosi na poduzetništvo
  • 161 na kućanstva
  • 1.478 na proizvođače u kategoriji samoopskrbe

U kategoriji samoopskrbe su kupci s vlastitom proizvodnjom koji unutar svoje instalacije imaju priključenu elektranu koju koriste za vlastite potrebe, a višak električne energije predaje se u elektroenergetsku mrežu. Riječ je o nastavku pozitivnog trenda stalnog povećanja priključenja fotonaponskih elektrana na mrežu, za koji HEP očekuje da će se nastaviti i u idućem razdoblju.

Najveći broj solarnih elektrana, njih 664, ima Osječko-baranjska županija, slijedi Vukovarsko-srijemska s 405 te Primorsko-goranska s 356 sunčanih elektrana.

Ukupno gledajući, pet županija (pored tri navedene, tu su još i Varaždinska s 277 sunčanih elektrana te Međimurska s njih 270) ima točno pola SVIH sunčanih elektrana u Hrvatskoj. Jadranske županije (njih sedam) imaju ukupno 837 sunčanih elektrana.

Pročitajte više u našim člancima o pozitivnim primjerima korištenja solarne energije…

DOBRA HRVATSKA

1...686970...188Stranica 69 od 188

NAJČITANIJE

Promotori DOP-a od A-Z